anstrengend, extrem hohe & unrealistische Erwartungen vom Management, jeden Tag mindestens 15-30 min unbezahlte Überstd.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Chefin ist eine junge, starke Frau und ich sehe sie wirklich als Vorbild. Sie hat sich vom Samstagskraft zum Store Director aufgearbeitet und das find ich wirklich stark. Wenn ich nicht so unter Druck wäre, würde ich auch ihren Weg gehen wollen! Zu mir war sie bis jetzt immer sehr offen und herzlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gehört, dass sie nicht offen für Kritik und bisschen sehr kalt sei. Kann ich mir eigentlich auch gut vorstellen. Aber ich finde, als junge Frau in so einer Position muss man gewissermaßen eine Kälte/ Stärke zeigen um respektiert zu werden. Auch wenn meine persönlich Erfahrung mit ihr anders aussieht, möchte ich die Erfahrung von Kolleginnen, die zum Teil viel länger da sind als ich nicht leugnen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Managerin hat mal behauptet jeder der in Louis Vuitton reinkommt um nur eine Geldtasche zu kaufen, hat auch das Geld eine 20000€ Croco-Tasche zu kaufen. Da haben wir alle mit dem Kopf geschüttelt. Das zeigt, wie out of touch manche Seniors/Team-leads sind.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterinnen sind recht nett und hilfsbereit. Aber was das Management Team angeht…schlimm. Da sie selbst nicht im Verkauf sind haben sie leicht reden und erwarten viel zu viel von Client Advisors was Highend Kategorien angeht.
Kommunikation
Monatliches Assessment, immer Ansprechpersonen da, auch Coaching wird immer angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Glaub schon. Es gib natürlich auch Kollegin die besser performen oder mehr Verantwortung tragen, die teilweise hochnäsig sein können.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben extrem nette und zuvorkommende, aber auch extrem strenge und unfreundliche Managers. Kenne viele Kolleginnen, die wegen Managers geweint haben. Kenne auch Kolleginnen, die extrem gut (highend) verkaufen und trotzdem kritisiert werden, dass da mehr kommen soll.
Interessante Aufgaben
Wir haben ziemlich wenig Einfluss.
Gleichberechtigung
Ja schon
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen werden eingestellt. Kolleginnen die seit vielen Jahren bei uns sind werden meiner Meinung nach nicht genug wertgeschätzt. Es geht wirklich nur um Numbers, Numbers, Numbers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann da nicht wirklich 5 Sterne geben, da wir ein Luxusunternehmen sind. Wir verkaufen viel Leder und auch exotisches Leder. Vorallem was Krokodilleder angeht gibt es viele Kriterien und Maßnahmen die Louis Vuitton natürlich einhält.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz, für die Arbeit, die wir leisten müssen.
Image
Viele sind gekränkt von den Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schon einige Aufstiegschancen. Ob es einem wirklich wert ist, muss jeder selber entscheiden.