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Bewertung

Was soll ich sagen.. lieber fern halten.. Ich war schon in vielen Firmen aber diese Topt alles was ich je erlebt habe

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitbenutzung der Sporthalle, Kletterhalle und dem Fitnessstudio.. wen Sie wollen können sie nett sein mm was man leider selten und nur in großen beisammen sein sieht ..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube ich habe genug Fakten und Punkte auf gezählt weswegen ich diese nicht nochmal erläutern muss.

Verbesserungsvorschläge

Nachdenken bevor man redet und Handelt, sich mit den Fakten besser vertraut machen.. netter gegenüber den Angestellten sein auch wenn man gestresst ist ... Die Mitarbeiter gleich behandeln und guten Umgang unter den Kollegen gewähren

Lügen nicht glauben schenken obwohl das Gegenteil bewiesen wird.

Einsicht
Geduld
Mitgefühl
Menschlichkeit

Führen als Personen zu denen man gerne hinaufblickt und nicht einfach nur herrschen wollen

Jeder Angestellte bringt seine positiven Eigenschaften mit man sollte auf sie eingehen und nicht unterdrücken oder ganz und gar ablegen obwohl diese gut bei den Gästen ankommen ..

Arbeitsatmosphäre

Unter den paar Kollegen top, aber unter den Besitzern sehr unangenehm.. da sie nicht sehr nett sind und oft shcelcht gelaunt... Das merkt man dann auch an dem verhalten von den anderen Mitarbeitern die davon genervt sind...

Viele haben keine Lust auf die Firma oder wollen nach einer Saison aufhören.. anscheinend gehen und kommen in einer/ nach einer Saison viele leute ..

Kollegen wurden offensichtliche lügen und falsche Fakten unterstellt, trotz klarer Beweise des gegenteils.. so daß sie gekündigt haben, dass hat mich am meisten Schockiert in der Zeit die ich dort verbracht habe, neben der Art wie die Führungs Ebene mit vielen Mitarbeiten umgeht ..

Gerade langjährige und ältere Kollegen werden weitestgehend bevorzugt uns am besten behandelt..

Sehr schade mit angesehen zu haben was andere und ich erleiden mussten ...

Kommunikation

In meinem Team lief die Kommunikation größten Teils gar nicht oder mit gegenseitigem angemotze / Vorwürfen und gemotze (nicht perse gegen mich aber generell) es wird viel hinterrücks gehandelt ...

Auch wurden Mitarbeiter abgemahnt obwohl sie nicht Mal 1 Tag zuvor ihr erstes Gespräch mit der Führungs Ebene gehabt haben das etwas falsch lief, aber anstatt dem bzw. der Mitarbeiterin wenigstens Zeit zu geben der genannten Vorwürfe zu verbessern, wird lieber hart durch gegriffen und gedroht mit hohen Geld strafen.

Die Führungsebene kennt ihre eigenen Verträge nicht, und droht mit tausenden von Euros ("so hoch sie wollen") Vertragsstrafe gegen über Mitarbeiter obwohl dies Vertragsrechtlich anders geregelt und gesetzlich abgesichert ist..

Kollegenzusammenhalt

Unter 30% top kann man nicht meckern.. klar es gibt überall Kollegen mit denen man nicht klar kommt ... Aber hier in der Firma werden den Kollegen ihre Fehler entweder gar nicht gesagt oder es wird sich direkt bei der Führungsebene beschwert...

Work-Life-Balance

Kletterhalle, Fitnessstudio und eine Turnhalle einfach Top! Darf mit genutzt werden.. allerdings werden schichten oft kurzfristig vertauscht und der Stress der durch die obere Ebene ausgelöst wird.. Man muss immer viele Minuten früher da sein und dann schon arbeiten, auch wenn die eigentliche Arbeitszeit noch lange nicht angefangen hat. (Dies wird auch nicht bezahlt..) tut man dies nicht droht Kündigung und Strafe..

Vorgesetztenverhalten

Gegenüber manche Personen ja, andere werden leider äußerst ungerecht behandelt... leider ist dies dort nicht der Einzel Fall gegenüber mir und leider auch gegenüber vielen damaligen und jetzigen Mitarbeitern... Es werden auch Aussagen getätigt die strickt nicht rechtens und falsch sind gegenüber Mitarbeitern...

