27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ich habe während meiner Probezeit im Vertrieb mein Bestes gegeben, mich schnell eingearbeitet und war von Anfang an transparent und ehrlich.
Leider kann ich genau das von meiner direkten Vorgesetzten nicht behaupten und von der ihr übergestellten Vorgesetzten erst recht nicht. Vor beiden Damen wurde ich bereits in meinen ersten Arbeitstagen beiläufig gewarnt. Da ich mir aber immer ein eigenes Bild mache, wollte ich dies zunächst nicht wahr haben. Leider haben sich jedoch genau diese Aussagen bewahrheitet.
Mir wurde bis zuletzt vermittelt, dass alles in Ordnung sei. Im Feedbackgespräch wurde abgesehen davon, dass ich zu schnell bzw. zu hektisch arbeite keinerlei Kritik an mir geäußert. Ganz im Gegenteil es ging überwiegend darum, ob ich mich wohl fühle und was ich denn noch alles brauche um gut arbeiten zu können.
Vier Tage später wurde ich dann überraschend mit der Begründung gekündigt, ich würde nicht ins Team passen. Das Team, mit dem es wenig bis gar keine Berührungspunkte gab, da sie hauptsächlich im Homeoffice waren. Die Verantwortung wurde mit der Begründung somit auf das Team geschoben, anstatt offen und ehrlich zu kommunizieren. Das war meiner Meinung nach nicht nur konfliktscheu und unreflektiert sondern auch wenig professionell.
Auch der Arbeitsvertrag enthielt mehrere Fehler und musste korrigiert werden. Auch sowas ist mir bisher noch bei keiner Firma unter gekommen. Rückblickend hätte ich von Anfang an auf mein Bauchgefühl hören sollen, da ich das Angebot zunächst gar nicht erst annehmen wollte.
Ich hätte mir Ehrlichkeit, Transparenz und eine offene Kommunikation gewünscht. Wenn Kritik oder Zweifel bestehen, sollte man diese rechtzeitig ansprechen und nicht bis zur Kündigung den Eindruck vermitteln und sogar aussprechen, dass alles in Ordnung ist. Manchmal sollte man sich vielleicht die Arbeits- und Verhaltensweisen mancher Vorgesetzter genauer ansehen, anstatt die selbe Stelle immer wieder mit neuen Mitarbeitern zu besetzten. Diese Erfahrung und Firma würde ich leider niemanden weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Schlimm
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bestes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
HO möglich
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
toller Arbeitgeber mit Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
DU - Kultur auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Home office, kurzer Freitag
Gehalt/Benefits
Jahreskarte wäre toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, bewusste Klimanutzung etc.
Kollegenzusammenhalt
super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang super, unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
transparent und ehrlich
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsbedigungen
Kommunikation
grundsätzlich gut, mehr Mitarbeiterevents wären toll
Gleichberechtigung
100 % JA
Interessante Aufgaben
sind meistens gleich, mit dem neuen Produktportfolio wieder interessanter
Image
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlimmste Zeit meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Schade, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Da deine Bewertung keine näheren Informationen enthält, können wir die angesprochenen Erfahrungen leider nicht konkret nachvollziehen. Wir nehmen Feedback ernst und sind jederzeit offen für einen persönlichen und konstruktiven Austausch. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
LInde Verlag HR-Team
Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich die Zeit und Arbeit frei einteilen. Man hat keinen Druck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fuer die Adbeit wird wenig bezahlt, jedoch givt es 1x im Jahr einen Bonus.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte moderner werden. Es wird zu viel an alten Strategien festgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen!
Es freut uns zu hören, dass du die selbstständige Einteilung Ihrer Arbeitszeit und das stressfreie Arbeitsumfeld positiv bewertest. Flexibilität und ein entspanntes Klima sind Eckpfeiler für eine zufriedene Belegschaft, und es ist toll, dass du diese Aspekte bei uns schätzt. 🙂
In Bezug auf deine Anmerkungen zur Bezahlung möchte ich dir versichern, dass wir deinen Standpunkt sehr ernst nehmen. Wir streben danach, eine Vergütungsstruktur zu bieten, die nicht nur wettbewerbsfähig ist, sondern auch die harte Arbeit und das Engagement unserer MitarbeiterInnen anerkennt. Dein Hinweis motiviert uns, diese Diskussion intern fortzuführen und zu überprüfen, wie wir uns diesbezüglich weiterhin verbessern können.
