Wer den Verlag neu kennenlernt, mag ihn einen guten Arbeitgeber finden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubares Unternehmen, gutes Programm und (noch) gutes Image. Eigentlich als Mittelständler mit guten Grundvoraussetzungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der eingetretene Mangel an Selbstbewusstsein macht das Haus zum Imitator der schlechteren Wettbewerber. Die Schwätzer haben das Ruder übernommen. Fachkompetenz zählt nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist in den letzten Jahren deutlich abhanden gekommen. Das Unternehmen bevorzugt inzwischen eher die Schwätzer. Ein Familienunternehmen versucht sich zum Konzern zu mausern und übernimmt im Wesentlichen die negativen Eigenschaften. Aus einem selbstbewussten stolzen Verlag ist ein Imitator der eigentlich schwächeren Wettbewerber geworden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Abteilungen mit hervorragender Atmosphäre. Insgesamt hat sich vieles verschlechtert.
Image
Der Verlag ist ein angesehenes Medienunternehmen mit Top-Autoren.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind wirklich OK. Es gibt die Möglichkeit des Home Office. Als Mitarbeiter sollte man sich keine Überstundenpauschale aufschwatzen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist O.K. Sie wird vielfach durch In-House-Veranstaltungen abgedeckt. Ansonsten liegt's an der Abteilung.
Gehalt/Benefits
Gehalt, wie in der Verlagsbranche üblich, eher mau. Es gibt einige Nebenleistungen aber echte Sozialleistungen wie Betriebsrente, Kinderbetreuung etc. gibt's nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt wird hoch gehalten. Das Sozialbewusstsein reduziert sich auf Lippenbekenntnisse.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist gut, mit Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in ganz Österreich sind zur Zeit die Jungen Feschen gefragt. Der Umgang mit den Erfahrenen war schon mal deutlich wertschätzender.
Arbeitsbedingungen
Schöne moderne Büros, allerdings am Stadtrand. Leicht zu erreichen, da direkt am S-Bahnhof.
Kommunikation
Es wird durchaus geredet, aber nie über das Wichtige
Gleichberechtigung
Wie in jedem Verlag ist der Frauenanteil recht hoch, leider weniger in Führungspositionen. Es gibt allerdings eine Verlagsleiterin und wirkliche Diskriminierung ist nicht an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen war führend im Digitalen Publizieren und hier auch sehr kreativ. Das nötige Selbstbewusstsein fehlt inzwischen.