120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Emotional forderndes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei L‘Oréal Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und abwechslungsreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Praktikanten haben viel mehr Stress als die richtigen Mitarbeiter. Mehr checkins von Hr und fortbildungen für die Betreuer, wie man mit Menschen umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit schlechter Luft, alle lästern
Work-Life-Balance
Ich wurde kritisiert, dass ich zu pünktlich gehe, obwohl ich als Praktikant früher kam und länger geblieben bin als meine Chefin
Vorgesetztenverhalten
Habe noch nie so persönlich beleidigendes „feedback“ bekommen. Sie hat immer das Gesicht verzogen, wenn sie mich gesehen hat.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice einfach gestrichen für Praktikanten obwohl es in der Stellenanzeige stand.
Kommunikation
Schwierig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Möglichkeiten, viele sehr junge Mitarbeiter, mehr Gefühl von Austauschbarkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei L'OREAL Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, guter Ruf, interessante Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Praktikum mit hoher Eigenverantwortung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei L'OREAL Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als PraktikantIn erhält man bei L'Oréal von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung. Man wird als vollwertiges Teammitglied angesehen, aktiv ins Team eingebunden und kann sich bei Fragen jederzeit an die Kolleg:innen wenden, die einen stets unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Seit der DACH Konstruktion nicht mehr das was es einmal war.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei loreal österreich in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutschland hat alles auf den Kopf gestellt und leider nichts positives mit ihren Veränderungen bewirkt. Man hat das Gefühl nur noch eine austauschbare Nummer von vielen zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei loreal österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten sobald sie sich weiter bilden möchten.
Konkurrenzklauseln sind keine Seltenheit und dann geht gleich mal um 20-30 000.-
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich besser um gute Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Solange man bei dem Unternehmen ist, ist alles toll, sobald man vor hat sich zu verändern wird man klein gehalten und sobald man kündigt werden einem die größten Steine die es gibt in den Weg gelegt.
Image
Das Image ist toll aber was erwartet man sich von so einer großen Firma
Work-Life-Balance
Wenn du tust was die Firma will hast du Freiheiten sobald du eine Meinung äußerst bist du außen vor
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance außer man geht ins Ausland, und ist Weiß und am besten männlich
Gehalt/Benefits
Medium, denn je größer die Firma desto mehr musst du kämpfen! 1x gab es eine Gehaltserhöhung und da musste ich drum kämpfen über 2 Jahre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen alles um gut da zus gehen aber auch die Mitarbeoter belächeln alles und spielen mit weil sie müssen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einsame spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wurde direkt ins Gesicht gesagt wenn du dich nicht verändern möchtest- dann kündige
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchen alles richtig zu machen dennoch ist zb Gendern ein fehlender Wert und es wird sich im geheimen darüber lustig gemacht
Arbeitsbedingungen
12-16 Stunden Tage sind keine Seltenheit und dir wird nahegelegt die Arbeitszeiten zu fälschen
Kommunikation
die Firma hat keinen tau in richtiger Kommunikation denn du gehst die Extra Meile und die gehst du relativ oft umsonst denn auch das Management „probiert“ sich halt aus
Gleichberechtigung
Das Unternehmen schimpft sich vielfältig und tut sehr viel weil sie müssen- es wird allerdings überall belächelt
Interessante Aufgaben
Du darfst als Angestellter nur dem nachgehen was die Firma und das leadcom möchte
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Aktuelle wahrscheinlich einer der besten Arbeitgeber in Wien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei loreal österreich in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zwar viel Arbeit, aber gutes Verständnis der Vorgesetzten für Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Teilweise erschreckend schlecht
Gleichberechtigung
war bis dato sehr gut - dann kam die Männerquote, was in einem von Frauen dominierten Unternehmen (einem der einzigen weltweit) ein reinster Witz ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Konzern und trotzdem eine große Familie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei L'OREAL Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass hier Ehrlichkeit und Vertrauen im Vordergrund steht, es gibt kaum Hierarchien. Sie geben auch Zweite Chancen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein. Schätze meinen Arbeitgeber sehr - ich musste mal weg um zu lernen, wie gesegnet wir hier sind.