Deine Verbesserungsvorschläge hinsichtlich einer Modernisierung sind ebenfalls enorm wertvoll für uns. Innovation und Anpassung an neue Strategien sind entscheidend für den Fortschritt unseres Unternehmens. Wir sind sehr daran interessiert, alte Muster zu überdenken und Möglichkeiten zu finden, unser Geschäft zu aktualisieren und zukunftsfähig zu gestalten.
Wir würden uns freuen, wenn wir in naher Zukunft das Gespräch mit dir suchen könnten, um gemeinsam zu erarbeiten, wie wir diese positiven Änderungen umsetzen können. Dein Einblick und deine Vorschläge sind für uns von großer Bedeutung, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jede/r MitarbeiterIn wertgeschätzt und motiviert fühlt.
Nochmals herzlichen Dank für deine ehrlichen Worte. Bis wir die Gelegenheit haben, persönlich zu sprechen, wünsche ich dir alles Gute.
Mehrfachbewertung
wertschätzender Umgang und offene Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Home office möglich und Aufteilung der Arbeitstage auch sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend und offen
Arbeitsbedingungen
flexibel und ergonomische Lösungen möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Supermegadankeschön für dein fantastisches Feedback! Es ist einfach toll zu hören, dass du die Möglichkeit für Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeitmodelle positiv hervorhebst. Wir geben uns echt Mühe, dass unsere Work-Life-Balance nicht nur ein Buzzword ist, sondern dass ihr euch alle auch wirklich ausbalanciert fühlt.
Dass du die Wertschätzung und Offenheit unserer Vorgesetzten so hoch hältst, freut mich riesig. Wir sind der Meinung, dass ein gutes Miteinander das A und O für eine gute Atmosphäre im Team ist.
Die ergonomische Arbeitsbedingungen sind ebenfalls von Wichtigkeit – wir wollen ja alle noch in zig Jahren gesund und happy sein. Schön, dass du die Möglichkeiten bei uns nutzen kannst und dich damit wohl fühlst.
Wenn du Ideen oder Anregungen hast, wie wir noch besser werden können, immer her damit – wir sind ein Team und jedes Teammitglied zählt!
Liebe Grüße
HR-Team
Fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung; mangelnde bis gar keine richtige Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit allen MitarbeiterInnen und auch zuhören was sie zu sagen haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo und danke für dein offenes Feedback.
Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du eine solche Erfahrung gemacht hast, da wir großen Wert auf Wertschätzung und eine klare Kommunikation legen. Deine Rückmeldung ist für uns sehr wichtig, um diese Aspekte in unserem Unternehmen zu überprüfen und zu verbessern.
Könntest du uns vielleicht konkretisieren, in welchen Situationen du die fehlende Wertschätzung und die mangelnde Kommunikation empfunden hast? Das würde uns helfen, besser zu verstehen, wo wir ansetzen können, um unsere Prozesse und unser Miteinander zu optimieren.
Wir laden dich herzlich dazu ein, in einen direkten Austausch mit uns zu treten, damit wir deinen Fall genauer betrachten und entsprechende Maßnahmen ergreifen können. Zögere bitte nicht, uns über den bevorzugten Weg zu kontaktieren.
Liebe Grüße vom HR-Team
Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist möglich in Gleitzeit zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht immer gerecht bezhalt.
Es gibt Kollegen, die mehr verdienen, weil sie einen Titel haben, aber um einiges weniger Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bazahlung und weniger lästerein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Es ist schön zu hören, dass du die Flexibilität unserer Gleitzeitregelung schätzt.
Gleichzeitig nehmen wir deine Sorgen bezüglich der Gehaltsstrukturen und des Arbeitsklimas sehr ernst. Fairness und Gleichberechtigung sind wichtige Werte für uns, und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden entsprechend ihrer Leistung und Rolle gerecht behandelt fühlen.
