63 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lindner-Recyclingtech GmbH Bewertungen
Lindner-Recyclingtech
GmbH
Spittal an der Drau
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeit geber es ist eine Super Arbeit und alle sind Super freundlich Top Freundliches Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lindner-Recyclingtech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mann kann alles besprechen
gutes verständniss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es ehrlich gesagt nichts
Verbesserungsvorschläge
gibt es eigentlich nichts auszusetzen
gehalt und Arbeitszeiten sind top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindner Recyclingtech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz dem starken Wachstum ein Familienunternehmen geblieben
Die Kantine mit frisch gekochten Gerichten ;
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation noch verstärken
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein offenes Miteinander
Image
Stark wachsender Arbeitgeber in Oberkaernten, Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Es gibt genug zu tun, mit der Gleitzeit kann man Beruf und Privat jedoch gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, man muss sich jedoch selbst aktiv darum (mit) kümmern ; interne Weiterentwicklung gegeben, freie Positionen werden auch intern ausgeschrieben;
Gehalt/Sozialleistungen
Metaller KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bringt die Branche einerseits mit sich, andererseits wird sehr auf Regionalitaet geachtet,
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute und offene Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg; DU-Kultur
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind von der Erfahrung und vom Alter her gut besetzt. Aeltere Kollegen geben ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne weiter.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und Abstimmung; für Anliegen immer ein offenes Ohr sowie Unterstützung bei Lösungsfindungen
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Arbeitsplätze, neu gebautes Firmengebäude, moderne Produktionsstätte
Kommunikation
Es gibt Kommunikation, an dieser kann jedoch aktiv gearbeitet werden, damit sie wirklich in allen Abteilungen einheitlich ankommt.
Gleichberechtigung
Wird gut gelebt..... Maschinenbau ist traditionell maennerlastig;
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist abwechslungsreich und das Aufgabenfeld sehr spannend. Ausserdem ist der Job in der Recyclingbranche in einem sehr nachhaltigen Umfeld angesiedelt.
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Recycling = Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Lindner Recyclingtech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich die Firma ständig weiterentwickelt und versucht neue Märkte und Länder beschreiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Weiterbildung setzen. Die internen Erfahrungen / Potential der Mitarbeiter mehr nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Freunderlwirtschaft"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lindner Recyclingtech GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlechte ausgebildete Vorgesetzte weil sie sehr schlecht die Mitarbeiter umgehen (Mobbing), es werden nicht alle gleichbehandelt egal ob es um Beförderungen, Rauchpausen ect. geht.
Image
vor mehreren Jahren gut, jetzt schlecht und immer schlechter
Work-Life-Balance
2 Wochen Betriebsurlaub im Sommer und cirka 2 Wochen Betriebsurlaub zu Weihnachten-Neujahr bedeutet wenig Urlaub zum selber entscheiden.
Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung sehr pünktlich und durchschnittlich, Lohnverrechnung macht zu oft Fehler, kein Weihnachtsgeschenk (kenne sonst keine Firma die das macht)
Kollegenzusammenhalt
man muss immer aufpassen zu wenn man was sagt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen gibt es fast keine
Vorgesetztenverhalten
mehrere Mitarbeiter werden von ihren Vorgesetzten gemobbt.
keine fachliche Kompentenz
Arbeitsbedingungen
Schlagschrauber hört man den ganzen Tag (sehr laut), schlechte Absaugung der Abgase im Probelauf der Maschinen, Parkplatz zu klein
Kommunikation
nur die Gerüchte verbreiten sich schnell andere Informationen bekommt man nicht
Gleichberechtigung
Freunderlwirtschaft beschreibt alles
Interessante Aufgaben
am Anfang interessant aber nach mehreren Monaten immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Produkt Top - Führungsebene Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lindner Recyclingtech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte.
Gutes Marketing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Definition von Prozessen.
Umgangston unter Kollegen.
Immer weniger Qualitätsbewusstsein besonders bei Zeitdruck.
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Umgang mit Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse schaffen!!!
Einige Führungspositionen austauschen.
Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen fördern.
Interne Logistik verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen arbeiten bei Problemen nicht zusammen, sondern geben sich gegenseitig die Schuld für Fehler.
Teilweise katastrophaler Umgangston.
Image
Wird immer schlechter,
Besonders am Arbeitsmarkt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit kann nur bedingt genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur bei Neuanschaffung von Geräten.
Junge, motivierte Mitarbeiter werden wenig gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, Weiterbildungen werden nicht berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Nur in kleinsten Gruppen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider kündigen viele langjährige Mitarbeiter mit einem enormen Wissen.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude,
Einzelne Arbeitsplätze sind jedoch ausbaufähig. (Lärm, Temperatur im Winter)
Kommunikation
findet fast ausschließlich via Mail statt.
Regelmäßige Besprechungen in der Abteilung , jedoch ohne großen Nutzen.
Interessante Aufgaben
Einsatz neuester Technologien
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Starkes Marketing, gutes Produkt, schwaches Management, fehlende Führungskultur, katastrophale Prozesse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Lindner Recyclingtech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer Standort und Infrastruktur, starkes Marketing und Vertrieb, DU-Kultur, Flexibilität, Sozialleistungen, Unkomplizierte Entscheidungen bei einfachen Dingen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Prozesse und Abläufe, fehlendes Methodenwissen und Expertisen, fehlende Führungskultur (angehen von Problemen, kontinuierliche Verbesserung, erkennen von notwendiger Standardisierung ab einer bestimmten Unternehmensgröße, abteilungsübergreifende Abstimmung und Koordination etc.)
Verbesserungsvorschläge
Dringend Prozesse sowie dazu passendes Prozessmanagement einführen. (Durch die fehlende Ablauforganisation wird das Unternehmen durch weiteres Wachstum zunehmend ineffizient und damit zukünftig stark unter wirtschaftlichen Druck geraten)
Dringend die betriebsblinde Führungsmannschaft, durch erfahrene Leute aus anderen, ähnlichen Maschinenbauunternehmen ersetzen. (Es ist leider augenscheinlich das viele der "alten" Abteilungsleiter ihrer Aufgabe nicht mehr gewachsen sind. "Verwalter" vs. "Reformer")
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Leute, offen für Anliegen von anderen Mitarbeitern.
Image
gut in der Branche, schlecht am Arbeitsmarkt, gut in der Bevölkerung durch das neue Gebäude und das regionale Marketing
Work-Life-Balance
im allgemeinen Verwaltungsbereich o.k., Abteilungen wie Service komplett überlastet. An einem sinnvollen Konzept müsste dringend gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
nur durch Eigeninitiative der Mitarbeiter, keine Förderung durch das Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, Sozialleistungen wie Kantine und Essensbeitrag, Kaffee etc. überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Branche vorgegeben.
Kollegenzusammenhalt
gut mit leichten Unterschieden je nach Abteilung und unter den Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr geringe Führungskompetenz und Methodenwissen bei den Führungskräften vorhanden. Viele alte und eingefahrene Vorgesetzte die mit dem starken Wachstum nicht mithalten können. Betriebsblindheit auf sehr hohen Niveau. Fehlende Visionen oder Ideen für Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Im neuen Werk auf neuesten Stand der Technik.
Kommunikation
Hauptsächlich durch E-Mails, wenig persönliche Information, schlechte Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen bzw. Managern und deren Bereichen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben vor allem im Bereich Technik.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles Gold was glänzt!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindner Recyclingtech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die noch immer glauben das neue Kollegen ihnen die Türe einrennen werden! Mit dieser Art wird das nix!
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte langjähriger Mitarbeiter wieder Wertschätzen! Prämien für alle und nicht nur für Manager! Wenigstens eine kleine Aufmerksamkeit zu Weihnachten sollte drin sein!
Das HR Team kann einen Ruf nicht mehr herstellen obwohl Sie es Versuchen!!!
Arbeitsatmosphäre
Sauber, aber das war es schon!!
Image
Dafür sorgen leider die Meister/Manager selber!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird eigentlich sehr genau eingehalten!
Karriere/Weiterbildung
Je nach Stress, aber meistens keine Zeit für Fortbildung!
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht über dem Kollektiv, und Erfahrung wir leider nicht berücksichtigt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um die Umwelt kümmert man sich mehr wie um das soziale Umfeld!
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an ob man neu oder noch vom alten Stamm ist!( es gibt leider nicht mehr viele)
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt in dieser Firma ganz auf den Meister an!
