Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Linz Center of Mechatronics 
GmbH
Gehalt

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

4 Linz Center of Mechatronics Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Linz Center of Mechatronics verdienen kannst.

    • Forschungsingenieur

      Ø 54.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      44.400 € - 66.100 €

      Branche Niedrig41.400 €
      Als Forschungsingenieur kannst du bei Linz Center of Mechatronics zwischen 44.400 € und 66.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 54.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 41.400 € bis 76.800 €.
      Branche Hoch76.800 €

    Gehälter bei Linz Center of Mechatronics GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    ForschungsingenieurLinz54.500 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Mit maximaler Anstrengung und etwas Geduld ist ein Verdienst vergleichbar dem Industrieumfeld möglich.
    Fair berechnete Jahresprämie für alle MitarbeiterInnen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Bezahlung lieg je nach Position vermutlicj etwas unter dem Lohnniveau der Industrie. Einmal jährlich, gibt es aber eine erfolgsabhängige Prämie für alle Mitarbeiter.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Tendenziell etwas niedriger als in der Industrie, jedoch bietet das LCM viele Freiheiten und Annehmlichkeiten. Zusätzlich gibt es Erfolgsprämien und eventuell Erfindervergütungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    pünktlich aber bescheiden

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Deutlich unter dem Durchschnitt. Keine Zusatzleistungen!

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Kein Kollektivvertrag (nur "angelehnt an") und ca. 20% schlechtere Bezahlung als in der freien Wirtschaft. Man könnte sagen, dass es für die zu erledigende Arbeitsleistung ein angemessenes Gehalt war.