Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Linsinger Maschinenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Linsinger Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
Alte Büros mit kaputten rücken schädigenden Stühlen und schlechter Ausrüstung. Gespart wird allen ende wo es nur geht. Man soll arbeiten bis zum Umfallen. Unfähiges Projektmanagement welches nur im Lügen gut ist!
Unfähiger Technischer Leiter welcher auch nur den ausgesprochenen Befehl der Geschäftsführung weitergibt! Dieser Posten für den Technischen Leiter muss sich schon bezahlt machen, wenn man täglich eine Anfahrt von Raum Linz macht. Kommt man etwas später sind keine Parkplätze frei man kann ganz am Hallenende Parken und hat dann schon mal gut 10min Laufweg zum Büro! Parkplätze ganz vorne nur für unwichtige Personen wie Technischer Leiter, COO oder die oberste Bürochefin von der GF. Unrealistische Projekt Planung man bekommt keine Zeit, brauchen andre länger wird einen die Zeit genommen und man soll das kompensieren mit Überstunden bis zum abwinken von Mo – So am besten 24/7.
Schicht Arbeit ohne Schichtzulage. Vier Betriebsräte die sich um nichts kümmern nur einen extra Gehalt kassieren! Es wird einem nichts gezeigt. Ältere wollen halt nicht das Jüngere besser werden und ihren Posten streitig machen! Fortbildung gibs sowieso nicht. Man ist sich selbst überlassen.
Wenn es kein