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Lux 
Österreich 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lux Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lux Österreich
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lux Österreich
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Es geht nur um den Umsatz. Wie er zustande kommt ist Egal.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Für die Geschäftsleitung zählt nur eines der Gewinn. Die Familie ist unwichtig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Nur der Umsatz zählt.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Gibt es keine.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

also ich arbeite in der Vertriebsstelle Graz und der chef gibt sich echt mühe mit Motivation sowie auch Schulungen einfach top der kerl

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Für Top Verkäufer wird alles getan, wenn man zum Durchschnitt gehört wird man ignoriert.

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