Wie ich gekündigt worden bin, weil ich nach einer Gehaltsanpassung gefragt habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Arbeitszeiten, Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leadership Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen würde ich die Firma (minus die Führungsebene, die ich miterlebt habe) weiterempfehlen. Solange man ruhig ist und allem kopfnickend zustimmt. Also mein Verbesserungsvorschlag: auch mal Kritik/ Feedback ankommen lassen und nicht nur austeilen können.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war's meistens ok, aber wegen der Führungsebene war die Stimmung oft angespannt und unsicher. Ich hab wiederholt respektloses und belastendes Verhalten erlebt (dreiste Lügen, unklare Ansagen, Druck etc.)
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok. Anspruchsvollere und außervertragliche Aufgaben wurden einem auch so aufgedrückt, ohne Gehaltsanpassung. Als ich nach ner Anpassung gefragt hab, wurde mir unterstellt ich hätte mit Kündigung gedroht. Anstatt drauf einzugehen wurde hinter meinem Rücken nach Ersatz für mich gesucht. Einmal ganz ohne Vorwarnung, das andere Mal mit dem Zuspruch es würd meinen Job ja gar nicht betreffen.