21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Kollegen. Die Teamleiterin ist ebenfalls sehr zugänglich und sorgt dafür, dass alles reibungslos abläuft.
Ich bin ehrlich gesagt der Meinung, dass die Morheit der Mitarbeiter bei Lowell eine positive Meinung hat. Meine neuen und langjährigen Kollegen äußern sich positiv darüber. Ich weiß natürlich nichts über diejenigen, die in einer anderen Lowell-Filiale arbeiten.
Die Urlaubsplanung erfolgt unter Kollegen, was Eltern natürlich mehr Flexibilität ermöglicht. Es gibt in diesem Bereich keine Einschränkungen, und alle bemühen sich darum, dass es allen gut geht.
Es gibt sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich hatte beispielsweise die Gelegenheit, eine vierte Sprache zu lernen.
Auf der Kununu-Website habe ich erfahren, dass mein Gehalt bei Lowell recht durchschnittlich ist. Mein Gehalt kommt immer pünktlich an. Außerdem erhalten wir dreimal im Jahr Geschenkgutscheine.
Wir verwenden in unserer Arbeit immer weniger Papier. Die Geräte werden regelmäßig gewartet, um ihre Langlebigkeit zu gewährleisten. Im sozialen Bereich sind die Mitarbeiter von Lowell in aktivem Zuhören geschult. Wir berücksichtigen die Situation und den Kontext jedes Schuldners, um die passende Lösung zu finden.
Einer der Gründe, warum ich gerne bei Lowell arbeite, ist das gute Verhältnis zu meinen Kollegen. Natürlich kann man nicht mit jedem auskommen, aber es ist schön zu wissen, dass manche Menschen noch wissen, wie man Respekt und Wertschätzung für seine Kollegen zeigt.
Ältere Kollegen sind diejenigen, von denen wir lernen. Glücklicherweise engagieren sie sich bei Lowell dafür, ihr Wissen weiterzugeben. Einige sind natürlich bereits in der Pension, aber der anhaltende Kontakt zu ihnen zeugt von ihrem Wert.
Wir duzen uns alle. Es gibt keine feste Hierarchie, und ich konnte mich immer frei mit Vorgesetzten unterhalten. Die Teamleiterin ist ebenfalls sehr zugänglich, und man kann ihr problemlos seine Anliegen mitteilen; sie leitet sie stets an die zuständige Person weiter.
Der Arbeitsbereich ist großzügig und angenehm, und ich konnte mein Büro mit persönlichen Gegenständen dekorieren. Defekte Geräte werden schnellstmöglich repariert. Essentielle Produkte für weibliche Mitarbeiterinnen sind erhältlich.
In meinem Team finden alle zwei Wochen Meetings statt, und bei Bedarf werden Krisensitzungen einberufen. Ganz zu schweigen von den regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen.
Ich bin seit einigen Jahren bei Lowell und kann ehrlich gesagt keinerlei Diskriminierung feststellen. Unzufriedenheit und Frustrationen gibt es zwar, aber ich bezweifle, dass sie mit dem Geschlecht der betroffenen Mitarbeiter zusammenhängen.
Arbeit kann eintönig werden, wenn man immer wieder dasselbe tut. Aber in meinem Fall wird es nie langweilig, weil es immer etwas Neues zu tun gibt.
... beinahe perfektes storrytelling
Werte und Verhalten werden top-down gelebt
gutes Arbeitsklima
Zusammenhalt & Hilfsbereitschaft
mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
gratis Obst & Getränke
Essenszuschuss
Parkplätze in der Nähe sind kostenpflichtig
tolle Arbeitsatmosphäre, auch unangenehmere Themen kann man ohne schlechtes Gewissen zur Sprache bringen, man wird gehört und unterstützt - kurz gesagt: man fühlt sich wohl!
Inkasso hat leider immer noch einen schlechten Ruf.. unberechtigterweise
kommt darauf an in welcher Position man ist, es gibt eine Gleitzeitregelung und Home-Office
es werden verschiedene Workshops angeboten
sehr gut, man wird sehr schnell ins Team integriert
toller Umgang, egal ob jung oder älter
sehr gut und professionell
- unter den Kollegen: top - es herrscht ein sehr gutes Miteinander
- mit den Vorgesetzten: auch sehr gut, man kann alles besprechen, flache Hierarchie
abwechslungsreiche Aufgaben
Die Kommunikation und die Hilfsbereitschaft
Es gibt nichts auszusetzen auser das man die Raucherpause stempeln muss und das der Parkplatz zu zahlen ist
Top Arbeitsgeber
man fühlt sich einfach mega wohl
wir als Inkasso Büro haben kein gutes Image
man kann Sprachkurse machen und weitere Weiterbildungen im Personalwesen
ein Team!
Sehr professionell
Es gibt abwechslungsreiche Arbeit und das ist toll
Zu gut
Auf Teamleitung bezogen! Unfair und nicht objektiv!
Einzige postive der Firma sind die Mitarbeiter
* direkte Wertschätzung & respektvoller Umgang miteinander
* kurze und direkte Kommunikationswege
* gelebte flache Hierarchien
* super Team
* interessante & anspruchsvolle Aufgaben
* Home Office ist nicht möglich
Klar es scheint nicht immer die Sonne. Dennoch herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre und man kann Themen immer mit seinem Vorgesetzten vernünftig und entspannt besprechen. Flache Hierarchie ;-)
Eigene Ideen und Engagement sind erwünscht und werden fair entlohnt.
Einwandfrei!! Ich habe selten so eine tolle Zusammenarbeit erlebt. Mitarbeiter können und dürfen verantwortung übernehmen.
Management lebt Transparenz, Vertrauen und Fairness vor. Das wird auch in alle Bereiche transportiert. Ich fühlte mich jederzeit als Teammitglied akzeptiert und respektiert.
Entscheidungen dauern manchmal etwas, dafür sind sie gut überlegt.
Flexibles Arbeitszeitmodell
Gute Kommunikation mit den Kollegen sowieso, aber auch mit den Vorgesetzten. Die flache Hierarchie finde ich sehr positiv. Offene Gespräche sind jederzeit möglich.
Gleiche Möglichkeiten und Chancen für Alle!!
Engagement und eigene Ideen sind erwünscht.
Die Öffi-Anbindung
Soziales Klima, Räumlichkeiten, Arbeitsmittel
Sozial werden, auch nach innen. Diskriminierung aktiv bekämpfen.
Wenige soziale Mitarbeiter, die anderen verhalten sic eher Gehässig
Man darf sich halt keine extrastunden gefallen lassen
lol
Wenige Mitarbeiter die sich gegenseitig unterstützen
Vorgesetzte wollen Mitarbeiter mit sinnlosen Vorschriften schikanieren (z.B. lange Hosen im Sommer) und sind nicht bereit, sich an der Lösung von Problemen zu beteiligen
Alte Hardware, Großraumbüro
Es wird vieles nicht angesprochen
Veraltete Technik und kein Budget für upgrades. Day-to-day tasks
So verdient kununu Geld.