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Bewertungsdurchschnitte

  • 217 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (144)
    66.359447004608%
    Gut (36)
    16.589861751152%
    Befriedigend (24)
    11.059907834101%
    Genügend (13)
    5.9907834101382%
    3,96
  • 59 Bewerber sagen

    Sehr gut (37)
    62.71186440678%
    Gut (4)
    6.7796610169492%
    Befriedigend (12)
    20.338983050847%
    Genügend (6)
    10.169491525424%
    3,83
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Das 1924 gegründete Familienunternehmen LKW WALTER ist die führende Transportorganisation im europäischen LKW-Komplettladungsverkehr und zählt zu den Top-50-Firmen in Österreich. Das Kerngeschäft des zur WALTER GROUP gehörenden Privatunternehmens ist die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER auch Pionierarbeit bei der europaweiten Entwicklung Kombinierter Verkehre. 

Weitere Infos zu Ihren Karrierechancen, den einzelnen Berufsbilder, Aus- und Weiterbildung sowie aktuelle Jobangebote finden Sie auf unserer Webseite
 jobs.lkw-walter.at


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Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

€ 1,96 Mrd.

Mitarbeiter

1613

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

"Nischenplayer" zu sein und die volle Konzentration auf das "Kerngeschäft", steht bei allen Firmen der WALTER GROUP im Vordergrund.  Es ist unser Top-Ziel, in unserer "Nische", unserem "Kerngeschäft" immer der Marktführer zu sein!


Transport hat immer Zukunft!


Der weltweite Warenaustausch wächst von Jahr zu Jahr. Moderne Kommunikationstechnologien machen es immer einfacher, globale Geschäftsbeziehungen zu knüpfen.

Ein schneller, zuverlässiger Warenaustausch erfordert optimale und flexible Transportlösungen. Das ist zum einen mit vielseitigen beruflichen Herausforderungen verbunden, zum anderen mit einer sicheren Zukunftsperspektive.

Von Konjunkturschwankungen ist LKW WALTER weitgehend unabhängig. Das liegt an unserer Spezialisierung im Transportgeschäft, der breiten Branchenstreuung unserer Kunden und natürlich auch an unserer Kundenstruktur, die sich aus Klein- und Mittelbetrieben sowie internationalen Konzernen zusammensetzt.

Dies gibt Sicherheit und gewährleistet einen nachhaltigen Erfolg!

Benefits

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aufgefordert, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Das kommt uns allen zugute. Daher beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein attraktives Prämiensystem am Erfolg des Unternehmens.

Darüber hinaus bieten wir beispielsweise...

Prämierung unserer erfolgreichsten Teams im Rahmen des jährlichen Championats.

Mitarbeiterrestaurant am Standort Wiener Neudorf und eine Unterstützung für das Mittagessen am Standort Kufstein

Inhouse-Pub

Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf

- private Kinder-Betreuungseinrichtung inklusive Krabbelstube am Standort Wiener Neudorf

Sommerfest, Weihnachtsgala, Sport-Turniere, uvm.

2 Standorte


  • Industriezentrum NÖ-Süd, Straße 14
    2355 Wiener Neudorf
    Österreich

  • Zellerstraße 1
    6330 Kufstein
    Österreich
Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Impressum
http://www.lkw-walter.at/de/impressum

Für Bewerber

Videos

Warum WALTER GROUP?
Transport Management - LKW WALTER
Sales Management - LKW WALTER

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Hier sind Sie richtig!

Transport Management (Video) - "Jeden Tag eine neue Herausforderung"
Vernetzen Sie täglich Kunden und Transportpartner in Europa und darüber hinaus.

Sales Management (Video)- "Unterwegs in ganz Europa"
Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr eigenes Verkaufsgebiet.

Customer Service - "Organisation in Perfektion"
Sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent dafür, dass unsere Kunden mit unserem Service zufrieden sind und dass zwischen den Abteilungen alles glatt läuft.

Management Support- "Spezialisten für alle Bereiche"
Unterstützen Sie mit Ihren Allround-Qualitäten und Ihrem Teamgeist den operativen Bereich.

