Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Vorgesetzte, ambitionierte und nette Mitarbeiter, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Das professionelle Auftreten und das Image.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus der Sicht eines aktiven Mitarbeiters gibt keine unmittelbaren Schlechtpunkte - besser werden geht immer,
Durch viel Arbeit auch belastend
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig ist die interne Kommunikation. Was genau zu tun ist, soll intern besser kommuniziert werden - vorher ist besser als nachher.
Alles was verbessert werden kann wurde besprochen und wir auch umgesetzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LYYNX Consulting ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann enorm viel lernen, wenn man möchte. Wenn man sich aktiv meldet bekommt man auch sehr schnell Verantwortung und kann seine eigene Entwicklung stark vorantreiben.
Die Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr interessant und für ein Unternehmen in dieser Größe überdurchschnittlich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LYYNX Consulting ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die betriebsinterne Kommunikation ist noch ausbaufähig. Nach außen kommuniziert das Unternehmen deutlich besser, da wäre intern noch was zu tun.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind besonders auf die Grüße des Unternehmens bezogen sehr gut - jede Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsinitiative wird gefördert und ist willkommen.
Wenn man möchte kann man auch in andere Bereiche schnuppern und sich somit auch selbst weiter entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LYYNX Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LYYNX Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LYYNX Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LYYNX Consulting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.