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67
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MA 67 die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MA 67
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MA 67
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationFührungskraft

Keine Kommunikationskultur, Mails werden 5 mal am Tag revidiert

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Katastrophe, mittlerweile fast komplette mittlere Führungsebene geflohen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht - Angst unter der Belegschaft vorherrschend

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen kämpfen verzweifelt gegen die Führung und derer Repressalien gegenüber der Mitarbeiter

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind nicht Familienfreundlich

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besetzungen der Führung mit Personen ohne Qualifikation

Bewertung lesen
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