16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehme Arbeit, aber bessere Posten Bewertung bzw mehr sind notwendig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kommt auf die Abteilung drauf an und die Mitarbeiter*innen, wenn das halbwegs passt, dann kann man dort recht lange angenehm miteinander arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viel zu selten neue Posten geschaffen, sprich, wenn ich im alten Vertrag einen C Posten habe und in einer Abteilung auf einen B Posten arbeiten kann, dieser aber in eine andere Abteilung mitgenommen wurde, arbeite ich zwar auf den Posten, bekomme aber ewig lang nicht das entsprechende Gehalt dafür weil es zu lange dauert bis das ganze gemacht wird. Daran koennte man arbeiten damit es besser wird.
Verbesserungsvorschläge
Etwas offener für neue und moderne Ideen sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedensten Arbeitsstellen vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Mitarbeiter*innen sind unwichtig, keine Identifikation mit Arbeitsgebiet - MA 42 ist wichtig für das Stadtbild und Klima
Verbesserungsvorschläge
Identifikation mit der Arbeitsstelle verbessern, v.a. Die obersten Führungsebenen sind sehr herablassend und nur auf den eigenen Vorteil aus, die Qualitäten der Mitarbeiter*innen wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die MitarbeiterInnen
hetzen gegeneinander, die Führungsebene ist nicht an Verbesserungen interessiert
Karriere/Weiterbildung
Die Abteilung nimmt lieber neue Leute auf, statt intern Mitarbeiter*innen zu befördern
Kollegenzusammenhalt
Im engeren Arbeitsumfeld funktioniert doch einiges, solange man sich nicht in die allgemeine, gegenseitige Hetze hineinziehen lässt
Vorgesetztenverhalten
Lein Interesse an guter Zusammenarbeit, nur das Durchsetzen der eigenen Vorstellungen ist wichtig
Arbeitsbedingungen
Notwendige Neuanschaffungen und Renovierungen sind nur selten und äußerst mühsam durchzusetzen.
Kommunikation
es findet keine Kommunikation statt, man wird höchstens vor vollendete Tatsachen gestellt
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super ist meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nein
Verbesserungsvorschläge
Alles ok
Kommunikation
Cool
Interessante Aufgaben
Cool
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bemüht sich und mag seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und einsehende Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleiner Mangel an Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern Weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verantwortung wenig Geld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fixer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Job ever Chef leiwi
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erklärt alles super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr gut zum Personal hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann eigentlich nichts schlechtes über ihn sagen er ist ein guter Mensch
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Aufmerksamkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch und viel nichts tun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder Spannung beim Arbeiten, sofern man arbeitet,; Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Warten, Fehlende Kommunikation, twilweise sehr unvertrauswürdige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arbeitsstunden, bessere und offenere Kommunikation. Und mehr angestellte, zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wenn man im richtigen Team ist kann es schon lustig sein, aber die meisten Kollegen gehen teilweise sehr ungut auf einander los. Und auch der Chef hat seine Makken
Image
Werden jetzt nicht groß gesehen aber man sieht das es ohne uns nicht funktionieren würde
Work-Life-Balance
7-15; im Sommer 6-15
Arbeitszeiten waren nicht schlecht aber die 8 Stunden Arbeit die man verrichten hat und den Fortschritt den man eruielt hat hätte man auch in der hälfte der Zeit machen mönnen
Karriere/Weiterbildung
Wenige Chanzen zur Weiterbildung, wenn die Möglichkeit besteht dann nur vereinzelt und selten
Gehalt/Benefits
Das war sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gabs am Stüttpunkt und daa wirde auch git eingehalten. Aber manche kollegen haben den Müll auf die Straße geworfen
Kollegenzusammenhalt
Viel gegenseitiges unangenehmes auf den Arm nehmen. Es war zwar ein zusammenhalt da dieser konnte aber sehr leicht brechen wenn etwas nicht funktioniert hat. Außer dem hatte jeder seine eigene Meinung wie estwas gwmacht werden sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden nicht direkt gefördert sie nehmen sich einfach das Recht der Erfahrung und wir hatten damit kein Problem. Aber ne förderung gabs keine
Vorgesetztenverhalten
Der Chef war ein netter man, mein Abteilungsleiter war ein unmotivierter Mensch der mit seinen Mitarbeitern nicht gut kommunizieren konnte. Und versucht hat es mit strenge auszugleichen. Und sobald die Arbeit vorbei war, waren in die Mitarbeiter wieder egal
Arbeitsbedingungen
Oft neben Straßen und auch manchmal in Parks
Kommunikation
Oft wird nicht kommuniziert, und wenn sehr unklar und undeutig. Die Kommunikation war oft auch sehr unmotiviert und uninspiriert. Wir haben oft aus eigener Hand gearbeitet weil der Chef keine klaren Angaben gemacht hat
Gleichberechtigung
Keine Frauen
Interessante Aufgaben
Baumschneiden is ein cooler Job, vorallem wenn man mit einem 'Boxer' auf bis zu 25m Bäumen schneiden konnte
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Stützpunkt Allerheiligenpark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Manchmal Reibereien aber generell ein gutes Klima
Kollegenzusammenhalt
Die Quertreiber gehören Entfernt
Kommunikation
Meistens gute Gespräche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hab von 6 Uhr früh bis 7 Uhr abends gearbeitet. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld erhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab ich da oben alles schon genannt. Das
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden. Sie fragen was sie wollen ob Veränderung kommen soll. Die Mitarbeiter auch um Rat und Tipps fragen weil Mitarbeiter haben meistens mehr Ahnung weil sie halt immer an Ort und Stelle sind und das jeden Tag machen. Er soll fair sein und jeden respektieren und Respekt zeigen. Für die Firma was zum unternehmen mal Organisieren. Meiner Meinung nach wenn du mit Leuten Jahren Land zusammen arbeitest, seid ihr wie eine Familie und da gehört sich mal ob und zu das man was unternehmen geht als Familie
Arbeitsatmosphäre
Manchmal haben wir keine Geschenke bekommen. Sondern nur die die lange da waren
Image
Naja die älteren meinten das es nicht gut enden wird
Work-Life-Balance
Wie gesagt hab 1 Woche Urlaub bekommen. Und kein Urlaubs Geld
Karriere/Weiterbildung
Wo anders hätte ich vielleicht mehr Glück gehabt
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben ja für Umwelt gesorgt. Wir haben alles gereinigt und geschaut das den Bäumen an nichts fällt. Neue Bäume gepflanzt etc
Kollegenzusammenhalt
Ich mag es nicht in ein Firma zu arbeiten wo jeder über jeden lästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele weil sie jung sind Respektieren die die älteren nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Denen hat nix interessiert
Arbeitsbedingungen
Oft haben Autos nicht Funktion
Kommunikation
Wenn du was gefragt hast. Ja später bitte
Gleichberechtigung
Nicht jeder wurde gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Manchmal war es interessant
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MA 42 durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden MA 42 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MA 42 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.