Top Arbeitgeber mit ausgezeichneter Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Die LZH Group legt großen Wert darauf, ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird. garantierter Start in die Woche ohne Montagmorgen-Blues
Kommunikation
Die LZH Group pflegt eine offene Kommunikationskultur. Wöchentliche JF-Termine, quartalsweise Update-Breakfasts (immer sehr informativ und begleitet von einem guten Frühstück) von und regelmäßige E-Mails der Managing-Partner halten uns stets informiert. Diese Initiative schafft Vertrauen und stärkt das Engagement der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Es macht mich stolz, Teil eines Teams zu sein, das ein vorbildliches Zusammengehörigkeitsgefühl zeigt. Das Team unternimmt sehr viel außerhalb der Arbeitszeit miteinander.
Work-Life-Balance
Die LZH Group unterstützt eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexibler Zeiteinteilung und Homeoffice-Optionen. Montag Früh startet immer mit "Fit mit Felix" (Rückenübungen)
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei der LZH Group sind nicht nur kompetent, sondern auch einfühlsam und engagiert, um das Beste aus jedem Mitarbeiter herauszuholen. Es gibt klare Kommunikationswege und offene Türen (zusätzlich gibt es auch regelmäßige Check In Lunches) für Feedback, was zu einem Gefühl der Zugehörigkeit und des Vertrauens in das Unternehmen führt.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben und es wird erwartet, dass man aktiv Ideen zur Gestaltung seines eigenen Aufgabenbereichs einbringt.
Arbeitsbedingungen
Karrierepfad ist für alle ersichtlich; eine Vielzahl an Benefits: Öffi Karte, Essenszuschuss, Kaffee und Obst im Büro, Getränkekühlschrank, ......
Gehalt/Sozialleistungen
Karrierepfad ist für alle ersichtlich; eine Vielzahl an Benefits: Öffi Karte, Essenszuschuss, Kaffee und Obst im Büro, Getränkekühlschrank, ......
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert darauf, seine Mitarbeiter kontinuierlich zu unterstützen und zu fördern, was ich persönlich sehr schätze. Die LZH Group stellt seinen Mitarbeitern ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung; interne Schulungen;