Klein aber OHO
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das professionelle Auftreten und das Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus der Sicht eines aktiven Mitarbeiters gibt keine unmittelbaren Schlechtpunkte - besser werden geht immer,
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig ist die interne Kommunikation. Was genau zu tun ist, soll intern besser kommuniziert werden - vorher ist besser als nachher.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima und die Kollegialität ist überdurchschnittlich hoch. Das Team besteht aus einem Mix an sehr erfahrenen und sehr jungen Kolleginnen und Kollegen, die zum Teil noch keine Erfahrung in der Arbeitswalt haben und sehr gut von den Älteren profitieren können.
Image
Das Image nach außen, so wir das Unternehmen auftritt, ist super, intern soll besser kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber unterstützt Homeoffice und flexible Arbeitszeiten vollumfänglich. Das wird auch so gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind besonders auf die Grüße des Unternehmens bezogen sehr gut - jede Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsinitiative wird gefördert und ist willkommen.
Gehalt/Benefits
Das Einsteigergehalt ist ok. Wenn man sich überdurchschnittlich engagiert, gibt es außerordentliche Vergütungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kollegenschaft ist äußerst rücksichtsvoll.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist überdurchschnittlich hoch, und es gibt eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind super und ohne sie wäre das Team auf Glatteis.
Vorgesetztenverhalten
Die Strukturen sind flach. Vorgesetzte haben zum Teil noch keine Führungserfahrung, was manchmal zu Konflikten führt. Die erfahrenen Mitarbeiter sollten sich hier besser einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Kunden sind sehr professionell und das wird auch intern eingefordert.
Kommunikation
Die betriebsinterne Kommunikation ist noch ausbaufähig. Nach außen kommuniziert das Unternehmen deutlich besser, da wäre intern noch was zu tun.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten mehr Frauen als Männer, die Hälfte der Führungskräfte sind weiblich besetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr interessant und für ein Unternehmen in dieser Größe überdurchschnittlich.