Informatik - "bits and bytes"
Lösungsarchitekten, Communications & Security Engineers, ERP-Projektmanager, Software-Tester, … bauen Sie mit an unserer Hard- und Software von morgen

Gesuchte Qualifikationen

Sprachen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zeitmanagement, Organisationstalent

Gesuchte Ausbildungen:

Wirtschaftlich orientierte Berufsbildende Höhere Schulen (HAK, HLW, HLT)

Wirtschaftlich oder technisch orientierte Studiengänge (FH, UNI), insbesondere BWL, IBWL, International Business, Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Logistik und Transport, Exportmanagement / Außenhandel, Marketing und Sales, Unternehmensführung, Wirtschaftsberatende Berufe, Supply Chain Management aber auch Informatik und Wirtschaftsinformatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Zielmärkte Europa, Russland, Zentralasien, der Nahe Osten und Nordafrika bilden ein buntes Mosaik aus Kulturen und Menschen. Auch LKW WALTER selbst ist eines der kulturell vielfältigsten Unternehmen Europas mit Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 40 Nationen.

Dennoch ist es bei uns ganz einfach persönlich Anschluss zu finden. Denn die Weihnachtsgala und das Sommerfest sowie Abteilungsabende im firmeneigenen Pub sowie nicht zuletzt unsere vielfältigen sportlichen Aktivitäten erfreuen sich großer Beliebtheit und stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein modernes, innovatives Familienunternehmen und haben sehr klare Vorstellungen davon, wie wir unsere Erfolge erzielen wollen: Wettbewerbsorientiert, aber kooperativ. Ertragsorientiert, aber ökologisch. Leistungsorientiert, aber nachhaltig sowie mit sozialer Verantwortung. Und mit äußerster Wertschätzung unserer Geschäftspartner und Mitarbeiter, die bei LKW WALTER eine sichere, langfristig ausgerichtete Erfolgsperspektive erwartet.

Mehr dazu, erzählen Ihnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: (Video „
Warum WALTER GROUP“)

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

LKW WALTER legt seit der Gründung größtmöglichen Wert auf finanzielle Unabhängigkeit. Wir expandieren kontinuierlich und mit Augenmaß und finanzieren dies ausschließlich aus dem erwirtschafteten Cashflow. Also ohne risikoreiche Bankkredite.

Aus diesen und vielen anderen Gründen bietet LKW WALTER sichere Jobs. Natürlich mit Standortgarantie.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Menschen, die sich mit ihrer Aufgabe identifizieren und in ihrem Berufsleben etwas gestalten wollen, prägen unser Betriebsklima. Diese Einsatzbereitschaft, dieses Engagement ist überall in unserer Organisation spürbar, ist Teil unserer Kultur. Das Arbeiten in motivierten Teams erleichtert die täglichen Herausforderungen und macht einfach Spaß! 
Und zusätzlich profitieren Sie noch von der Sicherheit eines gesunden und finanzstarken Privatunternehmens.

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich über unser Unternehmen und unser Angebot. Wenn Sie überzeugt davon sind, bei uns richtig zu sein, dann nichts wie los, bewerben Sie sich noch heute, am besten online unter: http://www.lkw-walter.at/de/bewerber/offene-stellen

Abschließend haben wir noch einen persönlichen Tipp: Bleiben Sie sich treu. Nur wer authentisch ist und sich nicht verbiegen lässt, wird langfristig glücklich – beruflich, wie auch privat.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online Bewerbungs-Formular in den Online-Stelleninseraten. Sie haben die Möglichkeit bis zu 5 Attachments beizufügen. Ihr Lebenslauf, Motivationsschreiben und die wichtigsten Zeugnisse sollten darunter sein.

Auswahlverfahren

Unser Recruiting-Prozesses beginnt mit einem ersten Kennenlern-Gespräch via Telefon oder Skype, gefolgt von einem persönlichen Gespräch mit einem Recruiter. Bei speziellen Positionen ist ein zweiter Termin mit einem Fachbereichsleiter möglich. Ihre Anreisekosten übernehmen wir nach Vereinbarung.

LKW WALTER Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,96 Mitarbeiter
3,83 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

LKW WALTER ist ein Arbeitgeber für alle Menschen, egal woher sie kommen! Diese täglich spürbare Internationalität im Unternehmen trägt ebenso positiv zur Arbeitsatmosphäre bei, wie die Gleichberechtigung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jeder hat die Chance, sich jeden Tag neu zu beweisen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier nur für meine Vorgesetzten sprechen und diese sind ein wahres Vorzeigebeispiel. Regelmäßige Abstimmungen, Kommunikation auf einer Ebene, stets ein offenes Ohr für alle Arten von Problemen und sehr daran interessiert, sich fachlich, wie auch persönlich gut weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur in den einzelnen Teams oder Abteilungen, sondern auch in der ganzen Unternehmensgruppe spürt man einen guten Zusammenhalt, dieser wird laufend durch diverse Teambuildings oder diverse Firmenevents gestärkt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, hier selbst Ideen vorzubringen und was auf die Beine zu stellen. Der eigenen Kreativität sind hier keine Grenzen gesetzt.

