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LKW 
WALTER
Bewertung

Wiener Neudorf und weitere

Gute Bezahlung aber zu stressige Arbeit

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LKW Walter in Kufstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Mitarbeiter-Events. viele Meetingpoints, viele Räume zum Kaffee trinken, essen usw.
Home-Office
Essenszulage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

stressige Arbeit, man wird viel belastet, zu viele Kündigungen, wenig Mitarbeiter in einigen Abteilungen. Auch nach der Arbeit muss man an die Arbeit denken

Verbesserungsvorschläge

Sie brauchen mehr Mitarbeiter in einigen Abteilungen, da viele Leute die Arbeit für 2 Personen machen. Abteilungsleiter sollen den Mitarbeitern in bestimmten Situationen helfen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele Menschen in einem Raum, man fühlt sich absolut nicht wohl

Kommunikation

Sie hören dir zu aber es ändert sich trotzdem nicht viel

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich hilfsbereit

Work-Life-Balance

- Man muss meistens länger arbeiten, manchmal muss man sogar am WE den PC einschalten.
+ Man hat 40h im Jahr für private Angelegenheiten

Vorgesetztenverhalten

Gibt sehr nette aber auch einige, die sich mit der Arbeit nicht viel beschäftigen wollen

Gleichberechtigung

Frauen haben viel weniger Chancen um Abteilungsleiter etc. zu werden

Arbeitsbedingungen

lange Arbeitszeit ohne Überstundengeld

Karriere/Weiterbildung

es gibt viele Kurse
man kann einen Sprachkurs besuchen

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PCM TeamPeople & Culture Manager

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie unsere Mitarbeiter*innen Events wie auch unsere verschiedenen Aufenthaltsräume, Verpflegungsmöglichkeiten, Home-Office, Sprachkurse und die Bezahlung geschätzt haben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie außerhalb Ihre Arbeitszeiten auch an die Arbeit denken musste, und dass sie in einigen Abteilungen mehr Mitarbeiter*innen gewünscht hätten. Unsere Arbeit kann stressig sein und wir probieren alle Mitarbeiter*innen so gut wie möglich damit zu unterstützen und finden es sehr Schade, dass es uns bei Ihnen nicht gelungen ist.

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Da bei dem Großteil unseren Stellen eine teamübergreifende Zusammenarbeit benötigt wird, ist die räumliche Nähe für eine schnelle und klare Kommunikation von Vorteil. Ausgleich findet man bei den Meeting Points und anderen Räumlichkeiten.

Phasen in denen Überstunden anfallen, können in unserem Business auch vorkommen. Das sind allerdings Ausnahmesituationen, die nur eine gewisse Zeit anhalten und sollten nicht auf Dauer vorkommen. Sie haben es auch dazu erwähnt, die 40 Stunden extra im Jahr kann man dann nutzen, um ab und zu früher zu gehen oder später zu kommen und noch dazu kann man unsere flexiblen Arbeitszeiten nutzen.

Betreffend Gleichberechtigung arbeiten wir intensiv daran und es ist in den letzten Jahren einiges passiert in diese Richtung, wie beispielsweise die Ernennung von Kolleginnen im Mittleren und Top Management, dies auch in Teilzeit. Da wir grundsätzlich Führungskräfte aus den eigenen Reihen entwickeln, benötigt es aber natürlich etwas Zeit bis hier eine Entwicklung stattfinden kann.

Danke nochmals für das detaillierte Feedback und falls Sie mit uns persönlich sprechen möchten, stehe ich (drechsler@walter-group.com) gerne zu Verfügung.

Beste Grüße
Ciara Drechsler

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