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Liechtenecker 
Webagentur
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein herzliches Team und eine Umgebung, in der ich persönlich wachsen kann

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftlich und hilfsbereit, haben zusammen Spaß und machen coole Dinge als Team

Arbeitsbedingungen

Sehr ästhetisches Büro, neue Computer

Kommunikation

Regelmäßige interne Newsletter & Meetings für z.B. Jahresziele

Interessante Aufgaben

Man kann sich einbringen, neue Dinge vorschlagen, seine eigenen Jahresziele setzen, mitgestalten, was man tut und wie man es tut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Familiärer Agenturjob für junge Talente!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette kleine Agentur, sehr offener Umgang mit Mitarbeitern, spannende, abwechslungsreiche Projekte, immer offen für neue Ideen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich störend ist nichts, Büro liegt super nett im grünen, aber nicht gerade zentral - aber das ist Ansichtssache. Trotzdem mit der U-Bahn gut zu erreichen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen und die Ehrlichkeit innerhalb des Teams, genauso wie das freundschaftliche Verhältnis zu allen Mitarbeitern, inkl. Führungskraft, tragen positiv zum Wohlfühlen aller bei. Es wird stets darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt mit seiner Arbeit und man unterstützt und motiviert einander. Tolle und aufregende Kunden, ebenso tolle Ergebnisse und ein Team, das weiß was es tut und wirklich gut darin ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Einarbeitungszeit, dadurch war es schwierig, mit dem Projekt vertraut zu werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Aufgaben, tolles Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag jeden Menschen hier, die Projekte sind spannend und fordernd, ich komme jeden Tag gerne her.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Leistungen werden wertgeschätzt, Team und Führung arbeiten gemeinsam in dieselbe Richtung. Man kann sich seine Aufgaben einteilen.

Image

Mir ist nicht ganz klar, wie das Image von außen betrachtet ist, deshalb kann ich nicht sagen, wie sehr das übereinstimmt. Ich erlebe die Firma als innovativ, mutig und herzlich.

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden, die Arbeitszeiten bleiben im Rahmen, hängen aber auch davon ab, welche Projekte gerade zu erledigen sind. Auf private Umstände wird partnerschaftlich Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefördert, dass man sich weiterbildet. Man kann Projekte/Themen vorschlagen und sich diesen dann auch widmen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist fachlich top, der Umgang miteinander wertschätzend und herzlich. Ich wurde sehr schnell sehr herzlich aufgenommen. Wir können ebensogut lachen und witzeln wie fachsimpeln und professionell arbeiten. Wir motivieren und helfen uns, nur bei Wuzzelspielen bekämpfen wir uns. Wir feiern unsere Geburtstage und hin und wieder unternehmen wir auch abseits des Büroalltags was miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe. Entscheidungen werden erklärt, bzw. wird das Team oft in Entscheidungen eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr gemütlich. Neben den Arbeitsplätzen am Schreibtischen gibt es auch Bereiche mit Couch, auf denen man es sich gemütlich machen kann, um von dort zu arbeiten.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, in denen über die Firma als Gesamtes und über die laufenden Projekte gesprochen und reflektiert wird. Die Kommunikation ist dabei sehr transparent und ehrlich.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer arbeiten hier gemeinsam auf Augenhöhe. Eine unterschiedliche Behandlung aufgrund des Geschlechts ist mir noch nie aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend. Man kann seine Stärken einbringen und seine Interessen vertiefen. Ziel ist es, Neues zu erlernen, wodurch der Arbeitsalltag nie langweilig wird. Nicht nur, aber vor allem bei Eigenprojekten fühlt es sich gar nicht nach Arbeit an, sondern nach Hobby-Projekt-Basteln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Wo Arbeit zur Leidenschaft wird und Vertrauen und hoher Anspruch die Basis bilden.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen
- Beziehung zu Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Viele Freiheiten auf Basis von Vertrauen und hohem Anspruch
- Extrem abwechslungsreiches Arbeiten
- Tolle Projekte
- Super Arbeitsatmosphäre
- Pro-Aktives Arbeiten es ist erwünscht auch selbst das Ruder in die Hand zu nehmen
- Man fühlt sich als Teil der Firma, man darf und soll die Entwicklung mitgestalten
- Es fühlt sich nicht nach Arbeit an :)

