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Lorenz Shoe Groupals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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Lorenz Shoe Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
3,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 3 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 3 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsleiter arbeiten oft gegeneinander, die Zusammenarbeit der Angestellten ist aber gut

Kommunikation

Späte Kommunikation über Erfolge aber auch Probleme der Firma, keine/wenige Mitarbeiterversammlungen

Karriere / Weiterbildung

Kaum Workshops für junge Mitarbeiter, hat sich jedoch in letzter Zeit verbessert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist im Vergleich zu der Handelsbranche niedrig im Gegensatz zu vergleichbaren Firmen

Arbeitsbedingungen

Nach dem Umbau bleiben sind einige Büros immer noch nicht fertig, vom Dach regnet es an gewissen Stellen schon länger hinein, wird jedoch nicht behoben

Image

Firma hat nach außen wenn man genauer hinhört ein schlechtes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation, angemessene Personen in Führungspositionen

Pro

Kollegen verstehen sich untereinander gut

Contra

Unternehmensstruktur von oben nach unten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LORENZ Shoe Group AG
  • Stadt
    TAUFKIRCHEN AN DER PRAM
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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  • 02.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Führung und Motivation des Personals ein Fremdwort

Verbesserungsvorschläge

  • Umdencken in Richtung modernen Führungsstil, Kontakt zu Mitarbeitern aufbauen, Kommunikationskompetenzen ausbauchen, Unternehmenststandards implementieren, Standardsprozesse ausbauen

Pro

Internationale Ausrichtung, gutes Produkt, dynamische Entwicklung

Contra

Schwache Führungskompetenzen, keine Motivationsstrukturen, Streitkultur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LORENZ Shoe Group AG
  • Stadt
    TAUFKIRCHEN AN DER PRAM
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Jan. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LORENZ Shoe Group AG
  • Stadt
    TAUFKIRCHEN AN DER PRAM
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion