30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Louis Vuitton Österreich Ges.m.b.H. Bewertungen
Louis
Vuitton
Österreich
Ges.m.b.H.
Wien und weitere
Ihr Unternehmen?
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super für den CV und als Einstieg in die Luxusbranche, langfristig nicht denkbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Louis Vuitton Österreich Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie interne Karrierechancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-mangelnder Zusammenhalt unter Kollegen
-autokratische Führungsform
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hamsterrad
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Louis Vuitton Österreich Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echt international, sowohl Kunden als auch Kollegen. Viele Departments und Arbeitsbereiche für einen Retailer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Leistungsdruck führt zu psychologischen Schäden und die Kunden kriegen alles mit!
Verbesserungsvorschläge
Zurück zum alten Modus Operandi: Fachkapazitäten entwickeln und nicht jeden alles machen lassen. Nicht jeder kann oder will alles machen!
Arbeitsatmosphäre
Fake & phoney.
Image
Sehr angesehene Firma.
Work-Life-Balance
Inexistent.
Karriere/Weiterbildung
Viele Trainings und Weiterbildungen (oft oberflächlich)
Gehalt/Benefits
Gut aber es wird dafür alles anverlangt: Länge X Breite. Geld kann man hier wirklich noch verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geh bitte!
Kollegenzusammenhalt
Dog eats dog.
Umgang mit älteren Kollegen
Bedauerungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Die sind nie am shopfloor.
Arbeitsbedingungen
Uniform lässt viel zu wünschen übrig. Gebäude ist zu heiß & laut. Stickige Luft. Zuviel Handy Zeit. KPIs KPIs. KPIs = Umsatz.....sonst zählt nix.
Kommunikation
Von oben herab.
Gleichberechtigung
Freunderlwirtschaft.
Interessante Aufgaben
Geh bitte!
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Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Louis Vuitton Österreich Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Super
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Benefits
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Super
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Security Mitarbeiter der von Lager kommt mit den Locken geht garnicht Mädchen passt auf wegen Ihm!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Louis Vuitton Österreich Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen Mitarbeiter mit hinteren locken müsst ihr raushauen der belästigt die Mädchen und Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Louis Vuitton Österreich Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No work life balance
Verbesserungsvorschläge
Höhere Lohne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Louis Vuitton Österreich Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte führungskräfte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr beeindruckt wie fortgeschritten und abwechslungsreich mein Arbeitsplatz ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Louis Vuitton Österreich Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding, Karrierechancen und Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten besser sein
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöflichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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anstrengend, extrem hohe & unrealistische Erwartungen vom Management, jeden Tag mindestens 15-30 min unbezahlte Überstd.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Louis Vuitton Österreich Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Chefin ist eine junge, starke Frau und ich sehe sie wirklich als Vorbild. Sie hat sich vom Samstagskraft zum Store Director aufgearbeitet und das find ich wirklich stark. Wenn ich nicht so unter Druck wäre, würde ich auch ihren Weg gehen wollen! Zu mir war sie bis jetzt immer sehr offen und herzlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gehört, dass sie nicht offen für Kritik und bisschen sehr kalt sei. Kann ich mir eigentlich auch gut vorstellen. Aber ich finde, als junge Frau in so einer Position muss man gewissermaßen eine Kälte/ Stärke zeigen um respektiert zu werden. Auch wenn meine persönlich Erfahrung mit ihr anders aussieht, möchte ich die Erfahrung von Kolleginnen, die zum Teil viel länger da sind als ich nicht leugnen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Managerin hat mal behauptet jeder der in Louis Vuitton reinkommt um nur eine Geldtasche zu kaufen, hat auch das Geld eine 20000€ Croco-Tasche zu kaufen. Da haben wir alle mit dem Kopf geschüttelt. Das zeigt, wie out of touch manche Seniors/Team-leads sind.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterinnen sind recht nett und hilfsbereit. Aber was das Management Team angeht…schlimm. Da sie selbst nicht im Verkauf sind haben sie leicht reden und erwarten viel zu viel von Client Advisors was Highend Kategorien angeht.
Image
Viele sind gekränkt von den Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schon einige Aufstiegschancen. Ob es einem wirklich wert ist, muss jeder selber entscheiden.
Gehalt/Benefits
Ein Witz, für die Arbeit, die wir leisten müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann da nicht wirklich 5 Sterne geben, da wir ein Luxusunternehmen sind. Wir verkaufen viel Leder und auch exotisches Leder. Vorallem was Krokodilleder angeht gibt es viele Kriterien und Maßnahmen die Louis Vuitton natürlich einhält.
