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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 97 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits ja, aber Alg-Management, Time-Management, Beschwerdemanagement, Kundenmanagement ....
Work-Life Balance, Arbeitszeiten, Firmenevents
Brand kennt man, Aufgaben sind interessant
dass man von den menschen bemitleidet wird, weil man dort arbeitet
Das ich es selber einteilen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
div. Management wird immer schlimmer, bekomme sogar mit, Kollegen ohne Deutschkenntnissen.....
gehalt, umgang vorgesetzte-mitarbeiter, transparenz, kommunikation, image, sexuelle übergriffe
Früher war Lieferando Österreich ein Unternehmen, in dem die Mitarbeiter gerne gearbeitet haben. Mit dem neuen Management hat sich die Kultur jedoch deutlich verändert. Viele Beschäftigte sehen die Entwicklungen kritisch, sprechen diese aber nur intern an. Auffällig ist, dass langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen müssen und Positionen zunehmend mit Personen aus dem Umfeld der Geschäftsführung besetzt werden. Diese Veränderungen haben dazu geführt, dass Lieferando Österreich für viele Kollegen und auch für mich an Attraktivität verloren hat.
Grundsätzlich gab es immer wieder mal Themen wo man sich geärgert hat, das man es nicht anders geamacht hat. Aber damit konnte man sich ganz gut arangieren.
Druck, Atmosphäre zwischen MA
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen würde ich die Firma (minus die Führungsebene, die ich miterlebt habe) weiterempfehlen. Solange man ruhig ist und allem kopfnickend zustimmt. Also mein Verbesserungsvorschlag: auch mal Kritik/ Feedback ankommen lassen und nicht nur austeilen können.
vielleicht mal auf den betriebsrat hören und nicht die sinnlose entscheidung treffen, alle zu kündigen, nur um es dann in ein paar monaten wegen der neuen gesetzlichen lage rückgängig zu machen
GF sollte versuchen alle gleich zu behandeln, nicht nur Kollegen aus seinen Umfeld
Kundenzufriedenheit schlimm.....
Neuer GF! Die jährlichen Mitarbeitergespräche wirken eher wie eine reine Formalität. Viele trauen sich nicht, offen Feedback zu geben, da von den Teamleads kaum konkrete Verbesserungsvorschläge oder Lösungsansätze kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Lieferando ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Ausgesprochen gut gewesen
Untereinander freundlich, allerdings wird inzentiviert dass man einander für jeden kleinen Verstoß meldet (z.B. im Winter eine Haube über dem Helm tragen und dann einen Anruf von der Zentrale bekommen weil man gemeldet wurde und für ein Gespräch rein fahren muss)
Es funktioniert immer alles einwandfrei
Sehr nette Kollegen
Da man sehr viel auf sich gestellt ist, würde ich nur 4/5 geben. Ansonsten leicht möglich Kontakte zu knüpfen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lieferando ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Aufstiegsmöglichkeiten für österreichische bürger ist sehr schwer Grund werde ich nicht äusern
Als KurierfahrerIn, kannst du dich nicht großartig weiterbilden. Allerdings besteht z.B. die Möglichkeit Hub MitarbeiterIn zu werden oder als Fahrer-Captain neue Angestellte auf Ihren Beruf vorzubereiten.
So flach wie mein Lebenswille
Onboarding war eher schlecht strukturiert. Es herrschte ein Durcheinander.
Weiterbildungsangebot sehr eingeschränkt.
Man wird nur auf das geschult was man beim Job braucht, hilft einem in anderen Berufen wenig bis nichts. Fast alles läuft über Google Dienste. Gibt es kein Internet kann man nicht mehr arbeiten, weil absolut alles Google basiert ist und nichts lokal gespeichert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lieferando wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lieferando schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lieferando als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 95 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lieferando als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Lieferando
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Lieferando
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