Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Löwe - Bär Hotels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Muss ehrlich,flüssig und das wichtigste Menschen die eine Verantwortung über andere haben und die Brücke zu den oberen sind sollte nicht nach Bauchgefühl Sachen wiedergeben sondern, 1:1 weiter geben wie man es gesagt bekommen hat und ned anders
Ja da durch das bleibendes Personal sich aufführen ‚sprich den Chef raus hängen lassen , klauen oder neues Personal so einschulen das man was zum lästern reden hat
Das sollte ned sein man ist ein Team entweder ganz oder gar ned
Bei einer 6 Tage Woche geht das ned
Vorallem wenn du dann einspringen musst
Sehr schlimm also in mein ganzen Leben noch nie mit so vielen Menschen gearbeitet wo ich gegen Ende das Gefühl hatte ich sei umzingelt von gleichartigen Menschen die sich gegenseitig gerne in den Weg legen
Da ich ausgelernt RFK bin und die tätigen schon mir in der Hand liegen sucht man immer nach was neuen…..
Für mich ganz top die Art und Weise wie ich mit den Gästen reden darf und mag
Es ist ned nur was hinstellen und gehen vor allein bei einem Hotel was Familie isz
An der muss die Firma wirklich aktiv was machen den das spüren auch die Gäste wen es angespannt ist und das permanent