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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 272 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LKW WALTER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 560 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LKW WALTER
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LKW WALTER
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

272 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn das Geschäft gut läft, alles gut, wenn nicht, dann wird es gespannt. Es ist aber normal.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens stimmt was die Vorgesetzten sagen, man kann und soll damit umgehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es muss man selbst schaffen, aber die Bedingungen sind gegeben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

50-50, ich hatte meistens Glück, gute Chefs zu haben, die begründet, als Führungskraft nominiert wurden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fördern, fordern, Freiraum geben: hat lange funktioniert.

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