13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bittsteller
Bewerber/inHat sich 2023 bei Linz AG in Linz als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hier hat man noch das Gefühl eines Bittstellers (mit historischen Fragestellungen a la „was sind Ihre Stärken und Schwächen“) während am Arbeitsmarkt X gleichwertige Stellen angeboten werden, bei denen im Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe kommuniziert und echtes Interesse gezeigt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Antwort wäre nett
Bewerber/inHat sich 2022 bei LINZ AG für Energie, Telekommunikation, Verkehr und Kommunale Dienste in Linz als SAP Betreuer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Antworten auch wenn es Absagen sind.
Erlaubte Fragen bei Gesprächen einhalten.
Bewerbungsfragen
Teilweise unangebrachte Fragen über Familienplanung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wurde für die 2. Runde per Telefon zugesagt, dann aber eine Woche später per E-Mail wieder die Zusage zurückgenommen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei LinzAG in Linz als Mitarbeiter Geschäftsprozessmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Höchst unprofessionell, extrem lange Wartezeiten, Falsche Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei LinzAG in Linz als Mitarbeiterin im Recht in der Liegenschaftsabteilung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Fall war die Abteilungsleitung etwas kühl und unsympatisch. Ich bin mir einfach sehr ungewünscht vorgekommen beim Vorstellungsgespräch. Meiner Meinung nach hat sie es für sich gewusst, das ich für sie nicht für diese Position in Frage komme. Genau das hat sie auch "ausgestrahlt".
Bewerbungsfragen
- Warum sind Sie die Richtige für die ausgeschriebene Position?
- Warum wollen Sie ihren Arbeitsplatz wechseln?
- Woher kennen Sie unser Unternehmen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlich, wirklich sehr zuvorkommend
Bewerber/inHat sich 2019 bei Linz AG in Linz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- War nicht von Interesse...seitens HR...Hobbies wurden gefragt ..das wars
- Altmodische Befragung für mich zumindest: Werdegang wurde sehr durchgefragt, besonders die Wechsel oder Unterbrechungen im Lebenslauf, immer wieder sehr hartnäckig nachgefragt...sehr unangenehm teilweise sich so rechtfertigen müssen, bin kein Bittsteller..hat nichts mit der Qualifikation zu tun, meiner Meinung nach. Kenntnisse und Berufserfahrung war dafür komplett nebensächlich für HR.
- Der Abteilungsleiter selbst war sehr angenehmer Gesprächspartner und hat den Bereich ausfühlich und gut erklärt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wirklich toller Ablauf und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Linz AG in Linz als Initiativgespräch beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
nichts, es hat alles toll funktioniert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
enttäuschend
Bewerber/inHat sich bei Linz AG in Linz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wozu wird man eigentlich eingeladen, wenn von vornherein der Bewerber für die Position nicht in Frage kommt? Das ist respektlos ggü. den Bewerbern denn diese investieren Zeit (Vorbereitungszeit, Hin-und Rückfahrt, Vorstellungsgespräch selbst, Fahrtkosten) während die Damenschaft lediglich ihr Gesäß von einem Büro zum anderen bewegen müssen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engagierter Betrieb mit engagierten Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2012 bei Linz AG in Linz als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr offenes Gesprächsklima, genaue Aufgabenbeschreibung der künftigen Tätigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rückmeldung?
Bewerber/inHat sich 2013 bei Linz AG in Linz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Initiativbewerbung an Personalleiterin geschickt - leider keine Rückmeldung trotz positiver Zustellmeldung...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungswürdig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Linz AG in Linz beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.