Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei L'Oréal Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich wurde kritisiert, dass ich zu pünktlich gehe, obwohl ich als Praktikant früher kam und länger geblieben bin als meine Chefin
Habe noch nie so persönlich beleidigendes „feedback“ bekommen. Sie hat immer das Gesicht verzogen, wenn sie mich gesehen hat.
Solange man bei dem Unternehmen ist, ist alles toll, sobald man vor hat sich zu verändern wird man klein gehalten und sobald man kündigt werden einem die größten Steine die es gibt in den Weg gelegt.
Wenn du tust was die Firma will hast du Freiheiten sobald du eine Meinung äußerst bist du außen vor
Die Kollegen sind einsame spitze
Großraumbüro mit schlechter Luft, alle lästern