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98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sehr gute Arbeitsstelle

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ok

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Chaotisch Firma

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ausser Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt's es überhaupt nicht

Vorgesetztenverhalten

Wer persische Sprache kennt wurde gefördert

Kommunikation

Keine

Gehalt/Benefits

Super bezahlt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeit

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma gibt es leider nicht mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr viele junge Menschen, guter Arbeitsklima, sehr viel Spaß gehabt bei der Arbeit.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma gibt es nicht mehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Behandlung von Inkompetente Führungskräfte

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man etwas gegen die Führungskräfte oder gegen die schlechte Behandlung von Mitarbeiter gemacht hat wurde man direkt gekündigt!
Mitarbeiter wurde wie Maschinen behandelt, beschimpft und falschen Fällen reingesteckt und gekündigt. Der Laborleiter wusste alles, dennoch nichts ist passiert

Verbesserungsvorschläge

Bessere Führungskräfte, die Mitarbeiter nach deren Meinungen fragen und die Führungskräfte kontrollieren! Es wurden viele Mitarbeiter gekündigt, die etwas versucht haben gegen die schlechte Behandlung und Inkompetente Führungskräfte zu kämpfen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Man wird nur angestarrt von Führungskräfte und Abteilungsleiter und ständig auf Whatsapp angeschrieben. Es wird Gerüchte verbreitet, obwohl der Alter unterschied zwischen mir und meinem Abteilungsleiter extrem groß ist.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht wegen Arbeitszeiten und man muss Punkt genau ausstemplen (auch keine 5sec davor) sonst bekommt man eine Verwarnung

Vorgesetztenverhalten

Inkompetente und egoistische Führungskräfte

Kommunikation

Keine richtige Kommunikation. Nur Druck und Stress. Wenn man auf Befehle nicht reagiert wird man wegen Arbeitsplatz bedroht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine Bewertung gilt meiner Beschäftigungszeit von Ende 2021 bis Mitte 2022 und der inobjektiven Aussortierung

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, die täglichen Bezugspersonen waren sehr nett, großenteils objektiv und hatten immer einen Witz auf Lager.

Es gab auch einen Sozialplan, der je nach Alter/Arbeitseintritt etc. mehr oder weniger abgeworfen hat (ich habe z.Bsp. ca 1000€ erhalten, ein älterer Kollege 1500€).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die "höheren" Führungspersonen waren ziemlich wahnhaft, haben Ziele ausgegeben die unmöglich zu erreichen waren (wie sollen wir x Proben pro Schicht analysieren/vorbereiten wenn nur y Proben ankamen?).

Freunderlwirtschaft, nur gute "Freunde" wurden behalten, der Rest wurde aussortiert.

Verbesserungsvorschläge

Bei den nächsten Kündigungswellen objektiver vorgehen. Meiner Erfahrung nach wurden nicht die "schlechtesten" gekündigt, sondern die, die sich nicht soviel eingeschleimt haben. Es wurden viele, sehr faule und hinterhältige MitarbeiterInnen behalten, was euch das Genick gebrochen hat. Selbst Schuld.

Arbeitsatmosphäre

Für die "hohen" Positionen würde ich 1 Stern vergeben, für die Teamleitung bzw. Abteilungsleitung in der Logistik (Proben auspacken/Sortierung der Proben) 5.

Die hohen Positionen haben ständig Arbeitsprozesse ohne irgendeinem logischen Grund geändert, obwohl wir sehr erfolgreich, schnell und genau waren. Klar gingen (ganz selten!) Proben unter (vielleicht 2 in der Woche beim Auspacken) aber das war bei der Geschwindigkeit, bei der wir gearbeitet haben und arbeiten mussten, einfach unvermeidbar. Bei mehreren Hundert Mitarbeitern 1-2 Fehler in der Woche ist ja wohl eine sehr starke Leistung, dennoch mussten sich die Hohen auf genau diese beschränken.

Image

Jede Firma die irgendwie mit Corona zu tun hatte, hatte ein schlechtes Image. Dafür kann Lifebrain nichts, aber das ändert nichts daran, dass ich nur 1 Stern vergeben kann.

Work-Life-Balance

Urlaub ca. 10 Wochen im Vorhinein in einer App selbst eintragen, die Bestätigung kam (laut Kollegen) meistens 1-2 Wochen vorher. Ich kann diesen Punkt allerdings schlecht bewerten, da ich mir keinen Urlaub genommen habe, um soviel Geld wie möglich ausbezahlt zu bekommen.

Generell war die Work-Life-Balance ziemlich mies, die Nachmittagsschicht, welche bei uns am häufigsten war, ging von 15 bis 23:30, man kam also nach Mitternacht zuhause an. Nachtschicht ist natürlich Gewöhnungssache, mir gefiel sie, die Mittagsschicht ging von 11-19:30.

Wochenendschichten/kurzfristige Planänderungen (bei hoher Ausfallrate etc) machten ein geplantes Privatleben so ziemlich unmöglich.

Karriere/Weiterbildung

Man konnte zum Präanalysten aufsteigen (ca. 400 € mehr Brutto-Grundgehalt), darüber hinaus konnte man auch TeamleiterIn werden, dafür brauchte es natürlich nicht nur den gewissen Ehrgeiz, sondern auch gute Connections (Stichwort Freunderlwirtschaft)

Gehalt/Benefits

2.000 € brutto (exklusive Zulagen, mit Zulagen kam man auf 1900-2100 € netto je nachdem welche Schichten man hatte), genaue Zeiterfassung, Schichtzulagen (Nachtschicht/Sonntags-Feiertagsschicht), gratis Wiener Linien Ticket oder Parkschein, täglich (verpflichtender!) gratis Coronatest,(wir durften auch gratis Tests mit nachhause nehmen), Impfbonus, Weihnachtsgeschenk (Gold im Wert von ca. 30€), gratis Kaffee/Wasser/Kantinenessen. Wenn ich alles zusammenrechne würde ich wahrscheinlich auf so 2300-2400 € im Monat kommen, für eine ungelernte Hilfskraft sehr sehr viel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder der jemals einen Gurgeltest gemacht hat, weiß, wieviel Verpackungsmaterial da dransteckt. Ebenfalls waren Einweg Handschuhe sowie Masken Pflicht, was zu extrem hohen Mengen an Plastikmüll führte.

Kollegenzusammenhalt

Bis die Angst vor der Massen Kündigung und der damit einhergehende Konkurrenzkampf unter vielen Kollegen sehr gut, man konnte sich unterhalten wenn nichts zu tun war und es war eigentlich jeder sympathisch, wenn es Arbeit gab ging alles leicht von der Hand da man sehr eingespielt war und sich blind vertrauen konnte (bis ca. 1-2 Monate vor Schluss). Gegen Ende hin kam es leider zu ekelhaften Geschichten, Fehler wurden einander untergeschoben um andere schlecht zu machen etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Durften auch während der Arbeit öfter Pause machen, bekamen Sitzmöglichkeiten, hatten weniger Nachtdienst. Auch hier war Lifebrain vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Wie bei den anderen Punkten, die täglichen Ansprechpartner und Vorgesetzten waren wirklich vorbildlich, die höheren Vorgesetzten waren katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Wie in den meisten medizinischen Einrichtungen war hier durchgehende Maskenpflicht angesagt, was natürlich über eine 9 Stunden Schicht sehr anstrengend ist. Ich hatte oft Ohrenschmerzen, weil sich die Bänder der Masken mehr oder weniger reinrieben. Daran ist natürlich das Unternehmen nicht schuld, und es diente uns auch zur eigenen Sicherheit, dennoch muss ich dafür Punkteabzug geben.

Die Heizung/Klimaanlage war entweder defekt oder wurde bewusst nicht eingesetzt, bei 20-30 Personen auf engstem Raum wurde die Luft dadurch sehr stickig, im Winter frierten vor allem weibliche Kollegen, private Jacken waren strengstens untersagt aus Hygienegründen (es hätte sonst Probenflüßigkeit drauflaufen können, welche man dann in öffentlichen Verkehrsmitteln verteilt hätte).

Es gab ebenfalls öfters Schnittverletzungen, da wir mit scharfen Klingen auf engstem Raum hantiert haben. Ein oder Zweimal kam es sogar zu abgetrennten Fingern, hier waren aber meistens die Mitarbeiter selbst schuld.

