L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der Entwicklung fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind wirklich bei L'Oréal außergewöhnlich. Man wird stets von Teams und auch Vorgesetzen unterstützt und der Zusammenhalt bringt viel Spaß!
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es utopisch ist, wären mehr Mitarbeiter hilfreich für eine besser Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Während der Leistungsdruck hoch ist, sind die Teams jung und dynamisch. Es wird viel Wert darauf gelegt ein angenehmes Arbeitsklima für alle Mitarbeiter zu schaffen. Auch Praktikanten sind ein wesentlicher Bestandteil der Teams und werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt.
Work-Life-Balance
Es wird viel dafür getan die Work-Life-Balance herzustellen, dennoch sind die Arbeitszeiten bei vielen eher lang.
Interessante Aufgaben
Man bekommt nicht nur typische Praktikanten-Aufgaben, sondern trägt wesentlich zum Unternehmensalltag bei. Außerdem wird auch Praktikanten schon viel Verantwortung übertragen, was die Aufgaben umso spannender macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal auf welcher Ebene im Unternehmen, Respekt gegenüber den Kollegen und Respekt von den Kollegen ist immer gegeben. Als Praktikant kann man seine Meinung äußern und es wird sogar gefördert die eigenen Ideen einzubringen, auch in Meetings mit Geschäftsführern.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikanten werden sehr gut bezahlt. Für Festangestellte ist das Verhältnis von Leistung zu Bezahlung nicht immer gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Auch als Praktikant hat man die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln innerhalb des Unternehmens. Wenn man interessiert ist und entsprechend zum Unternehmen passt, hat man auch die Chance übernommen zu werden.