Let's make work better.

LKW WALTER Logo

LKW 
WALTER
Bewertung

Sicherer Arbeitsplatz mit Schwächen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LKW WALTER in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, gutes Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Mehr home-Office
Gleizeit

Arbeitsatmosphäre

Viel Wert auf Hierarchie gelegt, nette Arbeitskollegen im Grossteil

Kommunikation

Alle Änderungen in der letzten Minute veröffentlicht, sonst alles in ein Geheimnis

Work-Life-Balance

Nach Pandemiezeit nur 5 Tage home Office zur Verfügung gestellt was für die junge Generation ein Schock und viel zu wenig ist, Firmenhandy nach dem Arbeitsschluss ist dein bester Freund

Vorgesetztenverhalten

DMs werden aus den Mitarbeitern, die einfach nicht gekündigt haben, ausgesucht ohne ihre social skills und Kompetenzen berücksichtigt zu haben

Interessante Aufgaben

Disponent ist ein motoner Job mit gleichen Problemen jeden Tag, ist nicht zu ändern

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro aber sehr laut, günstige Kantine, Parkplatz verfügbar, schlechte Anbindung mit Öffis

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich ausbezahlt, faires Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Nach 5 Jahre Disponenten Job werden die Mitarbeiter nur Vorgesetzen(DMs) oder Verkauf


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

danke für Ihre Bewertung. Wir geben unser Bestes um mit Flexitime, Privater Abwesenheit und Homeoffice einen Mix an Flexibilisierungsmöglichkeiten anzubieten. Bei der Anzahl der Homeoffice-Tage war es uns wichtig, diese erstmals ohne Corona-Einschränkungen zu testen um auch den Teams die Möglichkeit zu geben sich darauf einzustellen. Da dies wunderbar funktioniert hat, wurden die Homeoffice-Tage nun auch ab September auf 10 Tage im Monat erhöht. Schade, dass Sie den Eindruck hatten, bei den Entwicklungsmöglichkeiten auf Führungskraft und Sales eingeschränkt zu sein, gibt es doch die Möglichkeit und viele Beispiele in denen in den diversesten Richtungen Weiterentwicklungen stattfinden, z.B. bei LKW WALTER Carrier Management, Business Development Management, Business Automation Support, Services…. Und darüber hinaus gibt es auch über LKW WALTER die Möglichkeit sich in der WALTER GROUP z.B. Richtung CONTAINEX oder WALTER GROUP Service GmbH zu entwickeln.
Es wäre für uns interessant zu wissen, in welchem Bereich Sie tätig waren um dort mit der Führungskraft auch bezüglich Kommunikation arbeiten zu können. Denn WALTERency und weitere Maßnahmen zur Kommunikation zeigen, dass uns eine Verbesserung der Kommunikation sehr wichtig ist. Sollten Sie konkretes Feedback nicht bereits beim Austrittsgespräch angemerkt haben, sind wir über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits dankbar!

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg!

Beste Grüße,
Jan Michael Ehrenreich

Anmelden