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Lindner-Recyclingtech 
GmbH
Bewertungen

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87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Eine sehr ausgewogene Firma die sehr viel potenzial hat !!

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lindner-Recyclingtech GmbH in Spittal an der Drau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Gut könnte aber besser sein!

Image

Legt die Firma großen Wert

Work-Life-Balance

Eigentlich immer das gleiche aber es gibt an zumal auch andere Aufgaben !!

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut !! Kann man echt weiter empfehlen

Gehalt/Benefits

Auch sehr zufrieden könnte aber immer mehr sein , wenn wir uns erlich sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr groß Interesse bei Schredder Maschine n die Müll zerkleinern

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Wenn es um Urlaub oder Krankmeldung geht sehr gut aber schlechte Produktion weiter Gabe von Änderungen

Arbeitsbedingungen

Top / klimatisiert/Kantine/parkplatz

Kommunikation

Interne Kommunikation sehr gut aber andere Abteilungen eher schlecht

Gleichberechtigung

Es so

Interessante Aufgaben

Wie gesagt fast immer gleich Es gibt auch hin und wieder mal andere Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Viel Luft nach oben

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindner Recyclingtech GmbH in Spittal an der Drau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal die Freunderlwirtschaft abschaffen

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben alle fürchten um ihren Arbeitsplatz

Image

Leider nicht gut und das gerechtfertigt

Work-Life-Balance

Urlaub wird zu 50% durch Schließung vorgegeben

Karriere/Weiterbildung

Sehr schlecht ausser man "kriecht'

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ok, aber übergreifend sehr bescheiden

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwach nur weil Leute schon lange dabei sind, sind sie nicht automatisch Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Im neuen Werk besser

Kommunikation

Nur wenn man die richtigen Leute kennt erfährt man news

Gleichberechtigung

Naja.... Männer dominiert

Interessante Aufgaben

Könnte viel gemacht werden, aber leider wird man ständig eingebremst.

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Bewertung allgemein

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lindner Recyclingtech GmbH in Spittal an der Drau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Prämie für Leistung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Inovatives Familienunternehmen

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindner Recyclingtech GmbH in Spittal an der Drau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter im Servive-Außendienst ist sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationen werden manchmal nur sperrlich weitergegeben
Kommunikation der Projektleitung zum Kunden ist manchmal unzureichend

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation der Abteilungen Intern im Unternehmen könnte verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Name - viel mehr aber auch nicht

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lindner-Recyclingtech GmbH in Spittal an der Drau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine.
Es gibt 2 gratis Kaffee pro Tag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Negativpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebenen "ausmisten" und Posten nach wirklicher Eignung vergeben. Die Kommunikation von der Geschäftsführung abwärts wesentlich verbessern..
Den Mitarbeiter, vor allem den alteingesessenen, öfters mal zuhören.
Die Sommerpause abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen einer Abteilung ist meist ganz OK. Es gibt eine gute Kantine, die Firma (oder der Betriebsrat, bin mir nicht sicher) steuert einen Teil zu den Essenskosten hinzu.
Die meisten Abteilungen sind recht modern ausgestattet, das Gebäude beheizt und klimatisiert (wenn es funktioniert).
Einschulungen für neue Mitarbeiter sind eher kleine Einweisungen, die grade einmal die Grundlagen abdecken, den Rest muss man sich mühsam selbst zusammensuchen. Ganz blöd, wenn der Neue Mitarbeiter im Probemonat noch nicht einmal Zugriff auf diverse Programme, geschweige denn einen eigenen Laptop hat und beim Kollegen "Mitschauen" muss.

Image

Das Image nach außen ist großteils relativ gut.

