Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
LTW Intralogistics entwickelt und realisiert maßgeschneiderte Intralogistiklösungen – von der Beratung und Konzeption über Automatisierung bis hin zur Software und dem Service über den gesamten Lebenszyklus. Dabei versteht sich LTW als Komplettanbieter, der alles aus einer Hand bietet und individuelle Anforderungen branchenunabhängig umsetzt.
Als Teil der Doppelmayr Gruppe bietet LTW Stabilität und ein Umfeld, in dem langfristige Projekte, moderne Technik und internationale Zusammenarbeit zusammenkommen.
Komplettlösungen / Projektgeschäft
Komponenten und Automatisierung
Software
Service über den Lebenszyklus
LTW bietet Mitarbeitenden langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren, technologisch anspruchsvollen Umfeld:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KantineLTW zeichnet sich durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld aus, in dem Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Die Mitarbeitenden profitieren von:
Je nach Funktion variieren die Aufgaben, häufige Themenfelder sind:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LTW Intralogistics GmbH.
Die wirklich flach gelebte Hirarchie.
Führungspersonen gibt es zwar zu hauf und das auch in viele Ebenen geteilt, aber jeder behandelt den anderen mit Respekt und Nachsicht.
Die Meinung des Monteurs ist der des Projektleiters ebenbürtig.
Der kollegiale Umgang.
Es wird das "Du" gepflegt, aber mit Respekt - nicht kumpelhaft
Und wenn Du mal ganz tief in der .... steckst, wirst du aufgefangen und wieder zurück geführt - auch wenn´s Monate dauert.
Rückmeldungen werden ernst genommen, Gespräche finden auf gleicher Ebene statt. Guter Teamspirit, man arbeitet konstruktiv zusammen und tauscht sich regelmäßig aus.
Sonntag frei
LTW ist ein absoluter Top Arbeitgeber.
Interessante Tätigkeit, super Arbeitsklima und sehr sozial eingestellt.
Besonders lobend erwähnen möchte ich noch die HR Abteilung und Montageleitung, welche durch ihre individuellen Fähigkeiten, hohe Kommunikationsbereitschaft, und unermüdlichen Einsatz in hohem Maße zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
60h Woche oder mehr
Auch wenn Auslandsmontage groß ausgeschrieben wird, so bezieht sich das wirklich auf nahe gelegene Länder, wie CH, GER, CZE, ITA.
Das einige Entscheidungen nicht nachvollziehen kann. Die hohe Kapazitätsauslastung und der zum Teil hohe Personalwechsel, der wiederum Zeit durch Anlernen und Fehlerbehebung in anspruch nimmt.
Natürlich ist nicht immer alles Gold was glänzt. Manchmal ist zu viel zu tun und es kann auch mal stressig werden.
Manche Aufgaben werden in den falschen Abteilungen erledigt bzw. verschleppt.
Net lugg lo
Generell macht man alles richtig. Einige Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Es ist noch viel Potenzial vorhanden.
Den Focus nicht verlieren.
In manchen Positionen mehr Ressourcen schaffen und zusätzliche Positionen schaffen.
Wenn gute Leute die Firma verlassen müsste man den Grund finden nicht einfach neue Leute einschulen die dann aus dem gleichen Grund wieder die Firma verlassen
Nicht so viele Projekte annehmen trotz Resourcenknappheit
Der am besten bewertete Faktor von LTW Intralogistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wissen und Erfahrung werden gefördert und geschätzt
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Schließlich haben die die meiste Erfahrung.
Respektvoll und die Erfahrung wird meist geschätzt
Werden geschätzt.
Ältere Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt, da man sich voll darüber bewusst ist, dass ältere Mitarbeiter sehr viel nutzbares Know-How haben und dies den jüngeren Mitarbeitern weitergeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTW Intralogistics ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Auf keinen Fall
Ist nicht immer gegeben. Eher Work als Life
Mehr Work als Life
Mehr Work als Life
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man wird wirklich gut dazu ermutigt seine Spezialisierung zu finden und seinen Horizont zu erweitern
Karrierepfade sind nicht klar definiert, Eigeninitiative ist nötig
Wer will, kann - und wird auch gefördert
Keine Möglichkeit
Es bekommt jeder eine Chance und die Weiterbildung ist erwünscht.