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Linz Center of Mechatronics GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Forschung/Entwicklung
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Linz Center of Mechatronics GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,36
Kollegenzusammenhalt
4,64
Interessante Aufgaben
4,64
Kommunikation
3,92
Arbeitsbedingungen
4,62
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,18
Work-Life-Balance
4,92

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,92
Umgang mit älteren Kollegen
4,85
Karriere / Weiterbildung
3,80
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
4,69
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 15 Bewertern Homeoffice bei 13 von 15 Bewertern Kantine bei 11 von 15 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 15 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 15 Bewertern keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 11 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 15 Bewertern Coaching bei 3 von 15 Bewertern Parkplatz bei 9 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 15 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten, super Klima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Linz Center of Mechatronics GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von Linz Center of Mechatronics GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung lieg je nach Position vermutlicj etwas unter dem Lohnniveau der Industrie. Einmal jährlich, gibt es aber eine erfolgsabhängige Prämie für alle Mitarbeiter.

Pro

Sehr viele Gimmicks (Lauftreff mit Coach, Obstkiste, Erfolgsprämie, Home-Office,...)

Contra

Geringe Aufstiegschancen, wegen flacher Hierarchie.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Linz Center of Mechatronics GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Viele Freiheiten für kreatives und selbstständiges Erarbeiten von Lösungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Linz Center of Mechatronics GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 18.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Einbeziehung der MA eher wenig.

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar wenigen Ausnahmen (die einfach nur ihre Arbeit machen wollen und sonst nichts) ist der Zusammenhalt sehr gut.

Interessante Aufgaben

Vermutlich die beste Motivation: Zu sehen wie Theorie (manchmal) zu einem Serienprodukt wird!

Kommunikation

Am Papier ist alles top (regelmäßige Info-Veranstaltungen und so) in der Praxis scheiterts dann manchmal an der Umsetzung. Die notwendigen Infos für die Arbeit gibt's aber immer.

Gleichberechtigung

Leider haben wir noch zuwenige Kolleginnen, aber die sind (glaube ich) ganz glücklich.

Umgang mit älteren Kollegen

45+ gibt's noch weniger als Frauen. Aber die sind durchwegs in Führungspositionen oder sonst sehr geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten top
Aufstiegschancen sind aber begrenzt (viel mehr Akademiker als Führungspositionen)

Gehalt / Sozialleistungen

pünktlich aber bescheiden

Arbeitsbedingungen

Luftbefeuchter, Headset, Docking-Station,...?
Wer fragt bekommt (fast) alles ohne Diskussion!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gratis Obst, aber sonst?

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernzeit! Viele Väter sind in Karenz und Häuslbauer und Weltreisende nehmen gleich einmal 2 Monate am Stück Urlaub und ZA!

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation!

Pro

Die unglaubliche Breite der Projekte, mit gleichzeitig der Möglichkeit sich in gewisse Bereiche sehr tief hinein zu stürzen. Interdisziplinarität, wie sie die Mechatronik fordert, ist hier wirklich möglich.

Contra

Das Damoklesschwert von 4-5 Jahre geförderten Forschungszentren. Wenn das wegbricht ist es zwar nicht aus mit der Firma, aber sicher deutlich kleiner.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Linz Center of Mechatronics GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Jan. 2016 (Geändert am 23.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die MA genießen viele Freiheiten bei der Zeiteinteilung und bei der Bearbeitung ihrer Projekte.
Teamfähigkeit, Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten werden gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Diese Kategorie kann nicht pauschal beantwortet werden, wobei im Allgemeinen ein kollegialer, respektvoller Umgang gepflegt wird. Etwas mehr Transparenz wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmes, kollegiales Klima

Interessante Aufgaben

Durch den breiten Branchenmix und die interdisziplinäre Arbeitsweise ergeben sich sehr vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Kundenkontakte.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation auf Projekt- und Teamebene. Immer besser werdender Austausch zwischen den Geschäftsbereichen. Jedoch bekommt der einzelne MA sehr wenig Infos bzw. Feedback von der GF

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist gering, aber ich habe noch nie von einer Benachteiligung einer Mitarbeiterin gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Das LCM ist sehr jung, daher gibt es kaum MA 45 Jahre. LCM ist jedoch sehr stolz auf die erfahrenen Mitarbeiter. Die meisten vergleichbaren Forschungseinrichtungen verfügen nicht über derartiges Stammpersonal