Work-Life-Balance

Der Urlaub wird gut zur Hälfte schon von der Firma verplant (Sommerruhe und Weihnachtsurlaub), wenn man die verbleibenden paar Tage noch selber bestimmen will, gibt es oft ein herumgejammere, dass im Moment so viel Arbeit wäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser. Bis vor einigen Jahren wurde nicht einmal der Müll getrennt. H

Karriere/Weiterbildung

Richtige Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht. Auf Nachfrage bekommt man gerne zu hören, dass man sich in der Freizeit auf Youtube über gewisse Dinge informieren könne.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen meist gut, die Abteilungen arbeiten aber eher gegeneinander, schieben bei Problemen die Schuld gerne herum.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn ein Kollege schon seit X Jahren in der Firma ist und die Anlagen und ihre Eigenheiten in und auswendig kennt, wird seine Erfahrung gerne ignoriert- er hat ja nicht studiert.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich fällt Sch....e von oben nach unten. Es werden meiner Meinung nach viel zu viele Planungsfehler gemacht, die von den Arbeitern in der Produktion wieder aufgefangen werden müssen. Schuld am Terminverzug sind dann trotzdem immer "die Kleinen", das Management putzt sich ab und macht weiter als wäre nix.
Die in anderen Rezensionen geschilderte Freunderlwirtschaft ist noch immer allgegenwärtig. Es werden gefühlt zu viele Leute aufgrund persönlicher Beziehungen auf Posten gehoben, für die sie zwar fachlich (laut Ausbildungszeugnissen), aber aus charakterlichen Gründen nicht geeignet sind.

Ganz wichtig: Alles, was relevant ist, schriftlich geben lassen, mündlich ausgemachte Details werden gerne "vergessen".

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit ist durchaus ein Thema, aber meiner Meinung nach nur, solange die Produktion nicht irgendwie beeinträchtigt wird, oder eine Umsetzung nicht zu teuer ist.
Homeoffice ist nicht möglich, das "Gleitzeitmodell" mit einer Kernzeit von 9 bis 3 ist lächerlich.

Kommunikation

Es gibt ganz selten Infoveranstaltungen, oder wenigstens Infomails von der Geschäftsführung, in denen die Aktuellen Zahlen, oder die Strategie für die nächsten Monate besprochen werden. Wie es um die wirtschaftliche Lage steht, sieht man bei der nächsten Kündigungswelle. Oder wenn wieder vermehrt eingestellt wird.

Gehalt/Benefits

Lohn laut Kollektiv. Wer mehr möchte, braucht viel Glück, um nach Jahren eine Erhöhung zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Anfangs auf jeden Fall, irgendwann wird es doch recht monoton. Typische Serienfertigung eben.

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Sehr gut

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lindner Recyclingtech GmbH in Spittal an der Drau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Empfehlung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lindner Recyclingtech GmbH in Spittal an der Drau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein stress man kann tun was man will da sowieso kein interessiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Professionelle Führungskräfte mit Umgang mit Menschen

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft Reform

Image

Anfangs war ich stolz da zu arbeiten jetzt nicht mehr

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Wird nur gefördert wen es gut ist für das Unternehmen nicht für den Mitarbeiter den was er will interessiert keinen

Gehalt/Benefits

Gut aber ungerecht verteilt

Umgang mit älteren Kollegen

Kennen fast keine mehr da viel gegangen sind eine gute Entscheidung

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht auser man ist befreundet mit ihnen

Kommunikation

Wenig Kommunikation zwischen arbeiter und Meister auser man ist interessant für die

Gleichberechtigung

Ich sage nur freundelwirtschaft

Interessante Aufgaben

Schon lange nicht mehr


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa KrennEmployer Branding

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns in dieser Form erlebt hast. Gerade Themen wie Führung, Kommunikation und Gleichberechtigung sind für uns von großer Bedeutung und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.

Deine Rückmeldung hilft uns dabei.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
das Lindner HR Team

Super Fima nette Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindner Recyclingtech GmbH in Spittal an der Drau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen Huii und innen pfuii

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lindner Recyclingtech GmbH in Spittal an der Drau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das zumindest im Lager bzw der Produktion soetwas wie Kollegialität vorhanden ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das leute die Privat viel unternehmen auch mit vorgesetzten sonderrechte haben, also leute di einfach nur auf der arbeit zusammen sind.

