LISEC 

Austria 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die oberen angeschrieben Sachen

Verbesserungsvorschläge

Mehr schattige Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Ehrliche Leute

Image

Naja, siehe selbst. Perfekt

Work-Life-Balance

Automatisch freie Fenstertage

Prof. Massagen in der Firma um €25

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Jede Zeit kann man wechseln zu den was man machen will

Gehalt/Benefits

Sehr gut. Metallbrange

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade Ausbau auf Photovoltaik. Kein Einkauf bei "schlechten" Firmen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Normal, Respekt

Vorgesetztenverhalten

Haben alle vom normalen Arbeiter rauf geschafft.
Keine Freundschaft / Familienbevorzugung

Arbeitsbedingungen

Ruheräume, Gleitzeit, sehr hohe Sicherheit in der Firma

Kommunikation

Vom ober Chef, bis zum Arbeiter immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Verdammt, die Staplerfahrerin verdient mehr als ich. Aber past schon, sie macht das perfekt

Interessante Aufgaben

Ständig neue Herausforderung da die Maschinen immer besser und neuer werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Sozial.
IT-Abteilung ist sehr gut.
Viel Freiraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
fehlender Teamgeist (auf das ganze Unternehmern gesehen)
Zu viele nicht Produktive Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

"Ja"-Sager abschaffen.
Öfter auf die Erfahrenen Arbeiter hören.
Kennzahlen richtig definieren, sodass man auch die richtigen Entscheidungen treffen kann.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich arbeitet man gerne für die Firma Lisec.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich Weiterbilden will, bekommt man auch die Change.

Gehalt/Benefits

Einige wenige verdienen sehr viel. Gleichgewicht passt nicht. Sozialleistungen sind sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezüglich Umwelt wird derzeit viel Investiert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leider teilweise die falschen Führungskräfte in den Bereichen. Fehlendes Fachwissen führt dann zu falschen Entscheidungen.

Kommunikation

Auch die Geschäftsführung spricht mehrmals im Jahr zum ganzen Team, alle Neuigkeiten persönlich aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Leistung der Mitarbeiter von der Geschäftsführung wertgeschätzt wird, und diese Wertschätzung auch über die Abteilungsleiter weitergegeben wird

Arbeitsatmosphäre

Ist natürlich immer stark von den Kolleg/innen abhängig, habe aber auch natürlich sehr viel mit der eigenen Lebens- und Arbeitseinstellung zu tun

Image

Tolle Arbeitgeber - wobei das Image erst in den letzten Jahren wieder verbessert werden konnte

Work-Life-Balance

"Wie man sich bettet so liegt man" - ich denke, dass jeder für sich einteilen können muss, wie viel Arbeitspensum er/sie schafft im Vergleich zur Freizeit, die er /sie hat

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, wenn jemand Wünsche für Weiterbildungen hat, so werden einem diese, zusätzlich zu den standardmäßig angebotenen Kursen und Seminaren, ebenfalls ermöglicht

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bestimmt verbesserungswürdig ist aber gerade im Entstehen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wüsste nicht, dass ältere Kollegen in irgendeiner Form anders behandelt werden als jüngere

Vorgesetztenverhalten

Dem ist nichts hinzuzufügen

Kommunikation

Grundsätzlich in Ordnung, ist aber angesichts der Größe des Unternehmens, in manchen Bereichen bestimmt

Gleichberechtigung

Aufgrund der Branche "Maschinenbau" sind hauptsächlich männliche Mitarbeiter anzutreffen, aber es bekommen sehr wohl auch Frauen die Chance - sofern Sie sich bewerben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die immer noch überschaubare Größe des Unternehmens kennt man sich und es herrscht ein dementsprechend guter Umgang miteinander.
Man versucht, sich als Unternehmen laufend weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denk- und Arbeitsweise hängt teilweise noch in den alten Zeiten fest.

Verbesserungsvorschläge

Gebäude und Anlagen sollten teilweise erneuert werden. In der Hinsicht sollte man auch auf längerfristige tragfähig Lösungen setzen und von Übergangslösungen wegkommen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten ist sehr angenehm und die meisten Kollegen sind sehr kooperativ.
Teilweise sind Zuständigkeiten nicht klar geregelt und jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Arbeitsabläufe sollten teilweise straffer und klarer organisiert sein.

Image

Die Firma hat in der Branche und in der Region ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Fenstertage werden hereingearbeitet, dadurch gibt es automatisch lange Wochenenden wenn Feiertage richtig fallen. Gleitzeit und Homeoffice können nach belieben genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Chancen und Karrierewege sind im Unternehmen viele vorhanden.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist ausreichend, es gibt aber Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade in Fragen Umwelt ist keine ausgeprägte Strategie erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Kommunizieren auf Augenhöhe. Teilweise würden klarere Ansagen und Vorgaben nicht schaden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind modern.
Die Büros sind weitgehend veraltet. Zusätzlich wird auf Notlösungen (Container) als Dauerzustand gesetzt. Hier besteht dringend Verbesserungsbedarf. Ein neues Büro ist aber in Planung.

