22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei M-U-T in Stockerau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Investitionen sind nicht erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei M-U-T in Stockerau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt sich nicht blicken
Verbesserungsvorschläge
Investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prinzipiell recht gut, aber deutlich ausbaufähig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei mut in Stockerau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionen am Standort eher nicht erwünscht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei mut in Stockerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,5 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mut in Stockerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bioessen, Altersvorsorge, Mittagsmenu Zulagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All inklusive Vertrag, keine Gleichbehandlung von Geschlechtern,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität, gleiche Bezahlung und Behandlung der MitarbeiterInnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer mehr Arbeit - immer weniger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M-U-T in Stockerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute öffentliche Erreichbarkeit, Gleitzeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Entscheidungen über Arbeitsaufteilung nicht die direkt betroffenen Mitarbeiter mit einbezogen werden, sondern diese Vereinbarungen von Vorgesetzten und Mitarbeitern getroffen werden, die keine Ahnung von der zu machenden Arbeit haben, und um sich nicht unbeliebt zu machen wird von diesen Mitarbeitern zu allen ja und amen gesagt und der Betroffene vor vollendete Tatsachen gestellt wird. Man sollte sich auf eine Arbeitsrichtlinie einigen, nicht ein Monat so, im nächsten Monat ist wieder nicht richtig, es weiß keiner was der andere macht.
Verbesserungsvorschläge
Soviel Platz gibt es hier nicht. Aber es sollten Z.B. bei Besprechungen und Arbeitsaufteilungen diese Personen mit einbezogen werden, welche von der Arbeit betroffen sind.
Arbeitsatmosphäre
Durch neue GF und Führungskräfte, werden nur mehr Verbote und Drohungen mit Verwarnungen ausgesprochen, wenn die Verbote nicht eingehalten werden. Man spürt wie der Frust unter Arbeitern u. Angestellten täglich wächst, nur GF und neue Führungskräfte bekommen es nicht mit, sind mehr damit beschäftigt Mitarbeiter mit Verboten zu belasten.
Karriere/Weiterbildung
Durch neue GF und Führungskräfte werden keine mehr angeboten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an
Vorgesetztenverhalten
Wird durch neue Führungskräfte immer mieser.
Arbeitsbedingungen
Sehr altertümliche Büros, im Sommer heiß - keine Klimaanlage, im Winter kalt und zugig und kalt, da Gebäude nicht isoliert sind, veraltertes EDV-System.
Kommunikation
Keine, Mitarbeiter wurden und werden von GF und Führungskräften beschlossenen Maßnahmen vor vollendetet Tatsachen gestellt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fehlender Respekt zwischen den Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei M-U-T in Stockerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich am Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mobbing zwischen Kollegen wird durch GF unterstützt und nicht unterbunden. Diejenige Mitarbeiter welche gemobbt werden, werden sich durch GF aus dem Unternehmen geekelt
- keine Gleichberechtigung im Unternehmen
- langjährigen Mitarbeitern werden nicht die "Flügel" gestutzt
Verbesserungsvorschläge
- erneute führungsschwäche im Management
- familienstreitereien sollten aus dem Unternehmen gehalten werden
- Ehrlichkeit von GF den Führungskräften gegenüber muss verbessert werden
- man schenkt langjährige Mitarbeiter welche nur durchs "schleimen" weiterkommen zu viel Aufmerksamkeit - diese Mitarbeiter werden zu "gross" und nehmen sich zu viel raus -》sollte durch GF unbedingt erkannt und unterbunden werden
- veraltete EDV und Hardware, veraltete Infrastruktur, keine klimatisierte Büros,...
- neu eingeführte Strukturen werden durch langjährige Mitarbeiter ignoriert und zerschlagen - GF sollte dies unbedingt unterbinden wenn man das Unternehmen erhalten möchte
- Führungskräfte welche nicht akzeptiert werden, werden ständig in deren Kompetenz übergangen und das wird durch GF unterstützt anstatt unterbunden um eine klare Linie hineinzubringen
- veraltete Zeichnungen, kaum Entwicklung in den Produkten weil es durch langjährige Mitarbeiter/Führungskräfte auf die lange Bank geschoben wird. GF sollte hier unbedingt reagieren wenn das Unternehmen mit der Zeit gehen möchte
- sparen alleine nützt nichts um ein Unternehmen am Leben zu erhalten
Arbeitsatmosphäre
Fehlender Respekt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Karriere können nur jene machen, welche von gewissen langjährigen Mitarbeitern akzeptiert werden. Jene die nicht akzeptiert werden, da wird alles daran gesetzt diese aus dem Unternehmen zu ekeln.
Weiterbildung wurde bis zu einem gewissen Zeitpunkt immer unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Gibt keinen Zusammenhalt im Unternehmen.
Jeder gegen Jeden, das ist oft im Vordergrund und auf das wesentliche wird "vergessen"
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf dem Bereich an.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Leider gibt es in diesem Unternehmen viele Vorgesetzte welche aber "null" Ahnung von Führungsqualitäten haben. Somit sind gewisse Vorgesetzte "keine" zielführende Verbesserung fürs "überleben".
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert.
Kommuniziert wird nur in bestimmten Gruppen und mit bestimmten Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung. Wenn Frauen als Führungskraft eingesetzt werden, werden diese gemobbt und schikaniert.
Das ist ein klares Fehlverhalten langjähriger Mitarbeiter welches durch die GF nicht unterbunden wird.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat definitiv sehr interessante und zukunftsorientierte Produkte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Trotz einiger Aspekte die sehr stören, macht die Arbeit Spaß.(manchmal sehr mühsam/ärgerlich in vielerlei Hinsicht)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei M-U-T in Stockerau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Auf ein paar Leute kann man sich verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Manche glauben, das sie etwas besseres sind
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an welcher Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mut in Stockerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing unter Kollegen, Arbeiten unter Druck und Erpressungen seitens des direkten Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf die Anliegen seiner Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mut in Stockerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, gute öffentliche Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zeitweise Mobbing unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
sollte öfters ein Ohr für Beschwerden seiner Mitarbeiter haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird M-U-T durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden M-U-T als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich M-U-T als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.