Verbesserungsvorschläge
Ein kleiner Tipp: auch wenn man ab und dann einen Ratschlag gibt, nehmt ihn mehr zu Herzen.
Arbeitsatmosphäre
L’ORÉAL gibt jedem Mitarbeiter einen Vertrauensvorschuss, den man gut nützen kann.
Image
Es ist einfach eine bunte schöne Welt in der wir arbeiten dürfen.
Work-Life-Balance
‚All in Vertrag‘ kann man darum streiten. Ich habe es mir selbst ausgesucht. Viel Arbeiten heißt für mich Guten Chancen aufzusteigen.
Karriere/Weiterbildung
Loreal gibt dir die Chance mehr aus dir zu machen. Hier wird jeder so genommen wie er will.
Gehalt/Benefits
Passt gut. Natürlich könnte es immer mehr sein. Aber lieber glücklich im Job als unglücklich und mehr Geld.
Kollegenzusammenhalt
Meine zweite Familie in der Division in der ich Arbeite. Hier hilft jeder jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hie gibt es keine Diskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Der/Die gehört auch zur Familie.
Kommunikation
Könnte eine 5 sein, leider geht ab und zu was verloren. Aber in den letzten Jahren so viel verbessert.
Interessante Aufgaben
Ich hab das Glück sehr abwechselnd zu arbeiten. Mich erwarten ständig Neue Herausforderungen. Mag das sehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei L‘Oréal Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit - Standort, atmosphäre, kantine, Möglichkeit viel zu lernen, freie Zeiteinteilung, eigene Verantwortung über gewisse Tätigkeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt finde ich generell im Vergleich zu anderen Arbeitgebern eindeutig wenig, abteilungspbergreifende Kommunikation fehlt, PraktikantInnen werden nicht wirklich miteingebunden - man lässt spüren, dass sie eben nur Praktis sind, keine kostenlose und firmeneigene Parkmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, stärkere Einbindung der PraktikantInnen in das Team, mehr Goodies, bessere Einschulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Organisation, viele Möglichkeiten
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei L'OREAL Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten sich selbst einzubringen und aktiv die Organisation zu Formen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas sprunghaft, Prozesse könnten stärker gelebt werden. Das liegt aber an jeder Person selbst
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, es wird sich sehr stark für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingesetzt und auch immer wieder neuen Benefits ermöglicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer ein Thema. Karriere ist möglich aber man muss sich auch bewusst sein, dass ein kleiner Standort eben auch Grenzen hat. Wenn man aber offen ist, wird auch eine Lösung gefunden
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist schon ein sehr geringer Altersdurchschnitt aber das liegt auch am kleinen Standort und daran, dass es oft Einstiegsrollen sind
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr individuell aber ich habe in meiner Zeit fast nur gute Erfahrungen gemacht
Kommunikation
Manchmal etwas chaotisch aber es liegt auch an jeder Person selbst das zu ändern
Gleichberechtigung
Hatte nie Probleme, es wird sich extrem dafür eingesetzt, dass alle inkludiert werden
Interessante Aufgaben
Durch die kleine Organisation bekommt man viel mit und kann sich gut einbringen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Hat bis 2023 bei L'OREAL Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Arbeitsplatz und gratis Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachfrage nach Entwicklungswünschen und danach keine Veränderung und wird ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Aufgaben für einzelne Positionen, daher mehr Personen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich tolles Team
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten individuelle Gestaltung möglich
Gehalt/Benefits
In Ordnung aber sehr viele Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
kein Interesse an eigenen Arbeitsaufgaben aber erwartet viel
Arbeitsbedingungen
schönes Büro und gute Benefits
Kommunikation
Ist gegeben aber könnte verbessert werden
Interessante Aufgaben
ausgewogen zwischen Routine und neuen Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 120 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird L'Oréal Österreich durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden L'Oréal Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 120 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 120 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich L'Oréal Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.