Interessante Aufgaben

Das beste an den täglichen Aufgaben ist, dass sie sich laufend ändern können und man es selber in der Hand hat, Interesse an neuen Themen zu zeigen und sich dementsprechend weiterzuentwickeln bzw zu orientieren.

Kommunikation

Gute Kommunikation ist für LKW WALTER sichtlich ein wichtiges Thema. Egal ob E-Mails, Intranet, Mitarbeiter-Magazin, Info-Bildschirme, Sprachdurchsagen oder einfach kurze Meetings bei den Meetingpoints - man fühlt sich stets gut informiert und up to date.

Gleichberechtigung

Die Internationalität im Unternehmen ist so groß, wie sonst nirgends und jeder, egal ob männlich oder weiblich hat die Chance, sich zu beweisen und im Unternehmen dementsprechend Karrieee zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne kein anderes Unternehmen, welches so rücksichts- bzw ehrenvoll mit älteren Kolleginnen und Kollegen umgeht. Sogar Kolleginnen und Kollegen in Pension wird noch laufend das Mitarbeiter-Magazin zugesandt und sie werden auch stets zur Weihnachtsfeier eingeladen und dort geehrt.

Karriere / Weiterbildung

Nicht nur in der hauseigenen, sogenannten WALTER ACADEMY werden immer wieder Schulungen angeboten. Man hat auch die Chance, selber Vorschläge einzubringen und zu Konferenzen, Messen oder Workshops zu fahren. Und als Trainee bekommt man in der Anfangszeit einen Couch, also einen erfahrenen Kollegen zur Seite gestellt, die einen bestmöglich unterstützen.

Gehalt / Sozialleistungen

Über das Gehalt bei LKW WALTER kann man sich echt nicht beschweren, man bekommt sogar eine beachtliche Prämie immer zu Beginn des neuen Jahres ausbezahlt. Und zusätzlich werden die besten Teams jedes Jahr bei der Weihnachtsfeier für ihre Leistungen mit Reisegutscheinen und zusätzlichen Urlaubstagen belohnt.

Arbeitsbedingungen

Moderne, helle Räume, Meetingpoints mit kostenlosen Kaffee-/Teestationen sowie Sitzgruppen in den Abteilungen tragen sehr poisitiv zu einer tollen Arbeitsumgebung bei.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Besonders beeindruckend ist, dass LKW WALTER den Sud, der in den Kaffeestationen anfällt, an ein Startup spendet, welches diesen sinnvoll weiterverarbeitet. Und auch bei den täglichen LKW Fahrten wird das Thema "Green Transport" und CO2 Einsparung sehr groß geschrieben. Nicht umsonst, werden immer mehr Transporte per Bahn durchgeführt oder seit kurzem erste LKWs mit Wasserstoff eingesetzt.

Work-Life-Balance

Eine kurze Absprache mit der bzw dem Vorgesetzten und dem eigenen Team und einem Urlaub steht nichts mehr im Wege. Ganz unkompliziert. Und muss man einmal früher weg oder kommt später, hat man zu den normalen Urlaubstagen zusätzlich 40 Stunden zur Verfügung, die man frei konsumieren kann.

Image

Besonders spürbar ist das positive Image des Unternehmens in den Sozialen Medien, egal ob bei Dienstreisen oder Teambuildings, die Profile von LKW WALTER werden stets verlinkt und eigene Firmen-Hashtags zB #walterianer tragen zusätzlich positiv dazu bei.

Verbesserungsvorschläge

  • Meiner Meinung nach gibt es tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge für dss Unternehmen LKW WALTER.

Pro

Großartig und besonders hervorzuheben ist die große Internationalität und der Zusammenhalt und die gute Stimmung in den einzelnen Teams und im gesamten Unternehmen. Begegnet man anderen im Gebäude erhält man stets ein nettes Lächeln oder liebe Worte.

Contra

Es gibt tatsächlich nichts Negatives anzumerken!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LKW WALTER
  • Stadt
    Wiener Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für dieses tolle Feedback. Da haben Sie uns die Latte für weitere Verbesserungen und Initiativen schon sehr hoch gelegt. Dennoch werden wir kontinuierlich weiter an uns arbeiten und bauen dabei auch auf Ihre Unterstützung. Danke dafür! Weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns. Beste Grüße

Thomas Denkinger
Human Resources
LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG

  • 28.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Kritik wird nicht gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich habe glücklicherweise nur gute Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag bietet sich eine neue Herausforderung an, da jeden Tag was anderes passiert, jedoch sind die Aufgaben grundsätzlich immer gleich. Es wird nie langweilig und man lernt nie aus.