Kommunikation

Wie bei Arbeitsatmosphäre, wobei hier auch die Teamleitung ziemlich hinterher hing (was aber eher den ständigen Prozessänderungen geschuldet war). Zwischen Kollegen wurden alle Änderungen rasch verbreitet, gegen Ende hin gab es aber leider Manipulationen (neue Informationen wurden nicht weitergegeben, um den eigenen Arbeitsplatz zu sichern etc.)

Gleichberechtigung

Von 2 Meter Mann bis zur kopftuchtragenden Frau gab es buntgemischt alle möglichen Charaktere in unterschiedlichen Positionen, was das anbelangt war Lifebrain wirklich vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Fließbandarbeit, immer das Selbe. Gegen Ende hin war viel zu wenig Arbeit (das ich das mal sagen würde). Man stritt sich förmlich um die Arbeit, damit die Zeit schneller vergeht.

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Kein stabiler Job und zu 10% Familienfreundlich.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Wenn das Kind nicht älter als 12 Jahre ist braucht man nicht in den OPs oder custermar care gehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besten KollegInnen, Schlechte Führung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag wurden die Gespräche angefangen mit "ah wer wurde heute gekündigt" oder "nächsten Dienstag soll alles vorbei sein". Es gab nie klare Kommunikation!

Image

Hahaha intern absolut gehasst. Keiner der MitarbeiterInnen hat die Firma ernst genommen.

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb.. naja da kann niemand was dafür. Teilweise war de Wechsel von Nachtschichten auf Tagschichten grenzwertig legal. Wurde dann aber später besser.

Karriere/Weiterbildung

Zu Teamleiter konnte man gut aufsteigen wenn man gute Kontakte zur Führung hat. Danach musste man nochmal enger mit der Leitung befreundet sein. Es wurde aber auch jungen fleißigen Menschen der Aufstieg ermöglicht -deswegen 2 Sterne.

Gehalt/Benefits

Gehalt war einfach top! Oft Geschenke, Boni, Gutscheine und Belohnungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Labormüll ohne Ende aber das lässt sich aus hygienischen Gründen nicjt verhindern. Essen und Trinken wurde alles in Einweg-Plastikgeschirr serviert... muss nicht sein.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kolleginnen und Kollegen bis jetzt. Immer hilfsbereit und immer Spaß in der Arbeit. Sowas kann man sich nur wünschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Besser gings nicht. Die älteren MitarbeiterInnen wurden top integriert und man konnte voneinander viel lernen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sehr bemüht und mussten oft die schlechte Kommunikation von oben ausbaden. Es gab in über 2 Jahren aber von allen Ebenen immer nur respektvollen Umgang. Die Führung wurde aber in manchen Fällen absolut fragwürdig besetzt und Freunderlwirtschaft DELUXE!! Perser wurden dank mehrfach iranisch besetzten Vorgesetzten sonderbehandelt..

Arbeitsbedingungen

In der Hochphase von Corona gabs massiv stressige Schichten. Hat aber Spaß gemacht. Am Ende der langweilig.

Kommunikation

Interne Informationen über den Arbeitsablauf oder Änderungen im Prozess wurden immer klar kommuniziert bzw. in täglichen Schichtberichten erwähnt. Teamleiter gaben Informationen auch gut weiter. Von der Geschäftsführung kam selten was.. "hoffentlich kommt eine neue Mutation blabla"

Gleichberechtigung

Gefühlt jede Nation der Erde war hier tätig. Hat viel Spaß gemacht alle möglichen Menschen kennenzulernen. Absolut 5-Sterne was Gleichberechtigung betrifft (Perser würden nochmal besser gestuft)

Interessante Aufgaben

Routinelabor also nach 2 Wochen war alles eintönig. Firma hat da keine Schuld. Es wurden oft Schulungen und Workshops gemacht.

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keine gute Firma!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt welches jedoch von Steuergeldern finanziert wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetente Führungskräfte, Fehlbesetzungen in Abteilungsleitung und zum Teil in der Teamleitung

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitung inkompetent, unfreundlich und falsch, kennen sich im Prozess nicht aus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Gute verkehrslage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind nicht für jeden vorteilhaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lifebrain COVID Labor durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Lifebrain COVID Labor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lifebrain COVID Labor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.