9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe mich von Beginn an sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt und habe sehr viel lernen dürfen. Auch die flachen Hierarchien und der Umgang miteinander war sehr angenehm.
ein äußerst kollegiales Miteinander!
es fühlt sich gut an, für ein Unternehmen mit nachhaltigem und sozialem Auftrag zu arbeiten
wie gesagt, einiges zu tun, aber auch sehr viel Spaß dabei!
manchmal kann‘s ganz schön laut im Büro werden - da sollte man sich bemühen, die Telefonbox zu bekommen :)
das Aufgabenfeld wird so gut es geht an die individuellen Fähigkeiten und Interessen angepasst. Top!
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem wertschätzenden Umgang über alle Ebenen hinweg geprägt.
Die zeitweise doch recht hohe Workload fordert natürlich einiges ab. Dem gegenüber stehen Ausgleiche, wie maximal flexible Arbeitszeiten, HO-Möglichkeiten, Verständnis der Führungsebene wenn es mal zu viel wird.
Es steht ein großzügiges jährliches Ausbildungsbudget für alle Mitarbeiter zur Verfügung, das auch vorgezogen in Anspruch genommen werden kann. Mitarbeiter werden zusätzlich individuell animiert sich ihrer Interessen entsprechend weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist dem All-In-Vertrag entsprechend hoch inkl. eines transparenten Aufstiegspfades.
Diese Werte haben einen großen Stellenwert im Unternehmen, könnten aber noch mit letzter Ernsthaftigkeit verfolgt und vorgelebt werden.
Dieser sucht sicher seines gleich. Die Arbeit in einem eingeschworen Team macht extrem Spaß und wir aktiv durch regelmäßige Team-Events auch abseits der Arbeitsalltags gefördert.
Die wenigen älteren Kollegen (was sich aber aus der jungen Historie heraus ergibt) werden ebenso maximal geschätzt wie die jüngeren.
Man wird bei Entscheidungen der Vorgesetzten maximal eingebunden.
Die Gruppenbüros am Standort im 1. Bezirk Wiens funktionieren, die Situation, fehlender Ruhe bei häufigem Telefonieren bzw. die natürliche Belichtung aller Räume könnte besser sein.
Die flachen Hierarchien und der schnelle Drive im Unternehmen stellen noch höhere Anforderungen an gute Kommunikation. Das wird fast immer ausreichend erfüllt, mit leichtem Potential nach oben. Die Unternehmenszahlen und Ähnliches werden ab sofort auch transparent kommuniziert.
Projekte am Zahn der Zeit zu bearbeiten, ist abwechslungsreich und bringt für einen selbst langfristig Lerneffekte.
- top Lage des Büros in der Innenstadt
- bestes Betriebsklima
- wertschätzendes Miteinander
- junge Kolleginnen/Kollegen
Management kümmert sich proaktiv um ein top Betriebsklima, täglich im Büro und min. quartalsweise mit spannenden Team Events
kann immer noch etwas mehr sein, obwohl LZH eine Vorreiterrolle in Nachhaltigkeit einnimmt.
Auf die Kolleginnen und Kollegen kann man sich immer verlassen!
die "älteren Kollegen" sind 40 Jahre
sehr klare und maximal flache Hierarchie, wertschätzendes Feedback, immer ein offenes Ohr
Klima und Spirit sind top!
Sehr gute Kommunikation "top down" und "bottom up", Platz für Verbesserungen gibt es hier immer!
Verhältnis weibliche zu männlichen Mitarbeitern (ohne Management) 60:40
Bei LZH kommt neben harter Arbeit der Spaß auch nicht zu kurz
Großzügiges Fortbildungsbudget
Tolle Team- und After-Work-Events
Transparente Kommunikation
Spannenden Aufgaben, Möglichkeit zur Mitgestaltung
Die LZH Group legt großen Wert darauf, ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird. garantierter Start in die Woche ohne Montagmorgen-Blues
Die LZH Group unterstützt eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexibler Zeiteinteilung und Homeoffice-Optionen. Montag Früh startet immer mit "Fit mit Felix" (Rückenübungen)
Das Unternehmen legt Wert darauf, seine Mitarbeiter kontinuierlich zu unterstützen und zu fördern, was ich persönlich sehr schätze. Die LZH Group stellt seinen Mitarbeitern ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung; interne Schulungen;
Karrierepfad ist für alle ersichtlich; eine Vielzahl an Benefits: Öffi Karte, Essenszuschuss, Kaffee und Obst im Büro, Getränkekühlschrank, ......
Es macht mich stolz, Teil eines Teams zu sein, das ein vorbildliches Zusammengehörigkeitsgefühl zeigt. Das Team unternimmt sehr viel außerhalb der Arbeitszeit miteinander.
Die Führungskräfte bei der LZH Group sind nicht nur kompetent, sondern auch einfühlsam und engagiert, um das Beste aus jedem Mitarbeiter herauszuholen. Es gibt klare Kommunikationswege und offene Türen (zusätzlich gibt es auch regelmäßige Check In Lunches) für Feedback, was zu einem Gefühl der Zugehörigkeit und des Vertrauens in das Unternehmen führt.
Karrierepfad ist für alle ersichtlich; eine Vielzahl an Benefits: Öffi Karte, Essenszuschuss, Kaffee und Obst im Büro, Getränkekühlschrank, ......
Die LZH Group pflegt eine offene Kommunikationskultur. Wöchentliche JF-Termine, quartalsweise Update-Breakfasts (immer sehr informativ und begleitet von einem guten Frühstück) von und regelmäßige E-Mails der Managing-Partner halten uns stets informiert. Diese Initiative schafft Vertrauen und stärkt das Engagement der Mitarbeiter.
sehr abwechslungsreiche Aufgaben und es wird erwartet, dass man aktiv Ideen zur Gestaltung seines eigenen Aufgabenbereichs einbringt.
Fühle mich sehr wohl :)
Oftmals einiges zu tun, aber mit der Möglichkeit sich Arbeitszeiten flexibel und eigenverantwortlich einzuteilen. Es gibt super viele Firmenevents um den Teamzusammenhalt zu stärken, die Teilnahme ist aber rein freiwillig ohne Druck
Klarer Entwicklungspfad mit vordefinierten Stufen und klar definierten Anforderungen um im Unternehmen weiterzukommen
Faires, branchenübliches Gehalt. Besonders gut finde ich die hohe Gehaltstransparenz im ganzen Unternehmen
Wesentlicher Teil der Unternehmensmission, und wir seit letztem Jahr auch auf Unternehmensebene immer mehr gelebt (bspw. Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Verwendung nachhaltiger Essensboxen usw.)
Die Kollegen sind sicher mitunter das Beste am Job
Viel Verbesserung über das letzte Jahr mit sehr offener Kommunikationskultur über alle Teams und Hierarchieebenen hinweg.
Sehr klare Unternehmensvision mit der ich mich stark identifiziere (Schaffung von leistbaren, nachhaltigen Wohnbau)
Unternehemsphilosophie
mehr abteilungsübergreifende Kommunikation
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