Arbeitsatmosphäre

Von Seiten der Vorgesetzten wird sehr viel Wert auf den Wohlfühlfaktor in der Firma gelegt. Wir essen jeden Tag gemeinsam zu mittag, wuzzln regelmäßig, feiern Geburtstage und unternehmen auch gerne mal außerhalb der Arbeitszeiten etwas miteinander. Die Arbeit bei Liechtenecker fühlt nicht mehr als Arbeit an, sondern viel mehr nach Hobby :)

Image

Ich bin zwar erst ein halbes Jahr bei Liechtenecker, aber wir legen viel Wert darauf, authentisch, lebendig, echt und als ein Kollektiv mit Herz nach außen aufzutreten, was durch unzähliges Feedbacks von außen auch bestätigt wird, das wir das richtig machen. Jeder von uns kann sich mit unserer Firma identifizieren was wir auch gerne nach außen tragen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit muss gemacht werden, zu welchen Zeiten das geschieht bleibt aber jedem selbst überlassen. Wir arbeiten hier mit sehr hohem Anspruch und Vertrauensbasis. Wenn man das auch aufbringt bekommt man sehr viele Freiheiten von Seiten der Vorgesetzten. Urlaub kann immer genommen werden, man spricht sich einfach mit seinem Backup ab. Wenn man will kann auch mal von zu Hause aus gearbeitet werden, ein Tag auch mal nur halb, dafür ein andern mal länger. Wie man es sich selbst einteilen will. Fix jedenfalls immer um 9 Standup und wie gesagt. Also zusammengefasst nochmal sehr, sehr viele Freiheiten wie man sich etwas einteilt, natürlich aber mit Rücksicht auf Kollegen und immer auf der Grundbasis das die Arbeit mit Excellence und rechtzeitig fertig gemacht wird.

Karriere/Weiterbildung

Da wir ein Junges Team sind mit großen Träumen ist jeder von uns auch dazu eingeladen, aktiv am Erfolg der Firma mitzugestalten und uns immer wieder ein Level höher zu bringen. Weiterbildung wird ebenfalls groß geschrieben, wir vom Team bekommen dazu oft Bücher und dürfen auch mal auf Konferenzen fahren. Wir selbst veranstalten übrigens auch jährlich eine Konferenz in Wien (Digitalvisions) um den Austausch mit der Community zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Ein derart gutes Klima mit Kollegen kannte ich bis jetzt in der Arbeitswelt nicht, nur von der Studienzeit. Jede/r einzelne inkl. den Vorgesetzten ein wunderbarer Mensch. Man hat das Gefühl Teil einer kleinen Familie zu sein. Wir motivieren uns gegenseitig, helfen uns gegenseitig und der Spass kommt auch nicht zu kurz. Man freut sich jeden Tag in die Firma zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Man hat nicht das Gefühl, typische Vorgesetzte zu haben. Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und freundschaftlich miteinander umgegangen. Es wird offen über alles gesprochen was das Thema Firma betrifft. Kommt es mal zu Konflikten werden auch diese offen angesprochen und gelöst. Ehrlichkeit und Vertrauen sind hier die Grundsätze.

Arbeitsbedingungen

Sehr cooles Büro mit angenehmen Räumen, toller Besprechungsraum, Couchbereiche, kleines Zimmer als Wohlfühl & Kreativitätsoase, Küche mit allem was man braucht.

Kommunikation

Meetings finden regelmäßig statt zu verschiedenste Themen, auch was das Thema Firma selbst angeht wird hier sehr offen und oft darüber gesprochen.

