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WALTER
Bewertung

Mit der Reorganisation zerstört?

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei WALTER GROUP Service GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Werksverkehr, spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projektplanung bzw. Verpflichtung dazu fehlt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen auf Geschäftsbereiche anpassen. Alle über einen Kamm zu scheren ist sinnlos und so schafft man es eventuell auch neue Leute zu rekrutieren. Kommunikation offen und transparent. Lieber so als das Mitarbeiter es über Gerüchte mitbekommen. Abteilungen wertschätzen oder auflösen/zusammenführen.

Arbeitsatmosphäre

Der hier vorherrschende Konkurrenzdruck zieht sich leider durch das ganze Unternehme

Kommunikation

Informationen kommen oft über Gerüchte zu denen keine klare Stellung genommen wird

Kollegenzusammenhalt

Im Team halbwegs gegeben und mit manch anderen Teams ebenfalls, wieder andere Teams versuchen einen aber zu untergraben...

Work-Life-Balance

Einführung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice hat geholfen, grundsätzlich sollte man aber gerade in der IT ein Vertrauensarbeitszeitmodell favorisieren statt die IT mit der restlichen Firma über einen Kamm zu scheren

Vorgesetztenverhalten

Kein Vorgesetzter für über ein Jahr vorhanden...

Interessante Aufgaben

Große Möglichkeiten wenn man sich allen anderen gegenüber durchsetzen kann!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung in Papier, Bio und Restmüll, hier könnte man noch nachbessern. Großes Interesse an Transport über Züge bekundet, Wasserstoff oder CO2 Rückgewinnung habe ich komplett vermisst

Gehalt/Sozialleistungen

Sowohl Gehalt als auch Sozialleistungen waren in Ordnung

Image

Großer Transporteur

Karriere/Weiterbildung

Budget für alle sinnvollen Weiterbildungen vorhanden, allerdings muss sich selbst um Personalentwicklung gekümmert werden


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

PCM TeamPeople & Culture Manager

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in.

danke für die Bewertung. Sollten Sie oben beschriebene Punkte bezüglich Kommunikation und Vorgesetztenverhalten nicht bei Ihrem Abschied bei Ihre Führungskraft oder PCM angesprochen haben, freue ich mich über ein Telefonat oder ein Mail (dominika.pfeifer@walter-group.com) von Ihrer Seite mit konkreten Feedback. So helfen sie uns Ihre ehemaligen Kolleg*innen die im Unternehmen sind noch besser unterstützen.

Auf alle Fälle wünsche ich Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg!

Liebe Grüße,
Dominika Pfeifer

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