Doppelmoral wo man nur hinsieht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung in unterschiedlichen Positionen (Operativer Fahrdienst wird missbraucht)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen für Führungspersonal DRINGEND notwendig
Arbeitsatmosphäre
Wenn nicht möglich, werden Pausen nicht genehmigt (zT 12 Stunden durcharbeiten)
Kommunikation
Oft fehlverschicktes Personal
Work-Life-Balance
5 Tage Arbeitsbelastung, 3 Tage "Erholung"
Vorgesetztenverhalten
Charakterschwaches Führungspersonal ohne Führungskompetenz und oft intregant.
Interessante Aufgaben
Stehts das selbe...
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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