Kommunikation

Informationen, die alle betreffen, werden transparent an die Mitarbeiter weitergegeben.
Teilweise ist die Kommunikation untereinander recht schwierig und Informationen gehen irgendwo am Weg verloren.

Gleichberechtigung

Es sind im technischen Bereichen und der Produktion auch zunehmend Frauen beschäftigt aber trotzdem noch klar in der Unterzahl. Ansonsten findet man Frauen eher in den "klassischen" Berufen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren in meinem Bereich weniger interessant.
Das Unternehmen bietet aber ein Vielzahl von Betätigungsfeldern für jeden.

Verbesserungsvorschläge

Barrierefreiheit ist leider nicht gegeben, aber ich vermute das wird beim Neubau berücksichtigt werden

Arbeitsatmosphäre

Gleich vorneweg, ich bin seit mehr als zwei Jahrzehnten im Unternehmen und habe ziemlich viele Entwicklungen durchgemacht, aber ich glaube so wohl gefühlt wie jetzt, habe ich mich noch nie

Image

Das Image aktuell ist vermutlich noch schlechter, als es die Firma verdient hätte, weil wir eine Zeit hatten, unter einer anderen Geschäftsführung, wo es nicht so gut gelaufen ist, aber so wie ich das mitbekommen wird es besser - Gott sei Dank

Work-Life-Balance

Absolut flexibel - Homeoffice, Gleitzeit...

Karriere/Weiterbildung

Das kommt immer darauf an, welche Ziele man hat. Ich hatte nie das Bedürfnis eine Führungsposition zu ergattern, aber grundsätzlich hat man natürlich auch bei Lisec diese Möglichkeit.
Hier muss ich aber dazu sagen, dass es auch Personen gibt, die Führungspersonen sein möchten, dafür aber eigentlich nicht geeignet sind (nur ihre Meinung zählt, nur sie haben recht, absolut unbelehrbar,...) und das ist diesen dann oft gar nicht bewusst.
Weiterbildungen werden sehr viele angeboten, und der Großteil davon kann auch während der Arbeitszeit gemacht werden unter anderem auch Erste Hilfe Kurse, Sprachkurse, diverse Kurse zu EDV Programmen, außerdem gibt es eine breite eBook Palette die kostenlos zur Verfügung steht.

Gehalt/Benefits

Hinsichtlich Gehalt muss man sich auch nicht beschweren, aber ich kann das natürlich nur aus meiner Perspektive sagen.
Auch die Sozialleistungen sind völlig in Ordnung, es werden Massagen angeboten, die die Firma mitfinanziert, wir haben einen Massagestuhl, den man kostenlos buchen kann, Öffi-Tickets werden bezahlt, Skitage, Ausflüge, Betriebsarzt, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier passiert gerade sehr viel besonders in Bezug auf Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mir wäre noch nie aufgefallen, dass es hier eine Schlechterstellung gäbe, im Gegenteil es werden langjährige Mitarbeiter geehrt, und Personen die in Pension gehen, erhalten auch den erforderlichen Respekt

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren, ich weiß aber natürlich nicht wie es in anderen Abteilungen ist

Arbeitsbedingungen

Nachdem Mitarbeiter aus unserem zweiten "Standbein" dazu geholt wurden, ist es aktuell noch ziemlich eng, aber ein Zubau ist gerade im Entstehen, und ein weiterer ist geplant. Auch ansonsten hat man alles was man benötigt, Kantine mit Jausenangebot, Mittagessen,.. und das Essen ist wirklich gut, ausgewogen, abwechslungsreich, jeden Tag ein vegetarisches Gericht, ...
Auch die Ausstattung ist, zumindest in meinem Bereich, absolut als ausreichend...

Kommunikation

Das ist ein schwieriges Thema, es werden sehr viele Informationsquellen angeboten, und es werden auch viele Informationen zur Verfügung gestellt, aber wenn man gezielt etwas sucht, ist es oft ein bisschen schwer zu finden - da fehlt vielleicht noch ein bisschen der Prozess

