3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein faires Gesamtpaket mit tollen und spannenden Möglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positiv und eine tolle Aufbruchsstimmung. CEO ist ein motivierender und sehr menschlicher Typ. Teamlead aus dem Operations Team steht hinter dem Team und ist sich auch nicht zu schade Tätigkeiten zu übernehmen wenn jemand ausfällt oder am Limit ist.
Image
Ein bisschen Startup Feeling, aber die Marke wird immer bekannter und noch professioneller als sie schon ist.
Work-Life-Balance
Ich finde das Thema generell schwierig, da ich selbst gerne arbeite aber aus meiner Sicht sind die Führungskräfte der ersten die einem dem Freiraum geben und darauf achten das Gesundheit (egal ob psychisch oder physisch) an erster Stelle stehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man auch in andere Bereiche schnuppern und sich somit auch selbst weiter entwickeln.
Gehalt/Benefits
Absolut fair. Man erlebt Handschlagqualität und das ist eine Eigenschaft die es nicht mehr so oft gibt.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht wie in jedem Unternehmen, mit manchen besser und mit manchen schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe hier einen absolut einheitlichen Umgang mit allen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Regel, wie in jeder anderen Firma auch und Führungskräfte sind auch dazu da dafür zu sorgen, dass diese eingehalten werden. Aus meiner Sicht machen Sie das in einem sehr humanen und fairen Rahmen. Da gibt es viel schlimmere Erfahrungen die ich machen musste.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man benötigt um produktiv zu arbeiten.
Kommunikation
Das ist sicher ein Punkt der Verbesserungspotenzial birgt. Es werden aber nicht aktiv Dinge verheimlicht, vielmehr wird teilweise vergessen. Auch hier ist aus meiner Sicht das Thema Proaktivität wichtig, dann wird man auch eingebunden.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Man kann enorm viel lernen, wenn man möchte. Wenn man sich aktiv meldet bekommt man auch sehr schnell Verantwortung und kann seine eigene Entwicklung stark vorantreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Klein aber OHO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das professionelle Auftreten und das Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus der Sicht eines aktiven Mitarbeiters gibt keine unmittelbaren Schlechtpunkte - besser werden geht immer,
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig ist die interne Kommunikation. Was genau zu tun ist, soll intern besser kommuniziert werden - vorher ist besser als nachher.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima und die Kollegialität ist überdurchschnittlich hoch. Das Team besteht aus einem Mix an sehr erfahrenen und sehr jungen Kolleginnen und Kollegen, die zum Teil noch keine Erfahrung in der Arbeitswalt haben und sehr gut von den Älteren profitieren können.
Image
Das Image nach außen, so wir das Unternehmen auftritt, ist super, intern soll besser kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber unterstützt Homeoffice und flexible Arbeitszeiten vollumfänglich. Das wird auch so gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind besonders auf die Grüße des Unternehmens bezogen sehr gut - jede Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsinitiative wird gefördert und ist willkommen.
Gehalt/Benefits
Das Einsteigergehalt ist ok. Wenn man sich überdurchschnittlich engagiert, gibt es außerordentliche Vergütungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kollegenschaft ist äußerst rücksichtsvoll.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist überdurchschnittlich hoch, und es gibt eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind super und ohne sie wäre das Team auf Glatteis.
Vorgesetztenverhalten
Die Strukturen sind flach. Vorgesetzte haben zum Teil noch keine Führungserfahrung, was manchmal zu Konflikten führt. Die erfahrenen Mitarbeiter sollten sich hier besser einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Kunden sind sehr professionell und das wird auch intern eingefordert.
Kommunikation
Die betriebsinterne Kommunikation ist noch ausbaufähig. Nach außen kommuniziert das Unternehmen deutlich besser, da wäre intern noch was zu tun.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten mehr Frauen als Männer, die Hälfte der Führungskräfte sind weiblich besetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr interessant und für ein Unternehmen in dieser Größe überdurchschnittlich.
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Anspruchsvoller Job, macht aber Spaß und ist Interessant und Abwechslungsreich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Vorgesetzte, ambitionierte und nette Mitarbeiter, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch viel Arbeit auch belastend
Verbesserungsvorschläge
Alles was verbessert werden kann wurde besprochen und wir auch umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LYYNX Consulting durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden LYYNX Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LYYNX Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.