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchie, daher wenige Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Tendenziell etwas niedriger als in der Industrie, jedoch bietet das LCM viele Freiheiten und Annehmlichkeiten. Zusätzlich gibt es Erfolgsprämien und eventuell Erfindervergütungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Gebäude mit vielen Vorzügen, wobei der Architekt offenbar mehr Wert auf die Optik als auf die Funktionalität gelegt hat.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Zeiteinteilung. Homeoffice ist sehr verbreitet.
Im Unternehmen sind sehr viele junge Väter beschäftigt, von denen der Großteil die Möglichkeit der Väterkarenz in Anspruch nimmt.

Image

Meine Wahrnehmung ist, dass der Großteil der MA sehr zufrieden mit dem Dienstgeber LCM ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Linz Center of Mechatronics GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 29.Dez. 2015 (Geändert am 27.Juni 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Kollegenzusammenhalt

Hochmotiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und viel Spaß hat

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen, Entwicklung von Produkten bzw. Lösungen die es so noch nie gab

Kommunikation

etwas zurückhaltend mit dem Informationsfluss

Umgang mit älteren Kollegen

wenn vorhanden, sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

1-5 Plätze pro Büro, Platz individuell gestaltbar, neueste Laptops, auf individuelle Wünsche wird eingegangen

Work-Life-Balance

sehr flexieble Arbeitszeiten, Gleitzeitvereinbarung, Home Office, Urlaub abhängig von Projekt, aber fast jederzeit möglich

Pro

Flexible Arbeitzeiten und Urlaubsplanung, tolles Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre, offener Umgang, motivierte Kollegen, selbständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung, neueste Forschung und Technologien, Zusammenarbeit / Einblicke in viele Firmen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Linz Center of Mechatronics GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 09.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung
abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit
Gestaltungsspielraum für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Linz Center of Mechatronics GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 12.Juni 2015 (Geändert am 15.Juni 2015)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wie wohl in jeder Firma gibt es sehr nette Kollegen und Egoisten.

Karriere / Weiterbildung

Ich bin aufgrund einiger Vorkommnisse auf der Suche nach einem richtigen Job.
Wie sich herausstellt, ist das aber aus meiner aktuellen Position heraus nahezu unmöglich, da meine Arbeit am LCM in der freien Wirtschaft anscheinend nicht wirklich zählt und mir nicht zugetraut wird, eine wertvolle Unterstützung bei einer echten Produktentwicklung zu sein.
Unter der Hand wurde mir zudem mitgeteilt, das es Nichtabwerbeabkommen mit einigen interessanten Unternehmen in der Region gibt.
Andere Firmen haben bereits bei der Erwähnung des "Linz Center of Mechatronics" rot gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Deutlich unter dem Durchschnitt. Keine Zusatzleistungen!

Kollegenzusammenhalt
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
  • Firma
    Linz Center of Mechatronics GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 17.März 2015 (Geändert am 06.Apr. 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vermutlich werden nur im Wahlkampf noch mehr Zusagen nicht gehalten. Versprochen wurde mir (mehrfach) die Mitarbeit in interessanten, anspruchsvollen Projekten.... Die gab es aber einfach nicht. Wenn man ständig ignoriert und übergangen wird, hat man verständlicherweise keine hohe Meinung von der Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Wie die Überschrift schon sagt: Ich war völlig unterbeschäftigt und wenn ich Arbeiten zu erledigen hatte, waren die schnell und ohne nennenswerte geistige Anstrengungen erledigt.

Karriere / Weiterbildung

Keine realistischen Aufstiegschancen oder Hoffnung auf ein normales, faires Gehalt. Das wurde mir auch ziemlich deutlich gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Kollektivvertrag (nur "angelehnt an") und ca. 20% schlechtere Bezahlung als in der freien Wirtschaft. Man könnte sagen, dass es für die zu erledigende Arbeitsleistung ein angemessenes Gehalt war.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch mal vom hohen Ross steigen und alle Mitarbeiter wertschätzen.
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Linz Center of Mechatronics GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 04.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit
ausgezeichnetes Arbeitsklima
Forschung auf sehr hohem Niveau

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Linz Center of Mechatronics GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung