6 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LTW Intralogistics GmbH Bewertungen
LTW
Intralogistics
GmbH
6 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Katastrophen Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wolfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonntag frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
60h Woche oder mehr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infos
Arbeitsatmosphäre
Purer Stress
Image
Hier geht‘s nur um das Geld
Work-Life-Balance
Auf keinen Fall
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Du musst immer arbeiten wie ein fünfundzwanzig jähriger egal wie alt man ist
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und unfreundlich
Arbeitsbedingungen
schmutzig oder nass
Kommunikation
Die wichtigen Infos erfragt man nie
Gleichberechtigung
Du musst die Arbeit von den faulen Kollegen mitmachen
Interessante Aufgaben
Interessant wurde es immer wegen fehlende Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SummerHR Business Partner
Liebe:r Bewerter:in,
Danke für dein Feedback.
Auch wenn diese Bewertung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir diese Rückmeldung natürlich ernst. Gleichzeitig hat mich die sehr pauschale und negative Darstellung überrascht. Die Bewertungen ehemaliger und aktueller Mitarbeiter fallen auf dieser Plattform in der Regel deutlich positiver aus. Das heißt natürlich nicht, dass jemand das Unternehmen nicht auch anders erleben kann – dennoch steht deine Einschätzung deutlich im Kontrast zu den Erfahrungen vieler Kolleginnen und Kollegen.
Einige deiner Punkte, wie Arbeitsbelastung oder Kommunikation, sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. In einer arbeitsintensiven Zeit kann es durchaus Phasen geben, in denen mehr Einsatz erforderlich ist. Eine dauerhafte 60-Stunden-Woche entspricht jedoch weder unserem Anspruch noch dem normalen Betriebsablauf! Sollte es vereinzelt zu besonders arbeitsreichen Zeiten gekommen sein, wäre es wichtig gewesen, das frühzeitig anzusprechen.
Auffällig ist außerdem, dass viele Aussagen sehr allgemein formuliert sind („jeder gegen jeden“, „keine Informationen“, „überheblich und unfreundlich“), ohne konkrete Situationen zu nennen. Dadurch ist es für mich schwierig nachzuvollziehen, was genau du erlebt hast und wo wir tatsächlich etwas verbessern können.
Ein respektvoller Umgang miteinander – unabhängig von Alter, Geschlecht, Position oder Betriebszugehörigkeit – ist uns sehr wichtig. Auch gehört für uns zu einer guten Zusammenarbeit, Probleme offen anzusprechen, solange man noch Teil des Teams ist. Nur so besteht die Chance, Dinge gemeinsam zu klären oder zu verbessern.
Schade, dass dieser Austausch während deiner Zeit im Unternehmen offenbar nicht zustande gekommen ist. Wenn du möchtest, kannst du dich gerne noch einmal direkt bei mir melden und deine Erfahrungen konkreter schildern. (Meine Durchwahl: +43 5574 6829 665)
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünsche ich dir alles Gute.
Florian
Hervorragender Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wolfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirklich flach gelebte Hirarchie.
Führungspersonen gibt es zwar zu hauf und das auch in viele Ebenen geteilt, aber jeder behandelt den anderen mit Respekt und Nachsicht.
Die Meinung des Monteurs ist der des Projektleiters ebenbürtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn Auslandsmontage groß ausgeschrieben wird, so bezieht sich das wirklich auf nahe gelegene Länder, wie CH, GER, CZE, ITA.
Verbesserungsvorschläge
Net lugg lo
Arbeitsatmosphäre
Trotz Größe, sehr entspanntes und kollegiales Miteinander
Image
Mit dem Firmenlogo auf der Brust kann man sich schon stolz zeigen
Work-Life-Balance
Die Kernzeiten sind gut umgesetzt und je nach Familien stand wird auch dieser berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird wirklich gut dazu ermutigt seine Spezialisierung zu finden und seinen Horizont zu erweitern
Gehalt/Benefits
Überkollektiv und Leistungsbezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Firma der Doppelmayr AG steht Umweltbewustsein present da
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von den üblichen Ausreißern, wie's jede Firma kennt, top
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrung werden gefördert und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr entspannt und kompetent
Arbeitsbedingungen
Die Firmengeböude wurden unlängst erst renoviert und die gestellten Arbeitsmittel sind immer auf aktuellem Stand
Kommunikation
Keine Frage ist blöd
Gleichberechtigung
Es ist noch ein langer Weg, aber hier geht man diesen Weg auch
Interessante Aufgaben
Die Produkt Vielfalt und Spezialisierungsmöglichkeiten sind gut ausgebaut
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SummerHR Business Partner
Liebe:r Bewerter:in!
Mit so einer tollen Bewertung starte ich gerne in die neue Woche. :-)
Danke für deine offenen und ehrlichen Worte. Die flache Hierarchie ist wirklich ein großer Pluspunkt bei uns, und es stimmt: bei uns sind ALLE ebenbürtig - denn nur gemeinsam sind wir stark und können an unseren Zielen arbeiten, und dafür brauchen wir die Montage genauso wie die Projektleitung - jede:r Mitarbeiter:in ist uns gleich wichtig!
Zum Thema Auslandsmontage: Ja - die Baustellen sind zu 80-90 Prozent in Europa, ab und an gibt es einen Ausreißer. Ich muss aber sagen, dass genau dieses Thema in Bewerbungsgesprächen offen kommuniziert wird. Im Montagebüro wird auf jeden Fall versucht die Einteilung so zu gestalten, dass jene, die weiter weg möchten auch einmal die Möglichkeit bekommen. Solltest du im Bereich Montage tätig sein, melde dich gerne direkt beim Montageleiter - dann schauen wir gemeinsam, was machbar ist.
In den letzten Monaten hat sich vieles getan, neues Bürogebäude, Logo wurde umgestellt und wir damit auch Designtechnisch komplett in die Doppelmayr Gruppe integriert. Schön zu lesen, dass es so gut ankommt.
Solltest du Themen haben, die du persönlich besprechen möchtest - gerne jederzeit.
Schöne Grüße,
Florian
Mehrfachbewertung
Generell ein guter Arbeitgeber. Die Fluktuationsrate ist in einigen Bereichen recht hoch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute und kollegiale Miteinander. Man hilft sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist nicht immer alles Gold was glänzt. Manchmal ist zu viel zu tun und es kann auch mal stressig werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Focus nicht verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig, aber gemeinsam mit Kollegen zu bewältigen.
Image
Als Arbeitgeber und Systemanbieter ist das Image gut.
Work-Life-Balance
Ist nicht immer gegeben. Eher Work als Life
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben und es wird ständig verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist meistens gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und die Erfahrung wird meist geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ist meist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Man hat gute Arbeitsmittel und das Umfeld ist modern.
Kommunikation
Generell gut, ist aber ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Ist für mein empfinden gegeben.
Interessante Aufgaben
Meist sehr vielfältig. Es gibt aber auch Alltagsroutinen die abgearbeitet werden
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SummerHR Business Partner
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
danke dir für dein offenes und ausführliches Feedback.
Im Projektgeschäft kann es natürlich sein, dass es zu Spitzen kommt was die Auslastung betrifft - besonders, wenn Arbeiten an mehreren Projekten gleichzeitig anfallen und sich überschneiden. Umso wichtiger ist es, dass die von dir angesprochene Work-Life Balance nicht zu kurz kommt. Du kannst jederzeit offen kommunizieren, sollte dich deine Arbeit be- bzw. überlasten. Wende dich dafür an deine Führungskraft, oder gerne auch an mich direkt.
Schön, dass du das kollegiale Miteinander schätzt - das ist wirklich ein großer Pluspunkt bei uns. Und mit dem Umbau der Zentrale werden die Arbeitsbedingungen sogar nochmal moderner und angenehmer - auch das natürlich ein Benefit.
Danke für deine Bewertung!
Schöne Grüße, Florian
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und die Kommunikation auf Augenhöhe, quer durch die Hirachien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Entscheidungen nicht nachvollziehen kann. Die hohe Kapazitätsauslastung und der zum Teil hohe Personalwechsel, der wiederum Zeit durch Anlernen und Fehlerbehebung in anspruch nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Generell macht man alles richtig. Einige Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Es ist noch viel Potenzial vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre und man hilft sich untereinander
Image
Das Image ist gut und auch die Resonanz von unseren Kunden.
Work-Life-Balance
Gibt es, auch wenn eher Work als Life.
Karriere/Weiterbildung
Es bekommt jeder eine Chance und die Weiterbildung ist erwünscht.
Gehalt/Benefits
Sind gut. Der Lohn ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltbewusstsein wird gelebt, ebenso wie der soziale Aspekt.
Kollegenzusammenhalt
Bester Zusammenhalt, den ich je erlebt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Schließlich haben die die meiste Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Faires und gutes Vorgesetztenverhalten. Gespräche sind auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und es wird versucht, überall das Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten.
Kommunikation
Gute Kommunikation und Informationsaustausch
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleiche Chance.
