Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei L'Oréal Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn du tust was die Firma will hast du Freiheiten sobald du eine Meinung äußerst bist du außen vor
Die Kollegen sind einsame spitze
Sie versuchen alles richtig zu machen dennoch ist zb Gendern ein fehlender Wert und es wird sich im geheimen darüber lustig gemacht
die Firma hat keinen tau in richtiger Kommunikation denn du gehst die Extra Meile und die gehst du relativ oft umsonst denn auch das Management „probiert“ sich halt aus
Du darfst als Angestellter nur dem nachgehen was die Firma und das leadcom möchte
Solange man bei dem Unternehmen ist, ist alles toll, sobald man vor hat sich zu verändern wird man klein gehalten und sobald man kündigt werden einem die größten Steine die es gibt in den Weg gelegt.