Interessante Aufgaben

Es wird wert auf viel Abwechslung gelegt und dass jede/r im Team genau das macht was ihr/ihm am meisten Spass macht und wo man auch am besten die Stärken hat. Da wir auch Eigenprojekte machen wird das ganze nochmal interessanter.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Ein Kollektiv mit Herz

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Menschen im Vordergrund stehen und es das gemeinsame Ziel des Teams ist für den Kunden einen tatsächlichen Mehrwert zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker und nicht von Druck geprägt. Jeder hat viel Freiraum und trotzdem kann man sich auf die anderen verlassen, wenn man gerade nicht weiter weiß.

Image

Der Ruf der Agentur ist so wie die Agentur an sich ist. Unabhängig, qualitativ hochwertig, visionär.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird als Konzept bei dem man Arbeit und Leben voneinander trennen muss nicht umgesetzt. Die Idee ist vielmehr dass Arbeit ein Teil des Lebens ist und diese nicht an einen nine to five Job gebunden sein sollte.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit sich umfassend weiterzubilden und viel dazuzulernen. Man muss nur proaktiv danach fragen und Vorschläge einbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Leistungen die einem vom Arbeitgeber geboten werden sind sowohl im Gehaltsbereich als auch im Alltag sehr wertschätzend. Es kommt auch oft vor, dass der Chef einfach zum Essen einlädt oder Eis für alle holt. Diese Kleinigkeiten sind viel wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es herrscht in einem Teil des Teams ein sehr starkes Umweltbewusstsein, dass sich auf den Rest des Teams überträgt und das ist gut so.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist lustig, kreativ und trotzdem sehr professionell. Es gab nicht eine angespannte Situation oder auch nur Ansätze von der in Agenturen recht beliebten Ellbogentechnik. Man geht sehr wertschätzend miteinander um und es herrscht beinahe ein familiäres Beisammensein.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig, da es keine Kollegen 45+ gibt. Eher ein junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln einen auf Augenhöhe und es herrscht ein sehr partnerschaftlicher und wertschätzender Umgang untereinander.

Arbeitsbedingungen

In der Agentur fehlt es einem an nichts. Alles ist top ausgestattet und man kann auch immer um Änderungen bitten, falls einem etwas fehlt. Da die Agentur auf der Schattenseite liegt ist es zwar im Vergleich zu draußen immer ein paar C° kühler, was im Sommer allerdings auch kein Nachteil ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Das ist gut, da sich so keine Missverständnisse und Unstimmigkeiten aufstauen können. Was geklärt gehört wird es auch und dann kann man sich wieder ganz seinen Aufgaben und der Spaß an der Arbeit widmen.

Gleichberechtigung

Da die Führung die Mitarbeiter eher als gleichberechtigte Partner sieht, besteht sehr viel Raum für Mitbestimmung. Natürlich trifft die Führung die schlussendliche Entscheidung aber die Entscheidungsfindung erfolgt im Kollektiv.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Man bekommt als Nicht-Developer auch Einblicke in diesen Bereich und kann sehr schnell viel lernen.

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Tolles Team, schwierige Führung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles, sehr junges Team das kreative Lösungen findet.
Schönes, modernes Büro in zentraler Lage.
Zuckersüßes Firmenbaby (das aber auch mal den einen oder anderen Schrei während der Arbeitszeit loslässt).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hohe Fluktuation (2 Backoffice-Mitarbeiter sind schon wirklich lange - also plusminus 3 Jahre - dabei, der Rest eher neu bis sehr neu), sehr schwierige Führung - oftmalige Einstellungswechsel sowie Wechsel des Kommunikationsverhaltens, (quasi) verpflichtendes gemeinsames Mittagessen, Überstunden werden erwartet, aber für selbstverständlich befunden.
Wer andere Ansichten oder Einstellungen hat, steht oft auf dünnem Eis gegenüber dem Führungspersonal - es wird auf jeden Fall offen zugehört, es kann aber vorkommen, dass es später dadurch zu Differenzen kommt.
Immer wieder gab es Situationen, die vorher von der Führung nicht klar kommuniziert wurden - auf Nachfrage kommt jedoch immer eine Antwort. Generell ändern sich die Einstellungen jedoch oft, bzw. es werden Dinge kommuniziert, die dann doch im Endeffekt anders sind, was natürlich einen negativen Motivationseffekt mit sich zieht.

Verbesserungsvorschläge

Fazit: tolles Team, fachlich sowohl Führung als auch Mitarbeiter sehr kompetent, jedoch menschlich/führungstechnisch nicht immer einfach.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen LiechteneckerGF

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, ich habe gerade mit dem Team über deine Bewertung gesprochen. So gekränkt man ist wenn man gekündigt wurde und nicht mehr "hier sein darf" , so negativ ist es für dich selbst wenn du hier bewertest. Es wird deinen Rant leider so nicht auflösen. Du solltest lieber positiv denken und an die schönen Zeiten hier festhalten und in deine positive Zukunft gehen.

Das viele Aussagen so nicht stimmen und es noch mehr Mitarbeiter gibt die schon länger da sind, auch als >3 Jahre, ordnen wir auch der Kränkung zu. Fluktuation gehört zu einem jungen Unternehmen manchmal einfach dazu. Und Führung hast du geschrieben, ist natürlich ein sehr komplexes und schwieriges Thema, dem ich mich jeden Tag stelle.

Vielleicht solltest du dich einfach auch (so schwierig es auch ist) an der Nase nehmen und reflektieren was nicht richtig gelaufen ist von deiner Seite her.

Also, sei lieber positiv und denke an deine tolle Zukunft. Die Liechteneckers!

Jung – Sympathisch – Top – Kreativ

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre – Wuzzlerpausen – Förderungen

Ein gesamtes Projekt kann intern abgewickelt werden. So kann ich mein Design gut kommunizieren und ich muss nicht über e-Mail oder via Skype die Designs und Designentscheidungen umständlich übermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Wie schon oben angeführt, ist der Wohlfühlfaktor bzw. die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Irgendwie wie eine WG, wo man zusammen kocht, zu Mittag isst, über das Wochenende quatscht, Wuzzlerpausen einlegt und Spaß haben kann. Dies wirkt sich wiederum positiv auf die Produktivität und Qualität der Arbeiten aus.

Image

Die Agentur ist sehr beliebt – bei Kunden sowie auch bei Bewerbern und Angestellten.

Work-Life-Balance

Nach Absprache mit dem Designer, dem ich meine Arbeit in der Zeit übergebe, kann ich mir meinen Urlaub einteilen. Da ich aber erst seit wenigen Monaten Teil der Agentur bin, habe ich daher noch wenig Erfahrung mit der Urlaubseinteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Oh...meine Kollegen ;) Ich finde jeden einzelnen super toll und jeder hat seine Interessen und know hows, wodurch wir ein super Team sind. Alle tragen zu einer tollen Umsetzung bei und sind bei Missverständnissen oder Fragen gleich bereit, aufzuklären oder weiterzuhelfen. Für den Wohlfühlfaktor in der Agentur sicherlich ein großer Punkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team. Auf die Teamkonstellation wird ein großer Wert gelegt, um eine entspannte und angenehme Zusammenarbeit garantieren zu können.

Vorgesetztenverhalten

Es wird über alles offen gesprochen, sodass Konflikte vorgebeugt werden können und Entscheidungen nachvollziehbar sind. Es besteht ein sehr gutes und ebenes Verhältnis zu den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Agentur liegt nicht weit von der U4 Pilgramgasse entfernt. Dort angekommen, erwarten mich nette guten-Morgen-Grüße und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz.

