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Ludwig 
Boltzmann-Gesellschaft 
- 
Österreichische 
Vereinigung 
zur 
Förderung 
der 
wissenschaftlichen 
Forschung
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ludwig Boltzmann-Gesellschaft - Österreichische Vereinigung zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ludwig Boltzmann-Gesellschaft - Österreichische Vereinigung zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ludwig Boltzmann-Gesellschaft - Österreichische Vereinigung zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut und Angenehm. Ich komme gerne in der arbeit mit meine Kollege zu interagieren. Freude an der Arbeit.
Helle Büros mir Klimaanlage.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr gut. Wie überall gibt es hier und da noch etwas Verbesserungspotenzial.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite in einer großartigen Abteilung mit einem tollen Team, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, dass die Work-Life-Balance sehr gut berücksichtigt wird, und schätze das persönlich sehr.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht berauschend.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist gut - die FK müsste man mehr schulen, die haben tw. keine Ahnung

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