Das hinter dem rücken gesprochen wird und man ohne sich rechtzufertigen gekündigt wird

Verbesserungsvorschläge

Leuten die länger in der firma sind mehr rechte bzwm möglichkeiten geben als welche die erst seit kurzen in der firma sind.

Arbeitsatmosphäre

Geht sollang man die richtigen kollegen hat

Work-Life-Balance

Past

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Abteilungen nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Fast nicht vorhanden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa KrennEmployer Branding

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst, auch wenn wir die negativen Aspekte bedauern. Wir arbeiten daran, die genannten Punkte zu verbessern und nehmen Dein Feedback sehr ernst.

Weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
das Lindner HR-Team

Top Arbeitgeber im Raum Spittal

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindner Recyclingtech GmbH in Spittal an der Drau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, Zusammenhalt unter Kollegen, klare Aufgabenstellungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu fehlt bei gewissen Führungskräften das Fingerspitzengefühl

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte teilen schon mal mit wenn man etwas zu ihrer Zufriedenheit erledigt hat!

Image

Mir persönlich fällt es auf, dass gewisse Ex Kollegen schlecht über die Firma reden, weil diese entlassen worden sind, wobei ich aber sagen muss, bei vielen war die Entlassung gerechtfertigt! Sei es an unmotiviertheit, Schlampereien, übermäßigen Krankenständen, Unpünklichkeit, soziales Fehlverhalten usw!

Man sollte sich halt auch mal selbst hinterfragen

Work-Life-Balance

Gibt mehrere Arbeitszeitmodelle, wenn es in der jeweiligen Abteilung möglich ist, lassen sich diese anpassen

Karriere/Weiterbildung

Gewisse Weiterbildungen werden vom Unternehmen übernommen

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen immer pünktlich am Monatsende, Bezahlung geht vollkommen in Ordnung, es gibt eine Kantine wo die Firma einen großteils der Kosten übernimmt, Arbeitskleidung wird bereit gestellt und auch gereinigt (ohne kosten)! Es gibt bei mehreren Unternehmen im Bezirk gewisse vergünstigungen

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen durch Dick und Dünn

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben mittlerweile mehrere Kollegen/innen die Kurz vor der Pension stehen bzw auch welche eingestellt die nur mehr ein paar Jahre für ihren wohlverdienten Ruhestand haben! Die Wertschätzung an älteren Kollegen ist voll gegeben

Vorgesetztenverhalten

Hatten am Anfang gewisse Probleme, mittlerweile ist es auf Augenhöhe und es gibt eine gewisse Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

In Spittal Werk neu haben wir so ziemlich den neusten Stand der Technik, der Komplex ist vollkommen klimatisiert, alle möglichen Werkzeuge und Schutzmaßnahmen werden zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, teilweise auch etwas sinnlose Themen wo man die Arbeitszeit sinnvoller nutzen könnte

Gleichberechtigung

Jede/r Mitarbeiter/in hat in diesem Unternehmen die gleichen Chancen, kommt halt auf die Fähigkeiten bzw. Motivation des einzelnen an

Interessante Aufgaben

Wenn man motiviert ist (woran es bei einzelnen oft scheitert) hat man auch die Möglichkeiten unterschiedliche Abteilungen kennen zu lernen und eine Vielfalt an verschiedenen Aufgaben zu bewerkstelligen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa KrennEmployer Branding

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung aus Sicht einer Führungskraft.

Es freut uns, dass du deine Zeit bei uns schätzt und deine Erfahrung mit uns teilst. Wir setzen alles daran, auch in Zukunft ein faires, angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle zu fördern.

Liebe Grüße,
das Lindner HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lindner-Recyclingtech durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Lindner-Recyclingtech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lindner-Recyclingtech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.