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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MA 10 Kindergarten der Stadt Wien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MA 10 Kindergarten der Stadt Wien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MA 10 Kindergarten der Stadt Wien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf den ersten Blick wirkt alles harmonisch doch dann wird einem erst stück für stück klar wo man hineingeraten ist. Dass Team behandelt einen wie einen aussätzigen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wurde nie mit mir direkt gesprochen sondern ich wurde dann immer zu einem "Gespräch" gebeten wobei mir alles vorgehalten wurde, auch Sachen welche die Leitung offensichtlich nur Teilweise mitbekommen hat. man wird ins Kalte Wasser geworfen (was vorallem bei mir als Quereinsteiger noch viel verwerflicher ist) und dann für Kleinigkeiten fertig gemacht, ohne dass einem davor die chance gegeben wurde aus den Fehlern zu lernen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Standort zu Standort verschieden…sehr stark von der sozial n Kompetenz des Sandortes abhängig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super mit meinen Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klappt oft sehr gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist immer und überall vorhanden

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