Lebensschule mit sehr guten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter. Nachhaltige und erfolgreiche Unternehmenskultur.
Fördern / Fordern / Freiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich alles ok und fair !
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohes Niveau, welches durch permanente Schulungen und ausgezeichneter Feedbackkultur über die Jahre entwickelt wurde. Wertschätzung der Kollegen/Innen hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen und wird spürbar gelebt.
Kommunikation
Kommunikation ist Basis bzw Kultur im Unternehmen. Ohne Kommunikation (in beiden Richtungen) funktioniert kein Team.
Kollegenzusammenhalt
Gelebte Praxis im Unternehmen. Egoismus hat keinen Platz in einem Team. Team ist stärker als eine einzelne Person.
Work-Life-Balance
Ein guter Ausgleich ist dem Unternehmen wichtig. Eine breite Palette von Freizeitaktivitäten wird vom Unternehmen unterstützt und auch von vielen Mitarbeitern mit-begleitet und permanent weiter-entwickelt damit auch die jungen Mitarbeiter/Innen von Beginn weg bei den diversen Freizeitangeboten mit-machen können (sowohl Outdoor als auch Indoor-Sport).
Vorgesetztenverhalten
Institutionalisierte, konstruktive und persönliche Feedbackkultur.
Interessante Aufgaben
Nach Durchlaufen von verschiedenen Stationen / Abteilungen und bei entsprechendem Engagement plus Flexibilität stehen einem alle Möglichkeiten offen. Selbstverständlich im Einklang der persönlichen Entwicklung und Erweiterung seiner Kompetenz.
Gleichberechtigung
Veränderungen / Umsetzungen sind spürbar und im Benchmark im europäischen Vergleich in der Branche sehr gut weiter-entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Büros sind auf modernsten Stand der Technik. Das ist in der Logistik-Brache nicht selbstverständlich. Moderne, ganz neue Arbeitsplätze mit allem drum und dran + Meeting-Points, Lounge, Sprachlabors, Obst, Kaffee, Tee,.... neuestes IT-Equipment, Homeoffice teilweise möglich, 40 Std pro Jahr on top für persönliche Verwendung, u.v.m.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein - Vorbildbetrieb in der Logistik-Branche.
Herzeigebetrieb auf europäischer Ebene. Green-Logistik ist nicht nur ein Slogan sondern wird in echt gelebt und vorgelebt (z.Bsp.: sehr hoher Intermodal-Anteil u.v.m.).
Gehalt/Sozialleistungen
Faires, überdurchschnittliches Jahresgehalt. Prinzip: Leistung : Gegenleistung passt.
Image
Hohe Wertschätzung seitens der Kunden und Lieferanten - europaweit, sehr gutes Standing => Innovatives, dynamisches, lösungsorientiertes und modernes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Weiterbildungsakademie. Alle Schlüsselstellen werden aus eigenen Reihen besetzt.