Katastrophen Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonntag frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
60h Woche oder mehr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infos
Arbeitsatmosphäre
Purer Stress
Image
Hier geht‘s nur um das Geld
Work-Life-Balance
Auf keinen Fall
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Du musst immer arbeiten wie ein fünfundzwanzig jähriger egal wie alt man ist
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und unfreundlich
Arbeitsbedingungen
schmutzig oder nass
Kommunikation
Die wichtigen Infos erfragt man nie
Gleichberechtigung
Du musst die Arbeit von den faulen Kollegen mitmachen
Interessante Aufgaben
Interessant wurde es immer wegen fehlende Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
Danke für dein Feedback.
Auch wenn diese Bewertung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir diese Rückmeldung natürlich ernst. Gleichzeitig hat mich die sehr pauschale und negative Darstellung überrascht. Die Bewertungen ehemaliger und aktueller Mitarbeiter fallen auf dieser Plattform in der Regel deutlich positiver aus. Das heißt natürlich nicht, dass jemand das Unternehmen nicht auch anders erleben kann – dennoch steht deine Einschätzung deutlich im Kontrast zu den Erfahrungen vieler Kolleginnen und Kollegen.
Einige deiner Punkte, wie Arbeitsbelastung oder Kommunikation, sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. In einer arbeitsintensiven Zeit kann es durchaus Phasen geben, in denen mehr Einsatz erforderlich ist. Eine dauerhafte 60-Stunden-Woche entspricht jedoch weder unserem Anspruch noch dem normalen Betriebsablauf! Sollte es vereinzelt zu besonders arbeitsreichen Zeiten gekommen sein, wäre es wichtig gewesen, das frühzeitig anzusprechen.
Auffällig ist außerdem, dass viele Aussagen sehr allgemein formuliert sind („jeder gegen jeden“, „keine Informationen“, „überheblich und unfreundlich“), ohne konkrete Situationen zu nennen. Dadurch ist es für mich schwierig nachzuvollziehen, was genau du erlebt hast und wo wir tatsächlich etwas verbessern können.
Ein respektvoller Umgang miteinander – unabhängig von Alter, Geschlecht, Position oder Betriebszugehörigkeit – ist uns sehr wichtig. Auch gehört für uns zu einer guten Zusammenarbeit, Probleme offen anzusprechen, solange man noch Teil des Teams ist. Nur so besteht die Chance, Dinge gemeinsam zu klären oder zu verbessern.
Schade, dass dieser Austausch während deiner Zeit im Unternehmen offenbar nicht zustande gekommen ist. Wenn du möchtest, kannst du dich gerne noch einmal direkt bei mir melden und deine Erfahrungen konkreter schildern. (Meine Durchwahl: +43 5574 6829 665)
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünsche ich dir alles Gute.
Florian