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Lorenz 
Shoe 
Group
Bewertung

würde mich nicht mehr bewerben

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei LORENZ Shoe Group AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Parkplatz sehr nahe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kernzeit der Gleitzeit zu lange, Umgang mit den Mitarbeitern (Abteilungsleiter),

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter achten. Den Abteilungsleitern nicht alle Freiheiten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man den richtigen Abteilungsleiter hat in Ordnung. Teilweise aber nicht zumutbar.

Kommunikation

Es wird sehr viel sehr lage geheim gehalten. Entscheidungen werden sehr lange nicht mitgeteilt

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen gar nicht vorhanden - in anderen wieder sehr stark

Work-Life-Balance

Durch die Überstundenpauschalierung kann man seine Überstunden nicht als ZA abbauen. Man kann höchstens früher gehen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unzumutbar - kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Teilweise werden Mitarbeiter stark bevorzugut

Umgang mit älteren Kollegen

mit älteren Kollegen geht jeder sehr respektvoll um

Arbeitsbedingungen

Unternehmen ist sauber und geordnet, teilweise sehr altmodische Arbeitsvorgänge - ist aber tragbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet nur im groben statt

Gehalt/Sozialleistungen

Aufstiegschancen minimal, Gehaltserhöhungen - nur gesetzliche Vorrückung

Image

Image ist sehr schlecht - aus der näheren Umgebung bewirbt sich keiner mehr. Neue Mitarbeiter großteils aus DE

Karriere/Weiterbildung

bei Weiterbildungen braucht man nicht auf die Unterstützung der Firma warten


Interessante Aufgaben

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