Interessante Aufgaben
Außerhalb der Routine gibt es immer wieder spannende und interessante Momente.
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SummerHR Business Partner
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Danke für dein tolles Feedback!
Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchie werden bei uns gelebt und sind für unseren Erfolg entscheidend. Freut mich sehr, dass auch du das so siehst.
Besser werden kann man natürlich immer, und dafür sind wir offen - besonders das Thema Transparenz bei Entscheidungen nehme ich als Verbesserungsvorschlag gerne mit.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und danke nochmals für deine Bewertung.
Beste Grüße
Florian
Zusammenhalt und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wolfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, korrekter Umgang, Tätigkeit, Vorgesetzte, Kommunikationsfähigkeit, langjähriger Partner, Achtung und Umgang mit MitarbeiterInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Aufgaben werden in den falschen Abteilungen erledigt bzw. verschleppt.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Positionen mehr Ressourcen schaffen und zusätzliche Positionen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit Mitarbeitern macht einfach Spaß und Vorgesetzte sich geradlinig und korrekt.
Image
Im großen und ganzen korrekt und Aussagekräftig.
Work-Life-Balance
Entscheidung liegt bei jedem einzelnen und man kommt auf keinen Fall zu kurz. In turbulenten Zeiten hält man zusammen und trotzdem schaut man darauf, dass das Leben jedes einzelnen nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Was man benötigt wird auch gefördert. Auf jeden Fall besser als in manch anderen Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Wertschätzung der geleisteten Arbeit wird auch dementsprechend entlohnt, Ausnahmen gibt es jedoch immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird strickt verfolgt und darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
1A! Unterstützung in jeder Angelegenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Es kommt natürlich immer auf die Ansprüche jedes einzelnen an, aber aus meiner Sicht überdurchschnittlich
Kommunikation
Kommunikation ist direkt und findet gemeinsam, gezielt und vor allem offen statt. Hinten herum gibt es nicht!
Gleichberechtigung
Respekt und Umgang ist korrekt, dass sieht man auch.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus und das macht die Arbeit Abwechslungsreich un interessant
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Tolles und sehr mitarbeiterfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Teamplaying und Unterstützung teamfördernder Maßnahmen durch Managerebene
Image
Leider ist der Bekanntheitsgrad noch viel zu gering, weshalb kein oder ein nur sehr reduziertes Image vorhanden ist. Schade, wäre schön wenn mehr Menschen über die LTW bescheid wüssten.
Work-Life-Balance
In Zeiten hoher Auslastung ist es auch mal erforderlich Mehrarbeit zu leisten. Mitarbeiter können sich aber aussuchen, ob die Mehrzeiten als Freizeit oder monitär konsumiert werden können. Es gibt auch die Möglichkeit ein Zeitkonto aufzubauen, um z.B. beim Hausbau mehr bezahlte Freizeitkonsumieren zu können. Uvm.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des starken Wachstums hat man sehr gute Chancen sich karrieretechnisch innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Weiterbildung wird sehr gefördert, da das Management erkannt hat, dass gut ausgebildete Mitarbeiter das höchste Gut eines Unternehmens sind.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung, Zulagen für Tätigkeiten außerhalb des Büros, Zulagen für erschwerte Bedingungen, Zulagen für Mehrarbeit über das gesetzliche Maß hinaus, Erfolgsprämien, Prämien für innovative Ideen, Prämien für Mitarbeitergewinnung, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohe Standards innerhalb der Doppelmayr-Gruppe, die auch bei LTW vollumfänglich umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offenes und ehrliches Miteinander. Vorgesetzte achten auch sehr darauf, dass diese offene und ehrliche Kultur bestand hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt, da man sich voll darüber bewusst ist, dass ältere Mitarbeiter sehr viel nutzbares Know-How haben und dies den jüngeren Mitarbeitern weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und teamorientiert. Keine "alten" Führungsverhalten, sondern moderne und zeitgemäße Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Für jeden Mitarbeiter stehen moderne Arbeitsplätze zu Verfügung (z.B. höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme, aktuelles und modernes IT-Equipment, usw.). Einziger kleiner Nachteil ist das Großraumbüro, wobei die lokalen Gruppierungen den Tätigkeitsfeldern entsprechen und dadurch eine optimale Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ermöglichen.
Kommunikation
Abteilungsbezogene Meetings werden regelmäßig abgehalten um dadurch allgemeine Informationen über das Unternehmen zu erhalten.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zw. Frauen und Männern gemacht. Das Gehaltsschema entspricht voll der Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Projekte bringen ständig neue und spannende Themen. Man bleibt technisch am Puls der Zeit.
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