Gleichberechtigung

Da es sich um einen Maschinenbaubetrieb handelt, ist die Männer quote natürlich um einiges höher, aber das liegt nicht an der Firma. Damen bewerben sich eindeutig weniger um derart technische Berufe, wenn sich aber welche bewerben, werden diese sowohl auch in Augenschein genommen und, wenn die Qualifikation passt, aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Das kommt wahrscheinlich auf das jeweilige Arbeitsgebiet an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Freiheit in der Arbeitseinteilung sowie in der Arbeitzeit. Super-interessante Aufgaben (es gibt so viele, da ist für jeden was dabei). Internationaler Markt. Tolle Arbeitskollegen. Markt- und Technologieführer in vielen Bereichen. Spannende Projekte und enorme Eigenverantwortung (wenn man das will).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Flexibilität hinsichtlich neuer Arbeitsweisen- und Arbeitsmethoden. Zu wenig Flexibilität bei den Bedürfnissen einzelner Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mut. Probieren wir doch. Mitarbeiter als wichtigste Quelle von Erfolg. Eingehen auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Häufigere direkte Kommunikation in unsicheren Zeiten (z.B. Corona).

Arbeitsatmosphäre

Ehrlich: Ich finds super. Hab schon für einige Unternehmen gearbeitet, und bin auch nach fast 6 Jahren noch positiv überrascht. Man muss halt auch wollen...

Image

5 Stars aus Überzeugung. JA, LiSEC ist nicht perfekt. JA, es geht besser. Aber auch deutlich schlechter. Viel schlechter. Siehst du Probleme und willst was ändern? Tu es, du bekommst die Möglichkeit! Siehst du Probleme und willst nichts ändern? Dann sei ruhig. Wir bauen die weltbesten Anlagen zur Isolierglasherstellung und die schnellsten und besten Anlagen zur Glasbearbeitung. Da darf man gerne mit breiter Brust auftreten!

Work-Life-Balance

Die freie Zeiteinteilung in der Gleitzeit (Kernzeit 09:00 bis 13:00 Uhr) ist schon enorm Familientauglich. Ich - Mann - bin derzeit noch in Elternteilzeit, was mir lange Zeit dumme Fragen hinsichtlich "Hast du keine Lust zu arbeiten" etc. von einigen Kollegen einbrachte. Das ist nicht brauchbar. Das ist eine Lernkurve, die muss halt jedes Unternehmen machen. LiSEC macht diese Lernkurve, ich helfe dabei gerne ;-). Urlaub nehmen, Zeitausgleich nehmen, früh anfange, spät anfangen, früh aufhören, spät aufhören --> alles kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sollte mehr forciert werden. Es gibt so viele neue Inputs, neues Know-how, das müssen wir verstärkt ins Unternehmen holen.
Karriere ist möglich, sofern man das will...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, Mülltrennung ist ein Thema, auch PV und E-Ladestationen. Andererseits zahlt LiSEC seit ewig die Öffi-Tickets für die Mitarbeiter, organisiert "Firmenshuttles" und kümmert sich immer mehr um die Optimierung der Energieeffizienz der Maschinen und Anlagen. Ich seh das relativ positiv für die Zukunft.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht völlig ok. Häufig werden sie entsprechend der Erfahrung richtig eingesetzt und liefern richtig tolle Lösungen, die sonst keiner in dieser Form liefern könnte (wie unser TSS Kollege)!

Vorgesetztenverhalten

Auch die Führung lernt. Ja, es ist nicht immer leicht, aber das würden die Vorgesetzten vermutlich beim "Mitarbeiterverhalten" auch sagen bei mir. Natürlich sehr individuell. So wie nicht jeder der perfekte Produktmanager oder Konstrukteur oder Programmierer ist, so ist auch nicht jeder der perfekte Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäß, ABER: Bau von neuen Bürogebäuden ist seit ca. einer Woche nun fix beschlossen. Generell muss sich das Unternehmen darauf vorbereiten, dass das Büro an sich seine Bedeutung ändern wird. Mehr Kollaboration, mehr Austausch, mehr Zusammenarbeit. Einzelarbeit wird vermutlich wo anders stattfinden.

Kommunikation

Hier sollte nachgelegt werden. In der aktuellen Situation braucht es regelmäßigere Informationen. GF-Information alle 3 Monate ist ok und wird immer "zielgruppengerechter", Informationen zwischendurch - direkt von der GF - sollten aktuell verstärkt angeboten werden.

Gleichberechtigung

Prinzipiell super. Hier seh ich schon Potential. Ich bin ein Quoten-Gegner jeglicher Art (Leistung vor jeglichem demographischem Merkmal), jedoch dominiert natürlich (;-)) bei uns der Mann das Management und die technischen Berufe und die Frau die Sekretariate. Hier wird viel Potential verschwendet, viele Kolleginnen hätten deutlich mehr drauf!

Interessante Aufgaben

Unglaublich. Ich hab in meiner Zeit bei LiSEC eine super Bandbreite an Aufgaben erledigt. International, vielfältig, super Produkte und Lösungen (danke ans Bearbeitungs-Team!!!) und immer die Möglichkeit, mehr zu machen.