Bitte sei versichert, dass wir dein Feedback zum Anlass nehmen, um unsere internen Prozesse zu überprüfen und zu verbessern. Wir sind offen für konstruktive Kritik und arbeiten kontinuierlich daran, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem Lästern keinen Platz hat.
Wir schätzen deinen Wunsch nach fairer Bezahlung und einem respektvollen Miteinander und möchten dazu ermutigen, diesen Dialog mit uns zu vertiefen, damit wir gemeinsam Verbesserungsmaßnahmen erarbeiten können.
Herzlichen Dank vom HR Team für deine Rückmeldung
Spannende Projekte und ein wirklich nettes Kollegium! Ein Arbeitgeber, der sehr Bemüht um seine Angestellten ist.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität begeistert mich jeden Tag aufs Neue!
Arbeitsatmosphäre
Ich erhalte viel konstruktives Feedback, dass mir dabei hilft, mich stetig weiter zu verbessern. Wenn der Arbeitgeber zufrieden ist, lässt er mich das wissen. Darüber hinaus merke ich es an der Art der Umsetzung der Projekte, an denen ich beteiligt bin.
Work-Life-Balance
Da ich mich für einen Vertrag mit homeofficeloser Vollzeitarbeit entschieden habe, bleibt natürlich wenig Zeit für Sommeraktivitäten im Freien.
Vollkommen selbsterklärend - vollkommen gut so!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verlag achtet in jeder Hinsicht auf die Umwelt - auch den Druck seiner Produkte betreffend. (Zusammenarbeit mit der Druckerei ist, für Verlage dieser Art, unabdinglich - das haben die meisten Verlage an sich.)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Verlag kommt deutlich zur Geltung. Wenn ich mit meinen Kollegen gemeinsam an einem Projekt arbeite, bekomme ich das Gefühl, einer beruflichen Familie anzugehören.
Vorgesetztenverhalten
Von Konfliktfällen wurde ich bislang kein Zeuge. Ich bin der Ansicht, dass das Unternehmen die unterschiedlichsten Lagen sehr professionell meistert.
Arbeitsbedingungen
Pflanzen in den Büros und große Fenster, erzeugen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft einwandfrei. Ich bekomme meine Aufträge präzise formuliert, die finale Umsetzung dieser, immer gezeigt und erlebe manche Projekte sogar in der praktischen Verwendung - Praxisbezug pur!
Interessante Aufgaben
Da ich schon mehrmals um meine Meinung gebeten wurde, habe ich den Eindruck, dass meine Expertise gebraucht wird und meine Vorschläge ernst genommen werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
wir sind sehr dankbar für deine positive Rückmeldung und freuen uns, dass du spannende Projekte bei uns erleben konntest und das Kollegium als wirklich nett empfunden hast. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und die Möglichkeit haben, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Dass du uns als Arbeitgeber wahrnimmst, der sich sehr um seine Angestellten bemüht, ist für uns eine große Anerkennung unserer Arbeit und Philosophie. Wir sind stets bestrebt, diesen Standard zu halten und kontinuierlich zu verbessern, denn die Zufriedenheit und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen als Praktikant bei uns geteilt hast. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg und würden uns freuen, dich irgendwann wieder in unserem Team begrüßen zu dürfen.
ganz ok!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, interne Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unflexibel, was Arbeitszeiten und Home Office betrifft.
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildung für die Mitarbeiter finanzieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und das konstruktive Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und die interne Kommunikation positiv bewertest.
Deinen Punkt bezüglich der Flexibilität nehmen wir ernst - wir verstehen, dass dies ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist. Wir werden deinen Hinweis aufnehmen und prüfen, wo wir unsere Strukturen und Prozesse verbessern können.
Zum Thema Weiterbildung: Deinen Vorschlag, mehr Weiterbildungen zu finanzieren, sehen wir als wertvolle Anregung. Stetige Weiterentwicklung und Kompetenzerweiterung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen und wir sind bestrebt, hier kontinuierlich Angebote zu schaffen und zu erweitern.
Nochmals danke für dein offenes Feedback. Solche Rückmeldungen helfen uns, uns ständig weiterzuentwickeln und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen noch besser zu verstehen und zu unterstützen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Linde Verlag durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Linde Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Linde Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.