Finger weg
Bewerber/inHat sich 2014 als Marketing Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unprofessioneller Umgang mit qualifiziertem Personal, keine Feedback-Kultur, uninteressante Kunden;
Bewerbungsfragen
die Klassiker
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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