Kommunikation

Sehr offene Kommuniktaion. Das tägliche "Daily Stand Up" informiert über laufende Projekte und den Fortschritt. Wenn etwas nicht passt, wird das Problem gleich angesprochen. Darauf wird beharrt und finde ich auch gut so.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte, sowie auch tolle interne Projekte.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Menschlich sowie fachlich TOP!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team ist cool und hat was drauf
Arbeitsklima ist familiär

Arbeitsatmosphäre

Sehr stimmig und lustig. Und das so, dass die eigentliche Arbeit nicht darunter leidet. Auch Wuzzler-Pausen gehören (mehrmals täglich) dazu! :-)

Work-Life-Balance

Da ich neu bin, bleibe ich oft ein wenig länger, weil ich bei manchen Tasks noch nicht so flott bin und mich erst einarbeiten muss. Hier kann ich also noch kein konkretes Feedback geben, aber beschweren könnte ich mich jetzt auch nicht wirklich! Denn Freizeit habe ich dennoch genug. Aber da werde ich auf jeden Fall in ein oder zwei Monaten nochmal ein Update geben.

Karriere/Weiterbildung

Da sich die Agentur im Wachstum befindet, traue ich mich zu sagen, dass man gute Aufstiegsmöglichkeiten hat! Aber auch hier kann ich nicht wirklich was konkretes sagen, da ich noch nicht allzu lange dabei bin;)

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle supernett und eher jung – also auch nicht abgeneigt zu feiern ;)

Vorgesetztenverhalten

Da im Grunde keine Hierarchie herrscht, hat man auch zu den Vorgesetzten ein engeres Verhältnis. Kurz gesagt kann man diese Agentur eher als kleine Familie sehen, wo die beiden Vorgesetzten die Vater- und Mutterrolle übernehmen.

Arbeitsbedingungen

gute Lage mitten im Fünften. Auch Einkaufsmöglichkeiten gibt's ums Eck.

Kommunikation

Kommunikation passt einfach – es gibt eine sehr offene Feedback-Kultur, die vielleicht nicht jedem liegt oder mit der man lernen muss umzugehen. Ich persönlich finde das sehr gut, da man Missverständnisse oder Probleme eher vermeidet, wenn man gleich alles offen und ehrlich anspricht.

Gehalt/Sozialleistungen

Tip Top! Selten findet man eine Agentur die einem solche Leistungen bietet wie 15. Gehalt oder private Pensionsvorsorge.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und auch spannend. Zudem bekomme ich viele Entfaltungsmöglichkeiten, die ich in anderen Agenturen so nicht hatte.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben, schwierige Führung

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wenig Pausenbereich, gemeinsames Mittagessen ist Pflicht, Aufgaben müssen oft sofort erledigt werden, angenehme Zusammenarbeit mit den hilfreichen Kollegen

Work-Life-Balance

verpflichtende Überstunden

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen jedoch starke Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

impulsive, fehlerorientierte Führung, emotionaler Umgang mit Konflikten, schwierige Kommunikation

Interessante Aufgaben

interessante Projekte von namhaften Kunden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen LiechteneckerGF

Vielen Dank für die Bewertung. Hier unser Stellungnahme dazu.

Vorgesetztenverhalten:
Kommunikation passiert immer auf zwei Seiten. Ist diese schwierig, so liegt das nicht nur am Vorgesetzten. Aber das Feedback ist angekommen. Impulsiv und emotional mag stimmen, aber auch in die positive Richtung. Und Vorgesetzte sind auch Menschen und keine Arbeitsroboter oder Eltern. Aber deswegen soll persönliches Feedback auch in Richtung Führung bei uns gelebt werden. Das fällt nur vielen leider nicht immer leicht.

Was die Fehlerorientierung angeht: Wenn Fehler passieren, müssen diese angesprochen werden und daran gearbeitet. Darüber hinwegzusehen, zum Wohle der Harmonie, würde nicht unserem Qualitätsanspruch entsprechen und auf Dauer unsere Kundenbeziehungen gefährden. Das fällt natürlich Personen, die sehr fehleranfällig sind, verstärkt auf. Wobei hier erwähnt werden muss, dass wir immer bemüht sind, die Stärken der Mitarbeiter zu fördern, um möglich Fehler auszugleichen.

