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L'Oreal Österreich GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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L'Oreal Österreich GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,76
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,16
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,35
Arbeitsbedingungen
3,59
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,54
Work-Life-Balance
2,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,96
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
3,61
Gehalt / Sozialleistungen
3,46
Image
4,10
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 18 von 35 Bewertern Homeoffice bei 7 von 35 Bewertern Kantine bei 17 von 35 Bewertern Essenszulagen bei 25 von 35 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 35 Bewertern Betriebsarzt bei 20 von 35 Bewertern Coaching bei 7 von 35 Bewertern Parkplatz bei 4 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 35 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 35 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Abteilungs- und divisionsübergreifende Zusammenarbeit optimieren und noch effizienter gestalten. Dasselbe gilt für Konzerninternes wissen: best practices der Muttergesellschaft oder aus anderen Ländern können noch schneller und effektiver implementiert werden.

Pro

Es wird Wert auf persönliche Weiterbildung gelegt, jeder Mitarbeiter (inkl. Praktikanten) kann sich aktiv einbringen sowie die Initiative ergreifen und man darf Verantwortung übernehmen. Engagierte und aktive Praktikanten-community.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    L'Oréal GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Du hast Fragen zu L'Oreal Österreich GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ohne zu übertreiben hatte ich eine unbeschreiblich tolle Zeit während meines Praktikums. Ich habe mich sowohl beruflich als auch persönlich sehr weiterentwickeln können. Das habe ich einzig und allein meinem Team zu danken.

Verbesserungsvorschläge

  • Gemeinsame Projekte (soziale Projekte) von MitarbeiterInnen fördern - auch Divisionen bzw. Marken übergreifend

Pro

Verantwortung und Aufgabenbereich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    L'Oréal GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 30.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Simplicity achten. Man könnte sich einige Prozesse (dahingehend Arbeitsaufwand) sparen und vereinfachen. Meetingkultur vereinfachen.

Pro

Praktikanten-Community
Einbindung ins Team
Eigenständigkeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    L'Oréal GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

An sich coole Leute und ein gutes Klima, aber mit Stress sollte man umgehen koennen. Manchmal ein wenig chaotisch!!

Vorgesetztenverhalten

Klarerweise immer abhaengig vom Vorgesetzten. Mein erster war der Grund fuer mich dort anzufangen..

Kollegenzusammenhalt

Teilweise echt tolle Leute!

Interessante Aufgaben

in meinem Bereich doch sehr..

Kommunikation

Also das ist wohl das groesste Manko, egal was man wem schreibt - man hat Glueck wenn eine klare Antwort zurueck kommt ;)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

erstaunlich gut... manbemueht sich (ob der Branche!)

Work-Life-Balance

kann sehr gut sein aber man muss diszipliniert sein !

Verbesserungsvorschläge

  • Fruehzeitig erkennen wenn Mitarbeiter nicht mehr zufrieden sind..

Pro

Die Kollegen

Contra

Hohe Fluktuation an Mitarbeitern... leider...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    L'OREAL Österreich GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 22.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Es wird gut auf die Praktikanten geschaut, sie werden gefördert und gefordert. Praktika sind vom Lerncharakter geprägt. Umgang mit Kolleginnen und Kollegen war zu jeder Zeit offen und sehr nett.
Aufgabengebiet war spannend und man hatte selbst über diese die Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten war gut und fördernd!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    L'OREAL Österreich GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Anfangs super nett und legere, sobald Stress im Haus ist bekommen das aber alle ab, Vorgesetzte sind nicht gut trainiert diesen abzufedern.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Interesse am Mitarbeiter, jeder denkt an sein eigenes Weiterkommen.

Kollegenzusammenhalt

Gezwungenermaßen :-)

Interessante Aufgaben

Hängt vom Vorgesetzten ab, idR macht man das interessante selbst, und reicht den Rest weiter..

Kommunikation

Hang zur Überheblichkeit, Emails werden oft nicht (korrekt) gelesen, usw..

Gleichberechtigung

Männliche Bewerber werden aufgrund des hohen Frauenanteils vorgezogen!

Umgang mit älteren Kollegen

Diese sind meist schon am längsten da und sind die einzigen, die sich halbwegs auskennen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wichtig ist, dass man hoch anfängt, die Steigerungen sind marginal.

Arbeitsbedingungen

All In Vertrag mit dem Hang zur Ausbeutung.

Work-Life-Balance

(All In Vertrag) - Man muss daher aufstehen und heim gehen. Wer anfällig ist "sitzen zu bleiben" um Arbeit fertigzustellen, sollte es sich gut überlegen.

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte echtes Interesse für seine Mitarbeiter entwickeln.

Pro

Leider nicht mehr viel, man wird anfangs durch freundliche Atmosphäre geblendet, in Wahrheit macht jeder was er will.

