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Liechtenecker 
Webagentur
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Vertrauen und die Ehrlichkeit innerhalb des Teams, genauso wie das freundschaftliche Verhältnis zu allen Mitarbeitern, inkl. Führungskraft, tragen positiv zum Wohlfühlen aller bei. Es wird stets darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt mit seiner Arbeit und man unterstützt und motiviert einander. Tolle und aufregende Kunden, ebenso tolle Ergebnisse und ein Team, das weiß was es tut und wirklich gut darin ist
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+ super spannende Projekte
+ Zukunftspotential
+ super Klima
+ motiviertes Team
Arbeitsatmosphäre – Wuzzlerpausen – Förderungen
Ein gesamtes Projekt kann intern abgewickelt werden. So kann ich mein Design gut kommunizieren und ich muss nicht über e-Mail oder via Skype die Designs und Designentscheidungen umständlich übermitteln.
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- Kollegen
- Beziehung zu Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Viele Freiheiten auf Basis von Vertrauen und hohem Anspruch
- Extrem abwechslungsreiches Arbeiten
- Tolle Projekte
- Super Arbeitsatmosphäre
- Pro-Aktives Arbeiten es ist erwünscht auch selbst das Ruder in die Hand zu nehmen
- Man fühlt sich als Teil der Firma, man darf und soll die Entwicklung mitgestalten
- Es fühlt sich nicht nach Arbeit an :)
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Die Arbeit in der Agentur ist spannend. Da die Kunden sehr unterschiedlich sind, sind auch die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Innerhalb der Agentur herrscht ein angenehmes, offenes und sehr kollegiales Klima. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln. Die Geschäftsführung achtet sehr stark darauf, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und der Agentur lange erhalten bleiben.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider keine Einarbeitungszeit, dadurch war es schwierig, mit dem Projekt vertraut zu werden
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Extrem hohe Fluktuation (2 Backoffice-Mitarbeiter sind schon wirklich lange - also plusminus 3 Jahre - dabei, der Rest eher neu bis sehr neu), sehr schwierige Führung - oftmalige Einstellungswechsel sowie Wechsel des Kommunikationsverhaltens, (quasi) verpflichtendes gemeinsames Mittagessen, Überstunden werden erwartet, aber für selbstverständlich befunden.
Wer andere Ansichten oder Einstellungen hat, steht oft auf dünnem Eis gegenüber dem Führungspersonal - es wird auf jeden Fall offen zugehört, es kann aber vorkommen, dass es später dadurch zu Differenzen kommt.
Immer wieder gab ...
Die Agentur wächst und dadurch ist immer viel zu tun, das Level ist immer oben, man ist gefordert, wird aber auch dabei unterstützt.
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Ein neues Büro ist wichtig, die Agentur ist zwar im Grünen und das Büro ist auch schön mit wunderbarer Terrasse, allerdings wird es Zeit für einen Umzug :)
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Zusammenhalt unter Kollegen wird kritisch beäugt
Im Bereich Mitarbeiterführung muss noch dazugelernt werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fazit: tolles Team, fachlich sowohl Führung als auch Mitarbeiter sehr kompetent, jedoch menschlich/führungstechnisch nicht immer einfach.
Da die Chefs eine hohe Kultur was Gespräche betrifft und Inputs von den Mitarbeitern, wird sehr viel Wert auf die Kultur gelegt, hier vielleicht manchmal etwas zuviel. Aber alles hat seine guten Seiten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Liechtenecker Webagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Team ist fachlich top, der Umgang miteinander wertschätzend und herzlich. Ich wurde sehr schnell sehr herzlich aufgenommen. Wir können ebensogut lachen und witzeln wie fachsimpeln und professionell arbeiten. Wir motivieren und helfen uns, nur bei Wuzzelspielen bekämpfen wir uns. Wir feiern unsere Geburtstage und hin und wieder unternehmen wir auch abseits des Büroalltags was miteinander.
5
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Ein derart gutes Klima mit Kollegen kannte ich bis jetzt in der Arbeitswelt nicht, nur von der Studienzeit. Jede/r einzelne inkl. den Vorgesetzten ein wunderbarer Mensch. Man hat das Gefühl Teil einer kleinen Familie zu sein. Wir motivieren uns gegenseitig, helfen uns gegenseitig und der Spass kommt auch nicht zu kurz. Man freut sich jeden Tag in die Firma zu kommen.
5
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Oh...meine Kollegen ;) Ich finde jeden einzelnen super toll und jeder hat seine Interessen und know hows, wodurch wir ein super Team sind. Alle tragen zu einer tollen Umsetzung bei und sind bei Missverständnissen oder Fragen gleich bereit, aufzuklären oder weiterzuhelfen. Für den Wohlfühlfaktor in der Agentur sicherlich ein großer Punkt.
5
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Kollegen sind alle supernett und eher jung – also auch nicht abgeneigt zu feiern ;)
5
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Die Kollegen sind alle im gleichen Alter. Es wird darauf geachtet, dass alle gut zusammenpassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liechtenecker Webagentur ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


im angemessenen Rahmen wird auf Energie-Sparen geachtet, es wird auch kein Papier verschwendet, da es ein überwiegendes papier-loses Büro ist
Es herrscht in einem Teil des Teams ein sehr starkes Umweltbewusstsein, dass sich auf den Rest des Teams überträgt und das ist gut so.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Man hat die Möglichkeit sich umfassend weiterzubilden und viel dazuzulernen. Man muss nur proaktiv danach fragen und Vorschläge einbringen.
Es wird gefördert, dass man sich weiterbildet. Man kann Projekte/Themen vorschlagen und sich diesen dann auch widmen.
5
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Es wird auf Wünsche eingegangen und die Weiterbildung unterstützt
5
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Da sich die Agentur im Wachstum befindet, traue ich mich zu sagen, dass man gute Aufstiegsmöglichkeiten hat! Aber auch hier kann ich nicht wirklich was konkretes sagen, da ich noch nicht allzu lange dabei bin;)
4
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Da wir ein Junges Team sind mit großen Träumen ist jeder von uns auch dazu eingeladen, aktiv am Erfolg der Firma mitzugestalten und uns immer wieder ein Level höher zu bringen. Weiterbildung wird ebenfalls groß geschrieben, wir vom Team bekommen dazu oft Bücher und dürfen auch mal auf Konferenzen fahren. Wir selbst veranstalten übrigens auch jährlich eine Konferenz in Wien (Digitalvisions) um den Austausch mit der Community zu fördern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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