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Bewertung

Gute Bezahlung jedoch reicht das nicvt aus

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LKW WALTER AG in Wr. Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, Schönes Büro, Parkplatz, Mitarbeiterevents,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Work Life Balance, Viel zu wenig Mitarbeitergespräche, was wichtig ist sind nur die Zahlen und der Mitarbeiter nicht hauptsache er macht seine Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten auf jeden Fall jede Entscheidung der Mitarbeiter akzeptieren, sie fördern und versuchen sie weiterzuentwickeln und nicht zu ignorieren oder noch schlimmer

Arbeitsatmosphäre

Schönes helles Büro, jedoch sehr laut und man kann sich nicht konzentrieren, bei dem ganzen Stress kommt man oft mit Kopfschmerzen und Erschöpfung nach Hause

Kommunikation

Mitarbeiter werden über keine Erfolge oder Ziele informiert, alles erfolgt durch die Vorgesetzten die dann einem sagen was zu tun ist, ziemlich altmodisch und keine Leader

Kollegenzusammenhalt

Wenn man ein gutes Team hat ist die Atmosphäre immer lustig und familiär sogar

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, die Kernarbeitszeiten sind fix und man verbringt den ganzen Tag in der Arbeit, zwar gibt es die möglichkeit eine Private Abwesenheit einzutragen , jedoch hat man dann teilweise Schuldgefühle, dass die Kollegen die Arbeit übernehmen müssen und die auch nie zufrieden sind. DEFINITIV zu verbessern

Vorgesetztenverhalten

Veränderungen werden als negativ betrachtet und nicht akzeptiert, dass ein Mitarbeiter sich entwickeln möchte und neue Aufgaben haben will
Sehr viel hinterrücks Gerede und viel Politik

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und vielfältig jedoch sehr stressig

Gleichberechtigung

Frauen haben sogut wie keine Chance auf eine höhere Position als Division Manager , alle hohen Positionen werden nur durch Männer vertreten!

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Arbeitsbedingungen

Gut Beleuchtet, modern, seit Kurzem wurden die PC‘s gewechselt und erneuert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt+ Prämie jedoch reicht das leider nicht

Image

Präsentieren sich nur gut von außen

Karriere/Weiterbildung

Veränderungen werden als negativ betrachtet und nicht verständnisvoll

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Arbeitgeber-Kommentar

PCM TeamPeople & Culture Manager

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

danke, für die Bewertung. Gerne würden wir bei den einzelnen Themen mehr in die Tiefe erfahren um Ihre Bewertung besser zu verstehen.
Auf einige Punkte, die aus meiner Sicht etwas (Er)klärungsbedarf haben, möchte ich gerne näher eingehen.

Sowohl auf das Thema Kommunikation als auch bei den Führungskräften-Trainings legen wir aktuell einen starken Fokus. Seit Anfang April unterstützt Kompetenzmanagement ebenso um die eigenen Stärken noch mehr zum Ausdruck bringen. Es ist uns wichtig jeder Person die Möglichkeit zu geben sich auf Basis von konstruktivem Feedback zu verändern/entwickeln. Voraussetzung für eine Veränderung ist natürlich Talent, die Eignung für die gewünschte Entwicklung als auch ein Bedarf unsererseits. Schade, wenn Sie das Gefühl hatten, dass die Veränderungen als negativ betrachtet und nicht akzeptiert wurden.

Betreffend Gleichberechtigung arbeiten wir intensiv daran und ist in den letzten Jahren sehr viel passiert in diese Richtung, wie beispielsweise die Ernennung von Kolleg*innen im Mittleren und Top Management, dies auch in Teilzeit. Da wir grundsätzlich Führungskräfte aus den eigenen Reihen entwickeln, benötigt es aber natürlich etwas Zeit bis hier eine Entwicklung stattfinden kann.

Melden Sie sich gerne bei uns, sollte weiterer Klärungsbedarf bestehen: ehrenreich@walter-group.com

Wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute für Ihre Zukunft!

Liebe Grüße,
Jan Michael Ehrenreich

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