Kommunikation

man erfährt immer alles zuletzt. Vieles wird unnötigerweise geheim gehalten, was zu Verunsicherungen und Demotivation bei den Mitarbeitern führt. Nachrichten werden über 2-3 Vorgesetzte erst weitergeleitet wobei viele wichtige Informationen verloren gehen / falsch übermittelt werden. -> Lange Entscheidungswege

Gleichberechtigung

Frauen schaffen es, wenn überhaupt, nie weiter als Abteilungsleiterinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

werden sehr geschätzt und respektiert.

Karriere / Weiterbildung

Sprachkurse werden angeboten, auch wenn man nichts mit diesen Sprachen im Arbeitsalltag konfrontiert wird. Sie finden auch innerhalb der Arbeitszeiten statt. In den ersten 6 Monaten nimmt man an einem intensiven Ausbildungsprogramm rund ums Disponieren teil. -> Learning by doing!
Karriere: "Vitamin B" ist wichtig um voranzukommen. Wenn man sich mit seinem nächsthöheren Vorgesetzten bzw. den richtigen Leuten nicht gut versteht, kann man trotz Bemühungen lange auf eine Chance warten.

Gehalt / Sozialleistungen

Überstunden sind unausgesprochen vorausgesetzt. Falls man anfangs Überstunden macht und diese auch einträgt, wird man aufgefordert, diese auszutragen, sodass sie nicht für andere aufscheinen.
Gehalt überdurchschnittlich. Nach kurzer Zeit erhält man eine Prämie, die die Auszahlung der Überstunden ersetzt.

Arbeitsbedingungen

Die offiziellen Arbeitszeiten werden nie eingehalten. Wenn man um Punkt 17:00 Uhr aufsteht wird man schief angeschaut bzw. wird man skeptisch nochmal gefragt, ob man seine Arbeit auch wirklich erledigt hat. Überstunden sind alltäglich.

Work-Life-Balance

Bildungskarenz möglich. Unterstützt berufsbegleitendes Studium.
Durch "Private Abwesenheit"-Stunden hat es sich verbessert. Jedoch noch großes Verbesserungspotential vorhanden!

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte sich mehr auf die Mitarbeiter als Individuum konzentrieren und mehr an einer Work-Life-Balance arbeiten. Offene Kommunikation mit Mitarbeitern.

Pro

An einer Optimierung der Arbeitsprozesse wird fleißig gearbeitet.
Trainee-Programm
Pub
Vorgesetzte packen auch mit an und helfen bei Problemlösungen.
neues und modernes Bürogebäude.
überdurchschnittliche Bezahlung.
Sprachkurse/-reisen

Contra

legt leider noch geringen Wert auf die Mitarbeiter als Individuum und Work-Life-Balance. Geld ist mittlerweile für Arbeitnehmer nicht mehr alles.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LKW Walter Int. Transportorganisation AG
  • Stadt
    Kufstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das ausführliche Feed-back – sowohl für die Darstellung der positiven Erfahrungen wie auch für die Verbesserungsvorschläge. Einige der Inputs sind uns gemeinsame Anliegen, an denen wir arbeiten. Z. B. den Anteil der Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Es gibt auch Punkte, über die wir gerne weitere Informationen liefern würden (Überstunden / WLB, etc.). Ich würde mich über einen persönliche Meinungs- und Info-Austausch auch nachträglich noch freuen. Mit freundlichen Grüßen Gerhard Gigler Human Resources Manager

Gerhard Gigler
Personalabteilung

  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele junge, kaum ältere Mitarbeiter. Gute Arbeitsatmosphäre und hilfsbereite Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und empathisch sowie professionell.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind keine Kollegen sondern teilweise sehr gute Freunde. Zusammenhalt ist sehr hoch. Man ist mehr als ein Team - tolle Umgangsformen untereinander.

Interessante Aufgaben

Hoher Wissenszuwachs, abwechselnde Tätigkeiten mit hoher Verantwortung, jedoch ist man auf die Dauer gesehen als "Transport Manager", Tag ein Tag aus, immer mit denselben Problemen konfrontiert.

Kommunikation

Auch die Wände haben Ohren. Sehr viel Geheimnistuerei von Vorgesetzten und wenn man eine Abteilung wechselt erfährt man davon 1 Tag vorher. Man muss das so hinnehmen, persönliches Empfinden spielt hier keine Rolle.

Gleichberechtigung

Frauen haben es sehr schwer in der Firma eine höhere Position zu erreichen. Aber das ist allgemein nichts Neues in der Berufswelt. Ansonsten wird nach meiner Auffassung kein Unterschied zwischen ausländischen und einheimischen Mitarbeitern gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Unabhängig vom Alter wird respektvoll und wertschätzend miteinander umgegangen!

Karriere / Weiterbildung

Viele Kurse zu diversen Themen, Sprachkurse werden geboten, jedoch hängt die Karriere nicht von der Leistung ab, sondern nur vom Vorgesetzten - Stichwort Sympathie. Division Manager wird man schnell und dann?

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt, sehr lobenswert!
Sehr viele Benefits.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros und teils hoher Lärmpegel, hängt persönlich davon ab, ob man das will. Ich hatte überhaupt kein Problem.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Transportaufkommen wird mehr und mehr auf die Schiene verlagert, was sich als sehr positiv bewerten lässt.

Work-Life-Balance

Diese Bedeutung hat dieses Unternehmen noch nicht erreicht. Ist in keinster Weise gegeben!

Image

In viele Bereichen bestätigt sich das gute Image der Firma. Hohe Verantwortung mit für den einen oder anderen gute Aufstiegschancen.
Leider auch teilweise Tatsache, dass Leute nur ausgebrannt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleitzeit sowie Teilzeitmodelle einführen
  • Homeoffice
  • Qualität vor Quantität (Mitarbeiter)

Pro

- Sehr gutes Gehalt
- Sehr viele Benefits (Monetär wie auch soziale Leistungen)
- Karrierechancen
- Reisen zu internationalen Geschäftspartnern / Erfahrung sammeln
- Junge Teams
- Tolle Umgangsformen in der Firma / Familienzusammenhalt bestätigt sich definitiv!

Contra

- Sehr hohe Fluktuation, was mich teilweise aber wirklich nicht wundert.
- Sogenannte Urlaubsvertretungen/unterbesetzte Abteilungen sind Tagesgeschäft.
- Akademiker sind zwar gewünscht, jedoch keine Teilzeitmodelle für Studierende. Es wird auch suggeriert, dass für diesen Job keine Akademiker benötigt werden.
- Bei Kündigung muss man das Unternehmen sobald wie möglich verlassen, spätestens dann merkt man, dass man nur eine Nummer ist. Hier spiegelt sich Profitgier sowie unmoralisches Verhalten gegenüber Mitarbeitern wider.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LKW WALTER
  • Stadt
    Wiener Neudorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für ihr differenziertes Feedback. Wir freuen uns, dass Bemühungen unsererseits Früchte tragen und auch positiv wahrgenommen und wertgeschätzt werden. Gleichzeitig zeigen Sie auch Themen auf, die noch nicht ideal laufen. Danke dafür. Diesen Themen werden wir uns auch weiterhin intensiv widmen um diese zu verbessern. Davon ganz unabhängig, will ich ein paar der von Ihnen erwähnten Punkte mit weiteren Informationen ergänzen: - Auch wenn es uns scheinbar nicht gelungen ist Ihnen einen Teilzeitjob anzubieten, so arbeiten bei uns dennoch über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teilzeit. - Aus- und Weiterbildung ist uns ein großes Anliegen. Tatsächlich haben rund 40 % unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Studium abgeschlossen und nutzen die dabei erworbenen Kompetenzen und Fähigkeiten in den unterschiedlichsten Aufgaben und Unternehmensbereichen. - Wir sehen kein einziges Mitglied unserer Organisation als „Nummer“ an. Gerade als Familienunternehmen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir müssen aber immer auch an das Team denken. Deswegen versuchen wir Kollegen die sich beruflich verändern möchten, „as soon as possible“ freizuspielen und anderen Kolleginnen und Kollegen die Chance zu geben, in das Team und in die neue Aufgabe hineinzuwachsen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg, wohin Ihr Weg Sie auch führen wird und bedanken uns für Ihre Arbeit die Sie bei uns geleistet haben. Beste Grüße

Thomas Denkinger
Human Resources
LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 217 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (144)
    66.359447004608%
    Gut (36)
    16.589861751152%
    Befriedigend (24)
    11.059907834101%
    Genügend (13)
    5.9907834101382%
    3,96
  • 59 Bewerber sagen

    Sehr gut (37)
    62.71186440678%
    Gut (4)
    6.7796610169492%
    Befriedigend (12)
    20.338983050847%
    Genügend (6)
    10.169491525424%
    3,83
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

LKW WALTER
3,93
276 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Transport/Verkehr/Logistik)
3,13
93.987 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.862.000 Bewertungen