Starke Fluktuation:
Die Fluktuation liegt im absolut normalen Agenturschnitt. Diese Kritik ist also nur wenig nachvollziehbar und sehr subjektiv. Es ist hier besonders zu erwähnen, dass viele Mitarbeiter fast seit Anfang an dabei sind.

Arbeitsatmosphäre:
Den Punkt des wenigen Pausenbereichs können wir nicht nachvollziehen, da wir mehrere Möglichkeiten haben, abseits des Arbeitsplatzes, es sich gemütlich zu machen. Mehr als im normalen durchschnittlichen Büro. Außerdem bieten unsere täglichen Agentur-Wuzzlerein noch zusätzliche Pausenbetätigung.

Gemeinsames Mittagessen Pflicht:
Das gemeinsame Mittagessen ist absolut nicht Pflicht! Es ist eher gruppenmässig so entstanden, besonders wenn für alle gekocht wird. Jedem steht es frei, daran teilzunehmen oder nicht. Es hat sich bei uns nur eingebürgert über die Jahre und trägt auch viel zu internen Kommunikation abseits des beruflichen Alltags bei, da wir hier meist vermeiden über Kunden und Projekte zu sprechen. Die Führung gibt hier absolut nicht vor, daran verpflichtend teilzunehmen und ist auch nicht immer beim Mittagessen dabei, aus terminlichen Gründen. Hier müssen persönliche und wieder subjektive Gründe wohl dafür verantwortlich sein, dass dies als unangenehm empfunden wurde, das tut mir leid.

Aufgaben müssen oft sofort erledigt werden:
Schwer darauf einzugehen, ohne konkrete Beispiele zu wissen. Wir versuchen Aufgaben einzuordnen in dringlich und wichtig. Manche Aufgaben sind dringlich, auch wenn sie keine hohe Wichtigkeit haben und umgekehrt. Die Einordnung und damit die zeitliche Fälligkeit, kann von unterschiedlichen Personen anders ausfallen, daher ist es wichtig, sich darüber abzustimmen. Wir haben aber sicherlich einen sehr hohen Serviceanspruch für unsere Kunden. Hat man selbst nicht einen derartigen Anspruch an sich, ist man bei uns sicherlich auf Dauer nicht gut aufgehoben. Was sich ja herausgestellt hat.

Work-Life-Balance & Verpflichtende Überstunden:
Hier liegt ein erneutes Missverständnis vor, das schon alleine mit Durchsicht des Arbeitsvertrages geklärt wäre. Überstunden sind im Ausmaß von 20 Stunden inkludiert, müssen jedoch nur nach Bedarf! gemacht werden. Sind also absolut nicht verpflichtend, können aber natürlich verlangt werden, wenn es notwendig ist. Im Gegenzug bedeutet das aber auch, dass 20 Stunden zusätzlich bezahlt werden jedes Monat, auch wenn diese nicht bis nie gemacht werden - da ja nicht verpflichtend. Nur wenige Mitarbeiter kommen auf die 20 Stunden. Leider gab es hier offensichtlich einen Konflikt, ob gewünschte Überstunden notwendig sind. Generell ist aber festzuhalten, dass sich bis auf einzelne Ausreißer in heißen Projektphasen, die Überstunden in Grenzen halten im Vergleich zum Branchenschnitt. Das finden wir auch gut so und fördern wir auch.

Jede Auflösung eines Arbeitsverhältnisses geht mit subjektiven Emotionen einher, dass ist einfach nicht aufzuhalten und auch voll in Ordnung. Wie gesagt gibt es viele Mitarbeiter die sehr gut zu den Liechteneckers passen und wiederum nicht. Die Geschäftsführung muss wie die Mitarbeiter dazulernen, deswegen leben wir offene Kommunikation.

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Liechtenecker Webagentur durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Liechtenecker Webagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Liechtenecker Webagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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