Kollegenzusammenhalt
Glaub schon. Es gib natürlich auch Kollegin die besser performen oder mehr Verantwortung tragen, die teilweise hochnäsig sein können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen werden eingestellt. Kolleginnen die seit vielen Jahren bei uns sind werden meiner Meinung nach nicht genug wertgeschätzt. Es geht wirklich nur um Numbers, Numbers, Numbers.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben extrem nette und zuvorkommende, aber auch extrem strenge und unfreundliche Managers. Kenne viele Kolleginnen, die wegen Managers geweint haben. Kenne auch Kolleginnen, die extrem gut (highend) verkaufen und trotzdem kritisiert werden, dass da mehr kommen soll.
Kommunikation
Monatliches Assessment, immer Ansprechpersonen da, auch Coaching wird immer angeboten.
Gleichberechtigung
Ja schon
Interessante Aufgaben
Wir haben ziemlich wenig Einfluss.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Man lernt zwar viel zum Thema Sales aber als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Louis Vuitton Österreich Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist nur Mittel zum Zweck.
Verbesserungsvorschläge
Endlich an die Zeit am Arbeitsmarkt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Man wird bei jedem Schritt überwacht und muss sich gefühlt zu jedem Klogang abmelden.
Image
Das Unternehmen lebt vom Image. Nur dadurch rekrutieren Sie auch Leute.
Mittlerweile nimmt aber auch die Qualität der MA deutlich ab. Die meisten bleiben auch nur paar Monate.
Work-Life-Balance
Das kann man bei LV vergessen. Man muss sich bewusst werden, dass man jeden Tag unbezahlte Arbeitsstunden macht. Du musst spätestens um 09:45 auf dem Ladenfloor für den "Daily Moment" da sein. Feierabend hat man erst nachdem der Laden wieder aufgeräumt ist, das kann bis zu 30 min nach Ladenschluss dauern. Also 30-40 min pro Tag. 2 Mal im Monat arbeitet man auch Samstags. Es wird natürlich auch verlangt, dass du in deiner Freizeit mit den Kunden Kontakt hast via Whatsapp etc.
Karriere/Weiterbildung
Kann man bestimmt, wenn man sein Leben dafür opfert.
Gehalt/Benefits
Man kann im Sales viel mehr verdienen in einem deutlich angenehmeren Umfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oberflächlich wird das evtl gepredigt, aber ist dem Unternehmen komplett egal.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht natürlich ein totaler Konkurrenzkampf unter den MA. Teamwork wird oberflächlich gepredigt, aber das trifft in 90% nicht zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut. Habe aber auch Miterlebt, dass man teilweise ältere Kolleginnen auch dann mal langsam loswerden wollte.
Vorgesetztenverhalten
Manche wirklich gut und bemüht, es gibt bzw. gab aber auch welche wo Sachen passiert sind die man nicht glauben würde. Diese Geschichten kann ich hier nicht teilen
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Kaffee umsonst :)
Die uniformen sind sehr billig produziert. Daher unbequem und auch null "atmungsaktiv".
Kommunikation
Es gibt jeden morgen einen "Daily Moment". Dort werden immer alle Updates geteilt. Kann man sich ein bisschen wie eine Gehirnwäsche vorstellen.
Interessante Aufgaben
Es ist am Ende des Tages jeden Tag das gleiche. Wenn man persönlich ein riesen Fan von Louis Vuitton ist, hat man bestimmt Spaß daran aber ansonsten sind die Aufgaben immer das gleiche. Das einzige Interessante sind dann manchmal die verrückten Kunden die man erlebt.
Gleichberechtigung
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Viel Raum nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Louis Vuitton Österreich Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, jeden Tag Überstunden die nicht bezahlt werden. Da es im Vertrag festgelegt ist, dass man Mehrarbeit leistet und diese nicht ausgeglichen werden. Vertrag nicht gemäß der Zeit in der wir leben.
Karriere/Weiterbildung
Ist vorhanden wenn man möchte
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Müll
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich. Unterstützung eher wenig bis kaum vorhanden - keine Team arbeit, da es keine Team Provision gibt
Kommunikation
Morgens gab es briefings zu neuen Kollektionen, launches und Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Louis Vuitton Österreich durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Louis Vuitton Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Louis Vuitton Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.