Vorgesetztenverhalten
Je nach Stress, es kann sehr schnell kippen vor allem in der mittleren Manager Ebene sollte man sich überlegen diese zu schulen !!!
Arbeitsbedingungen
Moder Arbeitsbereich und sehr sauber!
Kommunikation
So gut wie keine vorhanden.
Gleichberechtigung
Kennt diese Firma nicht!
Interessante Aufgaben
Nur wenn man wenn kennt! Oder schon lange dabei ist!
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Außen Hui innen Pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindner Recyclingtech GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die positiven Bewertungen auf Kununu stammen zum Großteil aus der HR-Abteilung. Anstatt sich endlich der Sachen anzunehmen wird auch noch alles für Gut befunden und gelobt.
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich der moderne Arbeitswelt / Arbeitsweise anpassen. Die Freunderlwirtschaft abschaffen! Kommt bei den Arbeitern absolut nicht gut an.
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich gut. Durch die ganzen Kameras im Eingangsbereich fühlt man sich in der Früh schon beobachtet - anscheinend ist es ganz normal, dass man am Arbeitsplatz gefilmt werden darf.
Image
Wird nach außen hin sehr gut vermarktet - von den Mitarbeitern hört man eigentlich nicht viel positives, berechtigt! Es wird immer vom Familienbetrieb & OneLinder gesprochen… Dieser Slogan stammt wohl noch aus dem Gründungsjahr.
Work-Life-Balance
Mit dem Neubau hatte man die riesige Möglichkeit, im Punkto Work-Life-Balance, sich zu verbessern. Ist nur bedingt geglückt. Die neue Kantine wird sehr gut angenommen und es gibt wirklich gutes und reichhaltiges Essen. Jedoch hat man es verabsäumt, sich mit einer Kindertagesstätte etwas genauer zu beschäftigen. Unglücklich, dass auf keinen Spielplatz gedacht wurde. Somit dürfte ein Kindergarten wohl ad acta gelegt worden sein. Flexibel Arbeitszeiten sind nur bedingt möglich. HomeOffice auch eher ein Fremdwort (außer man ist ein Schatz vom Vorgesetzten) dann ist alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote, man muss sehr hartnäckig sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Minder über KV - ein offenes Ohr bzgl. Gehaltserhöhung nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit sucht man vergebens. Ohne Nachfrage passiert sowieso nichts. Der ganze laden ist noch am Leben, weil es wirklich ein paar Säulen gibt (damit sind bestimmt nicht die oberen 10000er gemeint) - dessen Leistung wird leider nicht allzu wertgeschätzt. Managerposten sind noch Gewinnbeteiligt währenddessen sich diese am Fußvolk abputzen!!!
An zusätzliche „Zuckerl“ braucht man als normaler Arbeiter erst gar nicht denken.
Sehr positiv, Gehalt IMMER pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde endlich eingeführt. Lobenswert ist die PV-Anlage am Dach.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es einige „Säulen“ auf die man sich wirklich verlassen kann. Im eigenen Büro funktioniert es halbwegs gut - jedoch muss man aufpassen, mit wem man über etwas spricht. Jede Abteilung macht seine eigene Sache - Abteilungsübergreifend sehr wenig zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist leider sehr schlecht. Mitarbeitergespräche sind in dieser Firma nicht bekannt und werden auch nicht zelebriert.
In den Abteilungen wird einem das Blaue vom Himmel erzählt, jedoch machen die meisten Bereichsl. eine 180 Grad Drehung vor der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Wirklich einen Sprung in die moderne Arbeitswelt hat man nicht gemacht. Die so hoch gepriesene Lüftung / Klima lässt zu wünschen übrig. In so manchen Büro benötigt man Sommerkleidung währenddessen am anderen Ende des Traktes Winterkleidung benötigt wird. In einigen Büros bläst einem die Klima direkt auf den Kopf. Die Akustik in den Büroräumen ist eine absolute Katastrophe, ist dieses mit bis zu 5 Personen besetzt, ist an ein normales arbeiten nicht zu denken.
WC-Anlagen wie im Freibad - lediglich eine Blechtür, die oben unten nicht mit Boden bzw. Decke abschließt, lässt das Herz höher schlagen.
Kommunikation
Kommunikation??? Dieses Wort gibt es bei der Fa. Lindner nicht. Wenn man Glück hat, bekommt man etwas zugeflüstert oder der Buschfunk macht die Runde. Von den Vorgesetzten bekommt überhaupt keine Info‘s. Habe so etwas noch nie erlebt. ALLER letzte Klasse!
Gleichberechtigung
Nachdem kein einziger Managerposten mit einer Frau ausgestattet ist, sollte das Wort Gleichberechtigung in dieser Firma nicht verwendet werden.
Interessante Aufgaben
Können vorkommen - wenn man das Vertrauen vom Vorgesetzten bekommt. Jedoch sind Aufstiegsmöglichkeiten um an interessant Aufgaben zu kommen, eher nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine Wertschätzung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lindner-Recyclingtech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen Zeiten in denen man einfach seine Arbeit machen kann. Ohne Kontrolle, Kritik, Zeitdruck. Denn es funktioniert auch ohne Druck!!!! Pünktliche Bezahlung!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, schlechte Urlaubsplanung, heißt ja eigentlich URLAUBSVEREINBARUNG,
Verbesserungsvorschläge
Auf ältere und erfahrene Arbeitnehmer mehr hören und in Entscheidungen mit einbeziehen, statt Schulabgänger und Neulingen im Beruf, gut bezahlte Posten mit hoher Entscheidungsgewalt zu geben. Grenzt teilweise an Narzissmus!!!
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren immer schlechter geworden
Image
Viel positives hab ich von den Mitarbeitern nicht gehört.
Work-Life-Balance
Eigentlich sind die Arbeitszeiten im Rahmen. Jedoch herrscht ein Gruppenzwang wenn Überstunden anfallen. Urlaubsplanung gestaltet sich schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Infos, es sei denn man hat einen Spezi.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Die Höhe ist jedoch stark von der Hartnäckigkeit und dem Verhandlungsgeschick abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mach ich mal 3 Sterne. Ich denke schon dass jeder auf Umwelt und Klimaschutz achtet. Obwohl man mit fossilen Brennstoffen arbeitet, wo anderes möglich wäre.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Topf findet seinen Deckel. Von Zusammenhalt keine Spur.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war ein älterer Kollege, und ich wurde nicht geschätzt. Im Gegenteil. Gesundheitsbedingt keine Nachtschicht mehr möglich, und schon bist du nichts mehr wert.
Vorgesetztenverhalten
Von realistischen Zielen weit weg!! Teils unklare Entscheidungen in die der Mitarbeiter nicht immer mit einbezogen wird. Und, mir wurde der Stuhl weggenommen, weil ich 10 min vor Ende der Nachtschicht diesen als Sitzgelegenheit benutzt hatte. Was hab ich mir nur dabei gedacht??? Dieses Recht ist einem Arbeiter nicht gestattet.
Arbeitsbedingungen
Alte Firma war eine Katastrophe. Jedoch in der neuen Firma top.
Kommunikation
Besprechungen nur wenn vom Mitarbeiter wieder etwas gefordert wird. Überstunden, Fenstertage und Urlaub der von der Firma bestimmt wurde.
Gleichberechtigung
Ich bewerte das mal mit 5 Sternen, da sehr viele weibliche Arbeitskräfte tätig sind, und ich nicht den Eindruck hatte, dass diese benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben
Teils schlecht aufgeteilte Arbeitsbelastung. Mitspracherecht bei der Ausgestaltung bleibt einigen wenigen "Freunden" des Vorgesetzten vorbehalten.
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Eine Bereicherung für die Region als Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lindner Recyclingtech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist lobenswert, dass sich die Firmenleitung entschlossen hat, den Firmenstandort in Spittal auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros, Kantine (ab Oktober), Aufenthaltsräume, Raucherinseln, Parkplatz
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office (teilweise)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskurse werden regelmäßig angeboten. Es gibt auch ein internes Schulungszentrum.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Oberkärnten sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist Hersteller von Recycling Maschinen und ist daher auch umweltbewußt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher und kollegialer Umgang auf allen Ebenen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zugänglich und haben ein offnes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Neues top ausgestattetes Werk
Kommunikation
Manchmal um drei Ecken, aber die Message kommt an.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lindner-Recyclingtech durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lindner-Recyclingtech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lindner-Recyclingtech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.