Interessante Aufgaben

Die Arbeit muss gemacht werden, die Führungsebene entscheidet alles.. Dinge einbringen wird schwierig.. dafür ist die Arbeit in manchen Bereichen sehr abwechslungsreich und auch sehr schön! Gerade wenn es um die Kinder oder mit den familien geht

Gleichberechtigung

Frauen werden geschätzt! Egal ob Österreich, Deutsch, Spanisch, Kroatisch oder sonstige Mitarbeiter gibt es dort alle.. das ist nicht das Problem .. viel mehr der Umgang mit den Angestellten..

Umgang mit älteren Kollegen

Super meiner Meinung nach ...

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind top ausgestattet! Heizungen funktionieren alles saniert und sauber .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird großem Wert gelegt! Leider wird wie in jedem Hotel viel essen weg geworfen und überheizt..

Gehalt/Sozialleistungen

Leideraind die Gehälter heutzutage immer noch Recht niedrig für die Arbeit die man leistet ...

Image

Leider wird viel über den Umgang von der Führungsebene und unter den Mitarbeitern geredet.. viele Dinge die sich als wahr entpuppt haben und Dinge die erschreckend sind.. auch kununu Bewertungen bestätigen mir was ich dort erlebt habe..

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht bewerten da ich dies nicht mit bekommen habe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernadette GeigerHuman Resource Manager

Liebe:r Kommentar-Verfasser:in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass es anscheinend gewisse Dinge in unserem Haus gibt, die dir nicht ganz zusagen. Es fällt mir schwer auf deine Kritik einzugehen, auch, weil sie zum Teil widersprüchlich ist. Trotzdem möchte ich versuchen auf ein paar deiner Kommentare einzugehen.

@ Work-Life-Balance: Durch unser elektronisches Zeiterfassungssystem werden alle Arbeitszeiten direkt erfasst. Dass diese dann nicht bezahlt werden kann ich nicht nachvollziehen. Gerne kannst du mir hierzu aber konkrete Beispiele zusenden. Was wir aber schon von unseren Teammitgliedern erwarten ist es, 5 Minuten vor Dienstantritt da zu sein um pünktlich mit der Arbeit anfangen zu können. Eine Kündigung oder Strafe diesbezüglich ist mir nicht bekannt. Aber auch hier wäre ein konkretes Beispiel sehr hilfreich um deine Kritik nachvollziehen zu können.
@ Kommunikation: Beim Thema Kommunikation haben wir sicher noch Luft nach oben, das ist uns sehr bewusst. Daher liegt uns die Verbesserung hier besonders am Herzen. Hier werden wir in sicher nachbessern.
@ Verhalten der Vorgesetzten und der Führungsebene:
Natürlich gibt es auch mal stressige Zeiten, in denen der Umgangston dann vielleicht etwas rauer sein kann. Generell spiegelt das aber überhaupt nicht unseren gelebten Umgang miteinander wieder und mal ehrlich, wer ist nicht ab und zu von seinen Vorgesetzten genervt? Der nächste Punkt zeigt auch, dass es bei uns nicht ganz so schlecht sein kann, wie von dir beschrieben.
@ Fluktuation: Hier muss ich dich korrigieren. Unsere Retentionrate liegt bei über 80%. Was mich sehr freut. Das der ein oder andere, bei 140 Mitarbeitern, nicht ins Team passt, oder aus sonstigen Gründen wechselt, liegt auf der Hand. Aber die Retentionrate spricht für sich.
@ Gehälter: Dieser Bewertung kann ich absolut nicht zustimmen. Unsere Löhne sind weit übertariflich und mehr als der Brachenschnitt. Wobei wir zwischen ausgebildeten und nicht ausgebildeten Mitarbeitern unterscheiden – was wir überaus fair finden, da sich eine Ausbildung heutzutage auch lohnen soll. Außerdem kommen noch die kostenlose Unterbringung, Verpflegung und viele kostenlosen bzw. vergünstigen Benefits hinzu.

Es freut mich aber, dass dir die Gleichberechtigung, unser Umgang mit älteren und langjährigen Kollegen, unsere Ausstattung, unser Mülltrennung

Ich wünsche dir, dass du im nächsten Job bessere Erfahrungen sammelst und danke dir nochmal für deine Rückmeldung.

Beste Grüsse,
Bernadette

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