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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L'Oréal Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L'Oréal Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
L'Oréal Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Kleines Team, es wird sich sehr stark für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingesetzt und auch immer wieder neuen Benefits ermöglicht

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Manchmal etwas chaotisch aber es liegt auch an jeder Person selbst das zu ändern

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ist sehr individuell aber ich habe in meiner Zeit fast nur gute Erfahrungen gemacht

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Durch die kleine Organisation bekommt man viel mit und kann sich gut einbringen

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereich tolles Team

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3,0
Kommunikation

Ist gegeben aber könnte verbessert werden

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