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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LKW WALTER die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 275 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LKW WALTER
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LKW WALTER
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    72%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Hilfe braucht, wird alles getan, dass man eine Lösung findet

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams: 6 Sterne. Kommunikation durch Management könnte besser sein. (Aber sie bemühen sich zusehends)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einen 5. Stern gibt es wenn homeoffice nicht mehr beschränkt ist auf 5 Tage

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird besser. Kommunikation und Rückhalt haben noch Potential.
Wünsche mir, dass das Management für seine Leute stärker einsteht und mit offenen Karten spielt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt mehr interessante Aufgaben als man Zeit hat, mitzulernen...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

liebe Kollegen und gute Stimmung

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