Arbeitsatmosphäre

An sich coole Leute und ein gutes Klima, aber mit Stress sollte man umgehen koennen. Manchmal ein wenig chaotisch!!

Vorgesetztenverhalten

Klarerweise immer abhaengig vom Vorgesetzten. Mein erster war der Grund fuer mich dort anzufangen..

Kollegenzusammenhalt

Teilweise echt tolle Leute!

Interessante Aufgaben

in meinem Bereich doch sehr..

Kommunikation

Also das ist wohl das groesste Manko, egal was man wem schreibt - man hat Glueck wenn eine klare Antwort zurueck kommt ;)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

erstaunlich gut... manbemueht sich (ob der Branche!)

Work-Life-Balance

kann sehr gut sein aber man muss diszipliniert sein !

Verbesserungsvorschläge

• Fruehzeitig erkennen wenn Mitarbeiter nicht mehr zufrieden sind..

Pro

Die Kollegen

Contra

Hohe Fluktuation an Mitarbeitern... leider...

Pro

Es wird gut auf die Praktikanten geschaut, sie werden gefördert und gefordert. Praktika sind vom Lerncharakter geprägt. Umgang mit Kolleginnen und Kollegen war zu jeder Zeit offen und sehr nett.
Aufgabengebiet war spannend und man hatte selbst über diese die Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten war gut und fördernd!

Arbeitsatmosphäre

Anfangs super nett und legere, sobald Stress im Haus ist bekommen das aber alle ab, Vorgesetzte sind nicht gut trainiert diesen abzufedern.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Interesse am Mitarbeiter, jeder denkt an sein eigenes Weiterkommen.

Kollegenzusammenhalt

Gezwungenermaßen :-)

Interessante Aufgaben

Hängt vom Vorgesetzten ab, idR macht man das interessante selbst, und reicht den Rest weiter..

Kommunikation

Hang zur Überheblichkeit, Emails werden oft nicht (korrekt) gelesen, usw..

Gleichberechtigung

Männliche Bewerber werden aufgrund des hohen Frauenanteils vorgezogen!

Umgang mit älteren Kollegen

Diese sind meist schon am längsten da und sind die einzigen, die sich halbwegs auskennen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wichtig ist, dass man hoch anfängt, die Steigerungen sind marginal.

Arbeitsbedingungen

All In Vertrag mit dem Hang zur Ausbeutung.

Work-Life-Balance

(All In Vertrag) - Man muss daher aufstehen und heim gehen. Wer anfällig ist "sitzen zu bleiben" um Arbeit fertigzustellen, sollte es sich gut überlegen.

Verbesserungsvorschläge

• Sollte echtes Interesse für seine Mitarbeiter entwickeln.

Pro

Leider nicht mehr viel, man wird anfangs durch freundliche Atmosphäre geblendet, in Wahrheit macht jeder was er will.

Contra

Extremst hohe Mitarbeiter Fluktuation und die damit verbundenen Konsequenzen.