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Lindner-Recyclingtech 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lindner-Recyclingtech die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lindner-Recyclingtech
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lindner-Recyclingtech
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut könnte aber besser sein!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Kommunikation sehr gut aber andere Abteilungen eher schlecht

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich immer das gleiche aber es gibt an zumal auch andere Aufgaben !!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es um Urlaub oder Krankmeldung geht sehr gut aber schlechte Produktion weiter Gabe von Änderungen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt fast immer gleich Es gibt auch hin und wieder mal andere Aufgaben

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Druck von oben alle fürchten um ihren Arbeitsplatz

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