Keine mittel- bzw langfristige Personalentwicklung / Networking innerhalb von Firma wichtiger als Arbeitsleistung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel, man wird anfangs durch freundliche Atmosphäre geblendet, in Wahrheit macht jeder was er will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremst hohe Mitarbeiter Fluktuation und die damit verbundenen Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte echtes Interesse für seine Mitarbeiter entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs super nett und legere, sobald Stress im Haus ist bekommen das aber alle ab, Vorgesetzte sind nicht gut trainiert diesen abzufedern.
Kommunikation
Hang zur Überheblichkeit, Emails werden oft nicht (korrekt) gelesen, usw..
Kollegenzusammenhalt
Gezwungenermaßen :-)
Work-Life-Balance
(All In Vertrag) - Man muss daher aufstehen und heim gehen. Wer anfällig ist "sitzen zu bleiben" um Arbeit fertigzustellen, sollte es sich gut überlegen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Interesse am Mitarbeiter, jeder denkt an sein eigenes Weiterkommen.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Vorgesetzten ab, idR macht man das interessante selbst, und reicht den Rest weiter..
Gleichberechtigung
Männliche Bewerber werden aufgrund des hohen Frauenanteils vorgezogen!
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sind meist schon am längsten da und sind die einzigen, die sich halbwegs auskennen.
Arbeitsbedingungen
All In Vertrag mit dem Hang zur Ausbeutung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wichtig ist, dass man hoch anfängt, die Steigerungen sind marginal.