Contra

Extremst hohe Mitarbeiter Fluktuation und die damit verbundenen Konsequenzen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    L'Oréal GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Den einzelnen Team Mitgliedern wird viel Freiraum für Ideen und Umsetzungsmöglichkeiten gegeben. Eine flache Hierarchie steht für schnelle Entscheidungen und Flexibilität. Als Mitarbeiter trägt man viel Verantwortung, Fehler sind aber erlaubt und ermöglichen ein sehr menschliches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behandeln ihre Team Mitglieder nicht von oben herab, sondern begegnen ihnen auf Augenhöhe. Sie geben die Richtung vor, in die es gehen soll, haben dabei aber eher eine beratende Funktion als eine strenge Machtinstanz.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägter Team-Spirit. Egal wie viel zu tun ist, jeder ist immer hilfsbereit und freundlich. Mitarbeiter-Events gibt es ebenfalls immer wieder und sorgen für zusätzlichen Team-Zusammenhalt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein umfassendes Weiterbildungsprogramm für jeden Mitarbeiter. Kurse und Online-Tools ermöglichen die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Außerdem gibt es viele Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert auf ein ethisches und respektvolles Miteinander gelegt.

Work-Life-Balance

Der Workload ist hoch und die Arbeitstage lang, aber ich denke, das ist in der Branche bekannt.

Pro

Es wird immer wieder betont, dass der Erfolg des Unternehmens den herausragenden Mitarbeitern und der einzigartigen Unternehmenskultur zu verdanken ist. Dem kann ich voll und ganz zustimmen. Trotz des extrem hohen Arbeitspensums war ich in keinem anderen Unternehmen je so zufrieden wie bei L'Oréal.

Contra

Es kommt immer wieder vor, dass man abends oder auch am Wochenende arbeiten muss. Das wird natürlich nicht explizit verlangt, jedoch ist manchmal der Workload so hoch, dass man in den regulären Arbeitszeiten nicht alles unter einen Hut bekommt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    L'OREAL Österreich GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Während der Leistungsdruck hoch ist, sind die Teams jung und dynamisch. Es wird viel Wert darauf gelegt ein angenehmes Arbeitsklima für alle Mitarbeiter zu schaffen. Auch Praktikanten sind ein wesentlicher Bestandteil der Teams und werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt.

Interessante Aufgaben

Man bekommt nicht nur typische Praktikanten-Aufgaben, sondern trägt wesentlich zum Unternehmensalltag bei. Außerdem wird auch Praktikanten schon viel Verantwortung übertragen, was die Aufgaben umso spannender macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal auf welcher Ebene im Unternehmen, Respekt gegenüber den Kollegen und Respekt von den Kollegen ist immer gegeben. Als Praktikant kann man seine Meinung äußern und es wird sogar gefördert die eigenen Ideen einzubringen, auch in Meetings mit Geschäftsführern.

Karriere / Weiterbildung

Auch als Praktikant hat man die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln innerhalb des Unternehmens. Wenn man interessiert ist und entsprechend zum Unternehmen passt, hat man auch die Chance übernommen zu werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Praktikanten werden sehr gut bezahlt. Für Festangestellte ist das Verhältnis von Leistung zu Bezahlung nicht immer gegeben.

Work-Life-Balance

Es wird viel dafür getan die Work-Life-Balance herzustellen, dennoch sind die Arbeitszeiten bei vielen eher lang.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch wenn es utopisch ist, wären mehr Mitarbeiter hilfreich für eine besser Work-Life-Balance.

Pro

Die Entwicklungsmöglichkeiten sind wirklich bei L'Oréal außergewöhnlich. Man wird stets von Teams und auch Vorgesetzen unterstützt und der Zusammenhalt bringt viel Spaß!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    L'Oréal GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • L‘oreal ist ein top Arbeitgeber, ich gehe jeden Tag sehr gerne in die Arbeit. Man kann sich hier wirklich gut verwirklichen und jeder kann Ideen einbringen. Einen besseren Arbeitsplatz in dieser Branche kann man sich kaum vorstellen! Man legt sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter.

Pro

Selbstverwirklichung, Benefits, Gehalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    L'OREAL Österreich GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr offene Unternehmenskultur/ hohe Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Super Austausch mit Vorgesetzen. Ziele, Pläne und Aufgaben wurden regelmäßig besprochen. Wünsche, Ideen und Anmerkungen wurden super aufgenommen und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und Offenheit unter Kollegen/ Super Klima innerhalb des Teams - Fragen können immer gestellt werden/ auch als Praktikant wird man als vollwertiger Mitarbeiter gesehen/ super Praktikanten-Community mit regelmäßigen Mittagessen und Treffen

Interessante Aufgaben

- interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- viel Verantwortung von Tag 1 an
- spannende EInblicke in Unternehmensprozesse und das Produktangebot

Kommunikation

Sehr zügiger und transparenter Bewerbungsprozess sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten

Karriere / Weiterbildung

Praktikum bietet super Möglichkeit zum Berufseinstieg

Work-Life-Balance

Arbeitspensum kann in stressigen Zeiten leider sehr hoch sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    L'OREAL Österreich GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement